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CDC 2022 Le mentorat éclair (view source)
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, 02:15, 6 February 2022→Les mentorats: added bios and departments
|Josiane Labbé
|Josiane Labbé
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|Pêches et Océans Canada
|Josiane est agente libre au Secrétariat du Conseil du trésor depuis 2019. Elle possède une vaste expérience en vérification interne et finances publiques, ayant travaillé plus de 18 ans dans ces domaines dans différents postes dans le secteur privé et au sein de différents ministères et organismes fédéraux. Son affectation actuelle est évaluatrice principale des programmes chez Pêches et Océans Canada, ou elle continue d’élargir son champs de compétence. Josiane est titulaire d'un baccalauréat en sciences comptables de l'Université du Québec à Trois-Rivières et du titre comptable CPA. Elle croit en la richesse des parcours professionnels diversifiés et l’importance de se tailler une carrière à son image. Dans ses temps libres, Josiane pratique le yoga à la coopérative de solidarité Yoga de Gatineau où elle est trésorière bénévole.
|Josiane est agente libre au Secrétariat du Conseil du trésor depuis 2019. Elle possède une vaste expérience en vérification interne et finances publiques, ayant travaillé plus de 18 ans dans ces domaines dans différents postes dans le secteur privé et au sein de différents ministères et organismes fédéraux. Son affectation actuelle est évaluatrice principale des programmes chez Pêches et Océans Canada, ou elle continue d’élargir son champs de compétence. Josiane est titulaire d'un baccalauréat en sciences comptables de l'Université du Québec à Trois-Rivières et du titre comptable CPA. Elle croit en la richesse des parcours professionnels diversifiés et l’importance de se tailler une carrière à son image. Dans ses temps libres, Josiane pratique le yoga à la coopérative de solidarité Yoga de Gatineau où elle est trésorière bénévole.
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|Sonia Dupuis
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|Agence canadienne d'inspection des aliments
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|Sonia Dupuis conseillère en résolution de conflits au Bureau de la prévention et du règlement des conflits de l’ACIA depuis le 8 mars 2021. Elle travaille au gouvernement fédéral depuis plus de 22 ans. Avant de se joindre à l’ACIA, Sonia fut une médiatrice a Service public et approvisionnement Canada ainsi qu’à Santé Canada.
Diplômée de la faculté de Droit civil de l’Université d’Ottawa, Sonia est aussi une médiatrice accréditée au ministère de la Justice du Québec, au Barreau du Québec et membre de l’Institut québécois de médiation et d’arbitrage(<nowiki>http://imaq.org</nowiki>), affilié régional de l’Institut d’arbitrage et de médiation du Canada. Elle a offert plus de 1500 heures de formation en résolution de conflits, notamment au Barreau de l’Outaouais (région du Barreau du Québec), à la Communauté des organismes de réglementation fédéraux, à Services publics et Approvisionnement Canada, à Santé Canada et au secteur privé. Elle aide les parties à régler les différends en milieu de travail entre le secteur privé et les gouvernements depuis plus de 14 ans. Cela comprend divers différends réglementaires entre les compagnies pharmaceutiques et Santé Canada, les différends commerciaux découlant de contrats du gouvernement fédéral, l’examen d’options avec les cadres supérieurs pour régler les difficultés entre leurs programmes, ainsi que les différends en milieu de travail. Se joindre à la fonction publique du Canada, Sonia a exercé le droit au secteur privé, où ses compétences et sa capacité à voir divers points de vue ont contribué l’obtention de résultats même dans les cas les plus difficiles.
En tant que plaideuse et médiatrice avec plus de 25 ans d’expérience, elle croit que même les expériences les plus difficiles ont quelque chose de bon à offrir. Avoir une nouvelle perspective et chercher les possibilités d’apprentissage et de croissance qu’une situation nous offre, nous permet de réorienter notre énergie et de voir les bienfaits d’une solution même si ce n’était pas ce à quoi nous nous attendions ou que nous désirions. Elle traduit cela dans son travail en invitant les clients à remettre en question leurs hypothèses, à élargir leurs perspectives et à explorer de nouvelles approches.
