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− | <div style="font-size: 200%">'''DIS - 3 Month Team Objectives (July to September 2019)'''</div> | + | <div style="font-size: 200%">'''CSPS Digital Academy, Innovation Services - 3 Month Team Objectives (July to September 2019)'''</div> |
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| <div style="font-size: 125%">See [[DIS-SIN/Projects|Projects]] for more information.</div> | | <div style="font-size: 125%">See [[DIS-SIN/Projects|Projects]] for more information.</div> |
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| * Team is still having fun | | * Team is still having fun |
| * Organized development and clear roles | | * Organized development and clear roles |
− | * DIS work clearly understood by other people not on the team | + | * IS work clearly understood by other people not on the team |
| * Improved HR processes and onboarding | | * Improved HR processes and onboarding |
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− | <div style="font-size: 200%">'''SIN - Objectifs de l'équipe de 3 mois (Juillet à Septembre 2019)'''</div> | + | <div style="font-size: 200%">'''Services d'innovation de l'Académie du numérique de l'ÉFPC - Objectifs de l'équipe de 3 mois (Juillet à Septembre 2019)'''</div> |
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| <div style="font-size: 125%">Voir [[DIS-SIN/Projects|Projets]] pour plus d'informations.</div> | | <div style="font-size: 125%">Voir [[DIS-SIN/Projects|Projets]] pour plus d'informations.</div> |
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| * L'équipe s'amuse encore | | * L'équipe s'amuse encore |
| * Développement organisé et rôles clairs | | * Développement organisé et rôles clairs |
− | * Le travail du DIS est clairement compris par les autres personnes qui ne font pas partie de l'équipe. | + | * Le travail de SI est clairement compris par les autres personnes qui ne font pas partie de l'équipe. |
| * Amélioration des processus RH et de l'intégration | | * Amélioration des processus RH et de l'intégration |
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