Difference between revisions of "Prendre l’Engagement"
Jump to navigation
Jump to search
Line 4: | Line 4: | ||
|- | |- | ||
|- | |- | ||
− | | style="border-right: white 1px ridge; padding-right: 0px; padding-left: 0px; text-align: center; font-family: (Arial); font-size: 13pt" width="10%" |'''[[Panel | + | | style="border-right: white 1px ridge; padding-right: 0px; padding-left: 0px; text-align: center; font-family: (Arial); font-size: 13pt" width="10%" |'''[[Engagement Panel|<span style="color: #f4f3f8">'''À propos de l’Engagement '''</span>]]''' |
− | | style="border-right: white 1px ridge; padding-right: 0px; padding-left: 0px; text-align: center; font-family: (Arial); font-size: 13pt" width="10%" |'''[[ | + | | style="border-right: white 1px ridge; padding-right: 0px; padding-left: 0px; text-align: center; font-family: (Arial); font-size: 13pt" width="10%" |'''[[Prendre_l’Engagement|<span style="color: #f4f3f8">'''Prendre l’Engagement'''</span>]]''' |
− | | style=" ridge; padding-right: 0px; padding-left: 0px; text-align: center; font-family: (Arial); font-size: 13pt" width="10%" |'''[[Panel | + | | style=" ridge; padding-right: 0px; padding-left: 0px; text-align: center; font-family: (Arial); font-size: 13pt" width="10%" |'''[[Engagement Panel Outils et FAQ|<span style="color: #f4f3f8">'''Outils et FAQ'''</span>]]''' |
|} | |} | ||
<br> | <br> |
Latest revision as of 12:21, 6 November 2020
À propos de l’Engagement | Prendre l’Engagement | Outils et FAQ |
Pour prendre l'Engagement Panel, remplissez ce formulaire.
En prenant le #GCPanelPledge, vous vous engagez à ce qui suit:
- Demander la confirmation des autres panélistes / orateurs / participants, et se réserver le droit de refuser de participer à des événements où les femmes sont exclues.
- Refusant de participer à des panels réservés aux hommes. Si vous choisissez de participer, vous vous engagez à noter le manque d'équilibre dans le panel et à souligner l'engagement du panel.
- Demander aux organisateurs d'événements ce qu'ils font pour assurer la diversité des genres lors de leur événement.
- Promouvoir l'égalité des sexes dans votre propre organisation.
Après avoir pris l'engagement, partagez-le! Notre boîte à outils de médias sociaux est disponible ici.