Difference between revisions of "Le bureau de diversité et inclusion"

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Revision as of 08:31, 17 April 2023

Contact | EN

Le Groupe des matériels s'engage à favoriser un environnement de travail diversifié, inclusif et que traite les employés de manière équitable. Grâce à diverses activités et initiatives, le Bureau de la diversité et de l'inclusion se consacre à faire progresser la diversité, l'inclusion et l'appartenance au sein de notre organisation.

3 priorités - 2022 vision

Low French 2022 Vision - 3 Priorities.png

Projets

Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2022 (CMDSA)

L'inscription pour la cohorte 2023 est maintenant ouverte.

Demandez-moi n’importe quoi

Rejoignez nos conversations mensuelles courageuses sur la diversité, l'équité et l'inclusion.

Lettre de mandat

.

Cascade

.  

Cascade Demo Days

Le groupe de travail sur la diversité et l’inclusion de N1 (GT D et I N1)

.

Club de Lecture

Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres (CMDSA)

L'inscription pour la cohorte 2022 est maintenant ouverte.

Civilian Diversity and Inclusion Action Plan

.  

Mat Life Stories

.

Multicultural Calendar

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Rejoindre l'équipe !

Micromissions

==J'ai une idee==Hub d'idées sur la diversité et l'inclusion

Chaque voix compte ! Vous êtes invités à partager toute idée ou réflexion pour faire progresser la diversité et l'inclusion dans l'espace de travail.

Eventments

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Assemblée générale de la diversité et inclusion

le 25 février 2022, de 10 h à 12 h (HNE)

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Session Jam « Parlons de l'assemblée générale »

le 28 février 2022, de 10 h à 12 h (HNE)

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Bureau de la diversité et de l’inclusion - Journées Démo

le 10, 17, 24, 31 mars 2022

Le program des cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2021