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Nous travaillons à la réalisation de l’ambition numérique, mais nous n’y sommes pas encore - nous avons besoin de VOUS pour nous aider à y parvenir. | Nous travaillons à la réalisation de l’ambition numérique, mais nous n’y sommes pas encore - nous avons besoin de VOUS pour nous aider à y parvenir. | ||
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|'''''Personnes/état d’esprit'' – Évolution structurelle du financement, des talents et de la culture''' : Susciter des changements de politique et de gouvernance qui accordent la priorité à un investissement en matière de numérique et en exploitent son plein potentiel. | |'''''Personnes/état d’esprit'' – Évolution structurelle du financement, des talents et de la culture''' : Susciter des changements de politique et de gouvernance qui accordent la priorité à un investissement en matière de numérique et en exploitent son plein potentiel. | ||
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À venir... '''Aptitudes et compétences numériques pour tous les fonctionnaires''' | À venir... '''Aptitudes et compétences numériques pour tous les fonctionnaires''' |
Latest revision as of 13:46, 9 August 2023
Incarner le numérique
Quel que soit votre rôle, vous touchez au numérique d’une manière ou d’une autre en tant qu'employé du gouvernement fédéral. Que ce soit à travers la prestation de programmes ou de services, ou en tant qu’utilisateur final de solutions numériques.
En tant qu’employé(e) du GC, le numérique compte…
Pourquoi?
Les personnes ont besoin et attendent de leur gouvernement qu'il crée et fournisse des services et des programmes numériques simples, sûrs et efficaces.
En améliorant nos compétences en matière du numérique et notre utilisation des outils et plateformes numériques, notre travail devient plus facile. Tous les fonctionnaires et toutes les organisations gouvernementales peuvent mieux remplir leurs fonctions, améliorer les services et les programmes pour mieux servir les citoyens et prendre des décisions plus éclairées à tous les niveaux de direction.
Qu’est-ce que le numérique?
C'est la façon dont l’intégration des personnes, des compétences, des comportements, de l’information et de la technologie façonne notre travail et nos modes d’interaction.
Le numérique est synonyme de bonnes prestations — qu’il s’agisse de services à la clientèle, de programmes, de recherche ou de services internes — tous les fonctionnaires doivent être à l'aise avec le numérique.
En savoir plus sur nos Normes relatives au numérique
L’Ambition numérique – Mettre en place un gouvernement numérique
« L’Ambition numérique ne repose pas seulement sur la technologie, mais aussi sur la manière de travailler et de penser différemment pour offrir un gouvernement à l’ère numérique. Il est question de processus, de conception de programmes, d’évolution et de culture. Au fond, il est question des personnes qui obtiennent un service. » Catherine Luelo, Dirigeante principale de l’information du gouvernement du Canada, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.
Nous travaillons à la réalisation de l’ambition numérique, mais nous n’y sommes pas encore - nous avons besoin de VOUS pour nous aider à y parvenir.
Thèmes stratégiques | Une fois l’Ambition réalisée, qu’est-ce que cela signifie pour vous? |
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Outils – Excellence dans les technologies et les opérations: Optimiser l’efficacité et la valeur des investissements en matière de technologie à l’échelle fédérale. | Vous disposerez d’outils et de systèmes qui vous aideront à fournir des programmes et des services aux personnes. |
Contenu – Services et programmes numériques axés sur les données : Orienter à l’échelle fédérale l’amélioration des services aux clients et aux employés, des données et l’intégration entre divers organismes. | Vous serez en mesure d’organiser, d’utiliser et de partager des données et des informations afin d’en faire bénéficier d’autres personnes et d’améliorer les services et les programmes. |
Règles – Stratégie et Politique sur le numérique prêtes à l’emploi : Définir une stratégie, une politique et des orientations qui permettent des opérations sûres, sécurisées, fiables et respectueuses de la vie privée. | Des politiques et des orientations vous aideront, vous et votre organisation, à faire face au changement numérique. |
Personnes/état d’esprit – Évolution structurelle du financement, des talents et de la culture : Susciter des changements de politique et de gouvernance qui accordent la priorité à un investissement en matière de numérique et en exploitent son plein potentiel. | Vous aurez accès aux compétences et aux ressources nécessaires pour être numérique et travailler numériquement. |
En savoir plus sur notre Ambition numérique
À venir... Aptitudes et compétences numériques pour tous les fonctionnaires