En plus d’être médiatrice, Sonia est également coach et facilitatrice. Elle a été conférencière invitée à divers événements, dont Justice Canada, les syndicats, et le Barreau de l’Outaouais. Elle a également été membre du Barreau junior de l’Outaouais, du conseil d’administration de REACH(<nowiki>https://www.reach.ca/)et</nowiki> membre du conseil d’administration de la Corporation de développement économique du Pontiac à titre de représentante élue des membres d’affaires pendant 5 ans, et a présidé les élections au Conseil national des employés handicapés fédéraux.
N’hésitez pas à contacter Sonia pour discuter de la présentation des questions ou tout simplement pour dire bonjour.
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|Marie-Noëlle Desrochers
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|Directrice exécutive
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|Agriculture et agroalimentaire Canada
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|Marie-Noëlle Desrochers a débuté à Agriculture et agroalimentaire Canada en 2003, en tant qu’analyste des politiques commerciales, où elle a développé une expertise dans le commerce international des produits agricoles. Elle a notamment contribué à la négociation de l’Accord économique et commercial global entre le Canada et l’Union Européenne, le Partenariat transpacifique global et progressif ainsi que l’Accord Canada-États-Unis-Mexique. Elle détient une maîtrise en relations internationales de l’université Carleton et un baccalauréat en sciences politiques de l’université d’Ottawa.
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|Jason Lawson
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|Directeur. Division de la planification stratégique
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|Agence du revenu du Canada
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|Since joining the public service in 2007, Jason Lawson has focused his energy and efforts on data, innovation, and organizational culture change.
In his current role as the Director of the Strategic Planning Division in the Human Resources Branch of CRA, Jason leads a team dedicated to understanding, analyzing, and communicating CRA’s people management performance story – where we have been, where we are, and where we want to go. They work to accurately report on the now, while equipping others to better plan for the future.
Prior to that, he led a multi-disciplinary team of researchers, human-centred designers, behavioural scientists, and policy analysts at TBS-OCHRO to drive experimentation, innovation, and research in HR. Jason also held a variety of positions at the Public Health Agency of Canada and at the Canada Revenue Agency, leading teams focused on data science, strategy, and partnerships. He remains passionate about all things data and hopes to continue to increase data literacy and the use of evidence for decision making across the public service.
Jason currently lives in Ottawa with his wife and two young children. He never says no to delicious food and tries to spend time outdoors in and around the city.
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|Claude Arbez
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|Directeur
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|Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
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|Originaire de Winnipeg, au Manitoba, j’ai grandi au sein d’une grande famille qui possédait de nombreuses petites entreprises dans les domaines de la comptabilité, de la location, de la réparation d’automobiles, de l’immobilier et de la décoration de gâteaux. J’ai la fibre entrepreneuriale et une habileté naturelle à diriger en inspirant. Parfois, j’ai l’impression que la gestion est une compétence dont j’ai hérité. Que ce soit en aidant des clients du secteur bancaire, en créant des souvenirs impérissables pour les invités à Walt Disney World, en servant les clients des longues files d’attente à Passeport Canada pendant l’Initiative relative aux voyages dans l’hémisphère occidental ou en participant à l’édification de la nation à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, j’ai fait l’amélioration continue de service ma norme. Pour compléter mes expériences, j’ai obtenu un diplôme bilingue en administration des affaires à l’Université du Québec à Montréal.
Actuellement, je dirige une équipe diversifiée de 50 employés exceptionnels répartis dans le pays qui sont chargés d’aider les entreprises à tirer parti des programmes d’immigration, lorsqu’aucun Canadien ne peut occuper les postes vacants, pour faire croître leurs activités. J’occupe le poste de directeur de la Division du Mode de service réservé, et la partie la plus importante de mon travail consiste à créer une vision et une stratégie, à créer des renseignements opérationnels et à mobiliser les gens.
Mes principes de gestion sont l’empathie, la collaboration et la croissance.
À l’extérieur du bureau, je passe du temps avec ma jeune famille, fait du sport (badminton, curling, volleyball et baseball), voyage et lis.
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