EDSC Innovation RH - HR Innovation ESDC

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CAPTION: Human Resources Innovation logo / LÉGENDE: logo des innovation ressources humaines

What is HR Innovation of ESDC? | Qu'est-ce que l'innovation en RH de EDSC ?

HR Innovation (HRI) is a team at Employment and Social Development Canada (ESDC) within the Human Resources Services Branch (HRSB).

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RH Innovation (IRH) est une équipe d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) au sein de la Direction Générale des Services des Ressources Humaines

What Does the HRI Team Do? | Que fait l'équipe IRH ?

The HRI team's mission is to influence the development of forward-looking ways of working that create sustainability for ESDC and its people. HRI aims to help build the capacity for HRSB to conduct HR business process improvements and to build a culture of continual service and program improvement.

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La mission de l'équipe HRI est d'influencer le développement de méthodes de travail tournées vers l'avenir qui créent la durabilité pour l'EDSC et son personnel. IRH vise à aider à renforcer la capacité de la DGSRH à améliorer les processus opérationnels des RH et à instaurer une culture d'amélioration continue des services et des programmes.

What is the 'HR Innovation RH - à la Carte' Series? | Qu'est-ce que la série "HR Innovation RH - à la carte" ?

The Human Resources Innovation (HRI) of Employment and Social Development Canada (ESDC) is bringing forward a series to introduce the different initiatives and projects undertaken by various departments of the Public Service in the realm of Human Resources. HRI will bring special guests, who are leading HR initiatives to speak about their journey and experience of working in the innovative sector.

The series will aim to showcase the existing projects happening in the Public Service in the HR realm, and allow the opportunity to uncover new ways of thinking at ESDC through the lessons learnt and the experience shared by the guests.

The Series seek to give insight on:

1. Forward thinking initiatives and projects that are currently underway in the Public Service.
2. The different challenges and opportunities faced by every journey showcased in the series.
3. Bring forward new ways of thinking, and different mindsets to push for innovation in a department.

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L'innovation en matière de ressources humaines (IRH) d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) propose une série d'événements pour présenter les différentes initiatives et projets entrepris par divers départements de la fonction publique dans le domaine des ressources humaines. HRI invitera des invités spéciaux, qui mènent des initiatives en matière de RH, à parler de leur parcours et de leur expérience de travail dans ce secteur innovant.

L'objectif de cette série est de présenter les projets en cours dans la fonction publique dans le domaine des ressources humaines et de permettre de découvrir de nouvelles façons de penser au sein d'EDSC grâce aux leçons apprises et à l'expérience partagée par les invités.

La série cherche à donner un aperçu de ce qui suit :

1. Les initiatives et projets avant-gardistes actuellement en cours dans la fonction publique.
2. Les différents défis et opportunités rencontrés par chaque parcours présenté dans la série.
3. Mettre en avant de nouvelles façons de penser, et différents états d'esprit pour pousser à l'innovation dans un département.

Contact Us

Email: EDSC.InnovationRH-HRInnovation.ESDC@hrsdc-rhdcc.gc.ca

Upcoming Schedule | Calendrier d'événements

Date	Time/Horaire	Title/Titre	Speaker/Orateur	Supporting Documents/Documents justificatifs	Registration Link/Lien d'inscription
March 16 mars	13:30 - 14:30 EST / HNE	HR 2030 - ENG	Jennifer O'Rourke Étienne Laliberté	HR RH2030.pdf
March 19 mars	13:30 - 14:30 EST / HNE	RH 2030 - FR	Malika Omar Étienne Laliberté
April
April
May
May
June
June

Past events | Enregistrement de l’événement

Date	Title/Titre	Speaker/Orateur	Supporting Documents/Documents justificatifs	Event Recording/Enregistrement de l’événement
March
March
March
March

Team Members | Membres de l'équipe

Name / Nom	Title / Titre
Arsenault, Ryan	Junior Researcher
Autayo, Patricia	Project Manager
Crossman, Deanna	Junior Researcher
Davies, Stacey	Manager
Docherty, Dexter	Research and Policy Analyst
Garcia Larouche, Jasmine	Manager
Hammond, Chantal	Assistant, Executive Services
Kehoe, John-Marc	Director
Laliberté, Étienne	HR Innovation
Lavoie, Dominique	Research and Policy Analyst
Mahmood, Tahreem	Policy Analyst
Omar, Malika	Junior Researcher
O'Rourke, Jennifer	Senior Research Advisor
Rose, Judy	HR Consultant
Sajous, Stéphanie	Junior Researcher
Schryburt, Sylvie	Advisor