Difference between revisions of "Session Jam « Parlons de l'assemblée générale »"
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| + | <big>'''Date ''': lundi 28 février 2022</big> | ||
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| − | + | ====== <big>'''Soyez le changement que vous voulez voir dans notre organisation.'''</big> ====== | |
| − | + | <big>Vous êtes invité à la session Jam sur la diversité et l'inclusion du Groupe des matériels où nous allons:</big> | |
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| − | + | <big>Nous sommes impatients de susciter l'inclusion et l'action avec vous.</big> | |
| − | + | <big>Présenté par notre groupe de travail L1 sur la diversité et l'inclusion.</big> | |
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| − | + | <big>Des sessions Jam seront planifiées tous les 3 mois afin que nous puissions continuer à auditer et co-créer le plan.</big> | |
| − | + | <big>Les prochaines dates seront annoncées prochainement pour mai et juillet (session étudiante).</big> | |
| − | + | <big>Chez le Groupe des matériels, nous nous consacrons à la diversité, à l'inclusion et à l'appartenance, en luttant pour l'équité pour tous. Cela nous permet de prendre de meilleures décisions pour nos organisations et pour les Canadiens. De nos leaders à nos membres, nous pouvons tous faire mieux ensemble. Agissons et co-créons un changement durable. L'inclusion signifie tout le monde, toujours.</big> | |
| − | + | ====== <big>Pour plus d'informations, contactez l'équipe Diversité et Inclusion du Groupe des matériels.</big> ====== | |
| + | <big><u>Courriel</u> : DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca</big> | ||
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Revision as of 09:52, 23 February 2022
Session Jam « Parlons de l'assemblée générale »
Date : lundi 28 février 2022
Heure : 10h30 à 12h.
Lien MS Teams : Click here to join the meeting
Сall in (audio only) +1 343-803-5382, Phone Conference ID: 358 922 08#
Soyez le changement que vous voulez voir dans notre organisation.
Vous êtes invité à la session Jam sur la diversité et l'inclusion du Groupe des matériels où nous allons:
- Réfléchir, traiter et partager quelques points clés de l’assemblée générale
- Poser des questions qui n'ont pas été abordées en raison de contraintes de temps
- Avoir des conversations courageuses sur ce que signifie créer consciemment un milieu de travail diversifié et inclusif chez le Groupe des matériels
Vous souhaitez approfondir vos connaissances sur la diversité et l'inclusion?
Quittez cette session avec un guide de ressources rempli de définitions et d'outils d'auto-apprentissage.
Lorsque vous participez activement à la vie et aux personnes de notre organisation, vous faites partie du changement.
Nous sommes impatients de susciter l'inclusion et l'action avec vous.
Présenté par notre groupe de travail L1 sur la diversité et l'inclusion.
Des sessions Jam seront planifiées tous les 3 mois afin que nous puissions continuer à auditer et co-créer le plan.
Les prochaines dates seront annoncées prochainement pour mai et juillet (session étudiante).
Chez le Groupe des matériels, nous nous consacrons à la diversité, à l'inclusion et à l'appartenance, en luttant pour l'équité pour tous. Cela nous permet de prendre de meilleures décisions pour nos organisations et pour les Canadiens. De nos leaders à nos membres, nous pouvons tous faire mieux ensemble. Agissons et co-créons un changement durable. L'inclusion signifie tout le monde, toujours.
Pour plus d'informations, contactez l'équipe Diversité et Inclusion du Groupe des matériels.
Courriel : DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca
Intranet : https://materiel.mil.ca/diversité
Wiki : https://wiki.gccollab.ca/Diversity_and_Inclusion_Office
