Club de Lecture

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Club de lecture pour la diversité et l'inclusion

Vous êtes invité à participer à notre club de lecture, organisé par le Bureau de la diversité et de l'inclusion, Groupe des matériels, Ministère de la Défense nationale. Nous savons que la connaissance est un pouvoir et que les livres ont la capacité d'élargir notre conscience. Lisons et discutons ensemble de thèmes importants concernant la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance.

L'intégration d'un club de lecture dans notre organisation présente de nombreux avantages et tout le monde est invité à y participer. Un club de lecture est un moyen modeste mais efficace de poursuivre des conversations courageuses et d'encourager davantage les membres de notre organisation à se pencher sur la question, à apprendre, à désapprendre et à agir ensemble.

Notre club de lecture est notre engagement à continuer à consacrer du temps et de l'espace à des conversations importantes. Un club de lecture crée un espace et un temps intentionnels pour discuter de sujets liés à la diversité, à l'équité et à l'inclusion (DEI) sur le lieu de travail.

Les avantages de rejoindre le club de lecture

• Un club de lecture fait de notre organisation une institution apprenante dans laquelle les gens grandissent et se développent en continu.
• Cette activité amusante est un moyen facile et inspirant de partager des informations et de développer les employés au travail. Dans un club de lecture, nos membres apprennent collectivement de nouveaux concepts et de nouvelles façons de faire des activités qu'ils peuvent appliquer sur leur lieu de travail.
• Le développement d'un ensemble cohérent de questions pour les discussions du club de lecture permet aux employés d'appliquer les concepts sur le lieu de travail. Les trois mêmes questions seront utilisées pour toutes les discussions du club de lecture.
• Le club de lecture favorise la camaraderie, le confort et le travail d'équipe au sein du groupe de membres de l'équipe qui y participent. Il s'agit d'une activité de renforcement de l'esprit d'équipe qui fonctionne en tandem avec des activités plus formelles.
• Lorsque les membres d'une organisation apprennent les mêmes concepts en lisant le même livre, ils partagent le même langage et ont entendu les mêmes idées. Cela facilite l'application et l'adoption des idées et des concepts sur le lieu de travail.

Les détails

Ensemble, nous lirons 6 livres par an et explorerons les questions suivantes :

• Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ?
• Qu'est-ce qui vous a amusé dans ce livre ?
• Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?

La discussion du club de lecture se déroulera sous forme de débat en ligne lors d'une réunion programmée du groupe de travail sur la diversité et l'inclusion N1. Des salles de discussion plus petites seront créées pour permettre des échanges fructueux. Le club de lecture donne également à nos membres l'occasion de s'impliquer et de jouer un rôle de leader, par exemple en animant une discussion de groupe et en partageant leurs réflexions sur les questions de la discussion.

Tout le monde est invité à rejoindre le Club de lecture. Les membres du groupe de travail N1 peuvent inviter les membres de leur équipe à y participer.

Si vous avez des questions ou une idée de livre à suggérer, n'hésitez pas à nous contacter :

DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca

Nous nous réjouissons de vous inclure dans notre club de lecture ! Inclusions signifie tout le monde, toujours.

Programme

Date de la réunion	Livre	À propos du livre	Questions de discussion
1er juin 2023 10h30 à 11h30 HNE	Braiding Sweetgrass: Indigenous Wisdom, Scientific Knowledge and the Teachings of Plants par Robin Wall Kimmerer Indigo.ca Amazon.ca livre électronique livre audio pour les jeunes adultes	"S'inspirant de sa vie de scientifique indigène et de femme, Kimmerer montre comment d'autres êtres vivants - astres et verges d'or, fraises et courges, salamandres, algues et foin d'odeur - nous offrent des cadeaux et des leçons, même si nous avons oublié comment entendre leur voix. Dans des réflexions qui vont de la création de l'île de la Tortue aux forces qui menacent aujourd'hui son épanouissement, elle s'oriente vers un argument central : l'éveil de la conscience écologique passe par la reconnaissance et la célébration de notre relation réciproque avec le reste du monde vivant. En effet, ce n'est que lorsque nous serons capables d'entendre le langage des autres êtres que nous pourrons comprendre la générosité de la terre et apprendre à lui offrir nos propres dons en retour."	Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ? Qu'est-ce qui vous a amusé dans ce livre ? Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ? 10 questions du club de lecture sur Braiding Sweetgrass
3 août 2023 10h30 à 11h30 HNE	1 habitude peut changer votre vie : reprenez le contrôle de votre vie avec un simple rituel révlutionnaire par Mel robbins Indigo.ca Amazon.ca ebook	"En s'appuyant sur sa sagesse scientifique, ses histoires personnelles et les résultats concrets que 1 habitude crée dans la vie des gens à travers le monde (et vous en rencontrerez beaucoup dans ce livre), Mel vous enseignera comment faire de croire en vous une habitude afin que vous agissiez avec la confiance que vos objectifs et vos rêves requièrent. 1 habitude est un outil simple mais profond qui change votre attitude, votre état d'esprit et votre comportement. Préparez-vous donc à rire et à apprendre en prenant des mesures pour augmenter immédiatement votre confiance, votre bonheur et vos résultats."	Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ? Qu'est-ce qui vous a amusé dans ce livre ? Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?
5 octobre 2023 10h30 à 11h30 HNE	Frequently Asked White Questions par Ajay Parasram and Alex Khasnabish Indigo.ca Amazon.ca livre électronique livre audio	"Êtes-vous une personne Blanche qui se pose des questions sur la façon dont la race affecte différentes situations, mais vous vous sentez gênée, timide ou effrayée de les poser aux personnes de couleur qui font partie de votre vie ? Êtes-vous une personne racialisée qui en a assez de répondre toujours aux mêmes questions ? Ce livre est fait pour vous : il s'agit d'un guide de base destiné aux personnes qui s'informent sur les privilèges raciaux. Dans Frequently Asked White Questions, Alex Khasnabish et Ajay Parasram répondent à dix des questions les plus fréquemment posées par des personnes cherchant à comprendre comment la race structure notre quotidien."	Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ? Qu'est-ce qui vous a amusé dans ce livre ? Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?
7 décembre 2023 10h30 à 11h30 HNE	Beyond Pronouns: The Essential Guide for Parents of Trans Children par Tammy Plunkett and Mitchell Plunkett Indigo.ca Amazon.ca livre électronique livre audio	"Si votre enfant ou votre adolescent vous a récemment annoncé qu'il était transgenre, non binaire ou fluide, vous vous posez certainement des questions. Vous vous demandez peut-être comment soutenir au mieux la transition de votre enfant et vous doutez de prendre les bonnes décisions. Lorsque son fils s'est révélé transgenre, Tammy Plunkett a eu les mêmes inquiétudes. Dans Beyond Pronouns, elle partage son expérience sincère de l'apprentissage de la transition de son enfant et fournit des conseils clairs et pratiques pour vous aider à faire de même."	Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ? Qu'est-ce qui vous a amusé dans ce livre ? Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?

RSVP

Remplissez ce formulaire pour rejoindre notre club de lecture et nous vous enverrons l'invitation à la réunion !