Difference between revisions of "Session Jam « Parlons de l'assemblée générale »"

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Session Jam « Parlons de l'assemblée générale »
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Soyez le changement que vous voulez voir dans notre organisation.
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Vous êtes invité à la session Jam sur la diversité et l'inclusion du Groupe des matériels où nous allons:
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*Réfléchir, traiter et partager quelques points clés de l’assemblée générale
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*Poser des questions qui n'ont pas été abordées en raison de contraintes de temps
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<big>Vous êtes invité à la session Jam sur la diversité et l'inclusion du Groupe des matériels où nous allons:</big>
*Avoir des conversations courageuses sur ce que signifie créer consciemment un milieu de travail diversifié et inclusif chez le Groupe des matériels
 
  
Vous souhaitez approfondir vos connaissances sur la diversité et l'inclusion?
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Quittez cette session avec un guide de ressources rempli de définitions et d'outils d'auto-apprentissage.
 
  
Lorsque vous participez activement à la vie et aux personnes de notre organisation, vous faites partie du changement.
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Nous sommes impatients de susciter l'inclusion et l'action avec vous.
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Présenté par notre groupe de travail L1 sur la diversité et l'inclusion.
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<big>Lorsque vous participez activement à la vie et aux personnes de notre organisation, vous faites partie du changement.</big>
  
Date : lundi 28 février 2022
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<big>Nous sommes impatients de susciter l'inclusion et l'action avec vous.</big>
  
Heure : 10h30 à 12h.
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Lien MS Teams :
 
  
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<big>Des sessions Jam seront planifiées tous les 3 mois afin que nous puissions continuer à auditer et co-créer le plan.</big>
  
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<big>Les prochaines dates seront annoncées prochainement pour mai et juillet (session étudiante).</big>
  
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<big>Chez le Groupe des matériels, nous nous consacrons à la diversité, à l'inclusion et à l'appartenance, en luttant pour l'équité pour tous. Cela nous permet de prendre de meilleures décisions pour nos organisations et pour les Canadiens. De nos leaders à nos membres, nous pouvons tous faire mieux ensemble. Agissons et co-créons un changement durable. L'inclusion signifie tout le monde, toujours.</big>
  
+1 343-803-5382,,35892208#   Canada, Ottawa-Hull
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====== <big>Pour plus d'informations, contactez l'équipe Diversité et Inclusion du Groupe des matériels.</big> ======
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<big><u>Courriel</u> : DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca</big>
  
Phone Conference ID: 358 922 08#
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<big><u>Intranet</u> : <nowiki>https://materiel.mil.ca/diversité</nowiki></big>
  
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Des sessions Jam seront planifiées tous les 3 mois afin que nous puissions continuer à auditer et co-créer le plan.
 
 
 
Les prochaines dates seront annoncées prochainement pour mai et juillet (session étudiante).
 
 
 
Chez le Groupe des matériels, nous nous consacrons à la diversité, à l'inclusion et à l'appartenance, en luttant pour l'équité pour tous. Cela nous permet de prendre de meilleures décisions pour nos organisations et pour les Canadiens. De nos leaders à nos membres, nous pouvons tous faire mieux ensemble. Agissons et co-créons un changement durable. L'inclusion signifie tout le monde, toujours.
 
 
 
Avec nos remerciements pour votre travail acharné et votre engagement,
 
 
 
Pour plus d'informations, contactez l'équipe Diversité et Inclusion du Groupe des matériels.
 
 
 
Courriel : [[Mailto:DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca|DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca]]
 
 
 
Intranet : <nowiki>https://materiel.mil.ca/diversité</nowiki>  
 
 
 
Wiki : [[Diversity and Inclusion Office|https://wiki.gccollab.ca/Diversity_and_Inclusion_Office]]
 

Revision as of 08:52, 23 February 2022

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Session Jam « Parlons de l'assemblée générale »

Date : lundi 28 février 2022

Heure : 10h30 à 12h.

Lien MS Teams : Click here to join the meeting

Сall in (audio only) +1 343-803-5382, Phone Conference ID: 358 922 08#

Soyez le changement que vous voulez voir dans notre organisation.

Vous êtes invité à la session Jam sur la diversité et l'inclusion du Groupe des matériels où nous allons:

  • Réfléchir, traiter et partager quelques points clés de l’assemblée générale
  • Poser des questions qui n'ont pas été abordées en raison de contraintes de temps
  • Avoir des conversations courageuses sur ce que signifie créer consciemment un milieu de travail diversifié et inclusif chez le Groupe des matériels


Vous souhaitez approfondir vos connaissances sur la diversité et l'inclusion?

Quittez cette session avec un guide de ressources rempli de définitions et d'outils d'auto-apprentissage.

Lorsque vous participez activement à la vie et aux personnes de notre organisation, vous faites partie du changement.

Nous sommes impatients de susciter l'inclusion et l'action avec vous.

Présenté par notre groupe de travail L1 sur la diversité et l'inclusion.


Des sessions Jam seront planifiées tous les 3 mois afin que nous puissions continuer à auditer et co-créer le plan.

Les prochaines dates seront annoncées prochainement pour mai et juillet (session étudiante).

Chez le Groupe des matériels, nous nous consacrons à la diversité, à l'inclusion et à l'appartenance, en luttant pour l'équité pour tous. Cela nous permet de prendre de meilleures décisions pour nos organisations et pour les Canadiens. De nos leaders à nos membres, nous pouvons tous faire mieux ensemble. Agissons et co-créons un changement durable. L'inclusion signifie tout le monde, toujours.

Pour plus d'informations, contactez l'équipe Diversité et Inclusion du Groupe des matériels.

Courriel : DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca

Intranet : https://materiel.mil.ca/diversité

Wiki : https://wiki.gccollab.ca/Diversity_and_Inclusion_Office