Difference between revisions of "SAC/RCAANC RJP"

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==Nous avons établi un Réseau des jeunes professionnels (RJP) à RCAANC et SAC et nous avons besoin de vous !==
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==Qu'est-ce que le Réseau des jeunes professionnels de RCAANC-SAC ?==
Nous recrutons sans cesse de nouveaux membres généraux et mettons pour notre comité exécutif. Veuillez nous contacter à [http://mailto:rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca] si vous souhaitez nous rejoindre ou si vous avez des questions.
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Le Réseau des jeunes professionnels du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada et (RJP de RCAANC-SAC) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel.  
  
=== Qui sommes-nous ?===
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En tant qu'employés de ces ministères, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage des ministères.
Le Réseau des jeunes professionnels du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada et (RJP de RCAANC-SAC) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel. En tant qu'employés de ces ministères, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage ddes ministères. Nos membres comprennent des employés de RCAANC et de SAC à toutes les étapes de leur carrière, dont certains sont nouveaux au sein du ministère ou du gouvernement, mais qui partagent la vision d'une fonction publique ouverte et coopérative offrant des possibilités de nouvelles idées et initiatives.
 
  
== Le RJP de RCAANC-SAC aura pour objectif :==
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== Notre vision==
 
*Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de RCAANC et SAC et de la fonction publique en général ;
 
*Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de RCAANC et SAC et de la fonction publique en général ;
 
*Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau ;
 
*Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau ;
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*Offrir aux employés de RCAANC et SAC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation.
 
*Offrir aux employés de RCAANC et SAC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation.
  
==Les co-présidents==
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==Notre comité exécutif==
 
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!Noms
 
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==Calendrier des évènements==
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==Événements à venir==
 
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Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les vice-présidentes du RJP, [http://mailto:stephanie.salifu@canada.ca Stephanie Salifu] (SAC) et [http://mailto:rebecca.warrian@canada.ca Rebecca Warrian] (RCAANC) ou à participer à notre heure de bureau mensuelle sur MS Teams (à partir du 15 mars, de 12 h à 13 h).
 
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les vice-présidentes du RJP, [http://mailto:stephanie.salifu@canada.ca Stephanie Salifu] (SAC) et [http://mailto:rebecca.warrian@canada.ca Rebecca Warrian] (RCAANC) ou à participer à notre heure de bureau mensuelle sur MS Teams (à partir du 15 mars, de 12 h à 13 h).
  
==Extra==
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==Contactez-nous!==
1. Contactez-nous à [http://mailto:aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca][http://mailto:rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca]
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1. Contactez-nous à [http://mailto:rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca]
  
 
2. Nous vous invitons à rejoindre notre [https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fl%2Fteam%2F19%3A7f465f57211e445f8e0f86c54d85a0a1%40thread.tacv2%2Fconversations%3FgroupId%3D2b8b990c-6415-4f99-a4e0-a6bf55f341e9%26tenantId%3D727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84&type=tea groupe de MS Teams]  
 
2. Nous vous invitons à rejoindre notre [https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fl%2Fteam%2F19%3A7f465f57211e445f8e0f86c54d85a0a1%40thread.tacv2%2Fconversations%3FgroupId%3D2b8b990c-6415-4f99-a4e0-a6bf55f341e9%26tenantId%3D727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84&type=tea groupe de MS Teams]  
  
3. Consultez nos [[Bulletin d'information du Réseau des jeunes professionnels RCAANC-SAC#Bonjour les jeunes professionnels .21|bulletins d'information !]]
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3. Trouvez-nous sur [https://www.linkedin.com/company/cirnac-isc-ypn/mycompany/ LinkedIn]
 
 
4. Trouvez-nous sur [https://www.linkedin.com/company/cirnac-isc-ypn/mycompany/ LinkedIn]
 

Revision as of 10:01, 2 July 2024


English version here ISC/CIRNAC YPN

Qu'est-ce que le Réseau des jeunes professionnels de RCAANC-SAC ?

Le Réseau des jeunes professionnels du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada et (RJP de RCAANC-SAC) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel.

En tant qu'employés de ces ministères, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage des ministères.

Notre vision

  • Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de RCAANC et SAC et de la fonction publique en général ;
  • Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau ;
  • Encourager la communication, la coordination et la collaboration interministérielles et intersectorielles ; et
  • Offrir aux employés de RCAANC et SAC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation.

Notre comité exécutif

Noms Position Courriel
Trinity Choiniere-Hamilton Co-présidente pour RCAANC trinity.choiniere-hamilton@rcaanc-cirnac.gc.ca
Layton Ramsey Co-président pour RCAANC layton.ramsey@rcaanc-cirnac.gc.ca
Emanuelle Groleau Co-présidente pour SAC emanuelle.groleau@sac-isc.gc.ca
Sarah Dehbi Co-président(e) pour SAC sarah.dehbi@sac-isc.gc.ca

Événements à venir

Titre Date Heure Enregistrer ici
Bavardage de bureau sur la compétence culturelle le 30 avril 14h 30 - 15h 00 rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
Histoire de l'administration de la politique des certificats des Métis le 22 mai 13h 00 - 14h 00 rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
(Session en Anglais) Session d'apprentissage : Mise en œuvre de la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones le 5 juin 13h 00 - 15h 00 rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
(Session Français) Session d'apprentissage : Mise en œuvre de la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones le 12 juin 13h 00 - 15h 00 rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
Session d'information sur l'espace positif le 13 juin 14h 30 - 15h 00 rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
Affairs du Cabinet 101 le 19 juin 13h 00 - 14h 00 rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca

Ressources

Vous cherchez à suivre des formations sur la compétence culturelle pour vous aider dans votre travail quotidien ? Le YPN a compilé cette liste d'offres disponibles pour vous aider à développer votre sécurité culturelle et votre humilité, et à remplir les exigences de formation obligatoires fixées par nos ministères.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les vice-présidentes du RJP, Stephanie Salifu (SAC) et Rebecca Warrian (RCAANC) ou à participer à notre heure de bureau mensuelle sur MS Teams (à partir du 15 mars, de 12 h à 13 h).

Contactez-nous!

1. Contactez-nous à rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca

2. Nous vous invitons à rejoindre notre groupe de MS Teams

3. Trouvez-nous sur LinkedIn