L'arrière scène de la GI 2024

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Liens connexes

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Événements à venir :

• Conférence sur les politiques et les services : miser sur la collaboration pour produire des résultats (13 et 14 novembre 2024)
• Utiliser l'IA générative au gouvernement du Canada (14 novembre 2024)
• GC INNOVEX GC 2024 : