Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap (Page d'information pour les candidats)

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Dernières mises à jour

Mise à jour 1 - Lancement de la campagne Notre campagne est maintenant en ligne ! Veuillez cliquer ici pour poser votre candidature avant le 30 novembre 2022. Mise à jour 2 - Session d'information Inscrivez-vous dès maintenant à nos séances d'information qui auront lieu les 14 et 24 novembre (en anglais) ou les 18 et 23 novembre (en français) pour en savoir plus sur notre mode de recrutement et entendre directement nos scientifiques parler de leur parcours professionnel. Découvrez comment les scientifiques du gouvernement du Canada jouent un rôle clé en améliorant la qualité de vie des Canadiens, en protégeant la santé de nos citoyens ou en leur fournissant des recherches de pointe pour soutenir et protéger notre environnement et nos industries ! Veuillez cliquer sur le lien suivant pour vous inscrire : Inscription à la session du 14 novembre (anglais) Inscription à la session du 24 novembre (anglais) Inscription à la session du 18 novembre (français) Inscription à la session du 23 novembre (français)

Nos objectifs

En tant que scientifique au sein du gouvernement du Canada, vous pouvez jouer un rôle clé en améliorant la qualité de vie des Canadiens, en protégeant la santé de nos citoyens ou en leur fournissant des recherches de pointe pour soutenir et protéger notre environnement et nos industries.

Vous pouvez consulter l'onglet Profils d'emploi pour plus de détails sur les différents emplois en biologie que le gouvernement du Canada a à offrir.  

Le saviez-vous? Notre fonction publique est fière de sa diversité et s'efforce d'être représentative de la population qu'elle sert. Notre vision est de faire de la fonction publique du Canada la plus accessible et la plus inclusive au monde et nous avons une stratégie d'accessibilité qui vise à identifier, prévenir et éliminer les obstacles à la participation des personnes en situation de handicap. La présente campagne de recrutement s'inscrit dans le cadre de cette stratégie, puisque nous visons à recruter des personnes en situation de handicap ayant une formation scientifique variée et à les jumeler à divers postes dans le domaine des sciences biologiques à travers le Canada.

Notre processus de recrutement

1. Phase de l’application:
   • Avant de postuler, vous devrez créer un compte sur EmploisGC si vous n'en avez pas déjà un.
   • Une fois votre compte créé, vous pouvez postuler directement sur l'affiche de la campagne en envoyant à votre CV et répondre aux questions de présélection concernant vos qualifications.
   • Veillez à remplir toutes les sections requises, notamment en soumettant votre CV et en répondant aux questions de sélection concernant vos qualifications.
   • Si vous rencontrez des difficultés pour créer un compte personnel EmploisGC ou pour postuler, veuillez nous contacter par l'intermédiaire de l'adresse électronique ci-dessous et un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous aider.
   • La date limite de candidature est le 30 novembre 2022.
2. Phase de préselection et d'évaluation:
   • Votre demande sera examinée.
   • Les personnes retenues pour une évaluation plus approfondie seront invitées à passer un examen écrit à domicile en janvier 2023.
   • Les mesures d'adaptation en matière d'évaluation sont fournies aux candidats qui en ont besoin et qui en ont fait la demande.
   • Si vous réussissez l'examen écrit, félicitations ! Votre nom est alors ajouté à un bassin de candidats partiellement qualifiés qui seront jumelés avec des équipes d'embauche de toute la fonction publique.
3. Étape de jumelage:
   • En tant que candidat partiellement qualifié, vous serez mis en relation avec les équipes de recrutement en fonction de vos qualifications, de votre expérience et de vos intérêts.
   • Les candidats sélectionnés seront invités à rencontrer l'équipe chargée du recrutement et pourront être invités à effectuer des évaluations supplémentaires afin de déterminer s'ils sont aptes à occuper le poste envisagé.
4. Étape d'embauche et d'adaptation au lieu de travail :
   • Une fois que les candidats ont accepté une offre d'emploi avec nous, ils peuvent discuter de leurs besoins en matière d'accessibilité et d'adaptation avec leur nouvel employeur afin de déterminer les adaptations du lieu de travail qui peuvent être fournies.
   • Le gouvernement du Canada met à la disposition des employés qui en ont besoin divers outils pour s'assurer que des mesures d'adaptation appropriées sont prises en milieu de travail, comme le Passeport pour l'accessibilité au milieu de travail du GC et le Programme d'accessibilité, d'adaptation et de technologie informatique adaptée.

Vous trouverez plus de détails dans la section FAQ de cette page GCWiki.

Contactez nous

Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez nous contacter à l'adresse suivante:

Équipe de recrutement du GC : cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca

#MonProchainEmploi / #MyNextJob

#EmploisGC / #GCjobs

#RienSansNous / #NothingWithoutUs

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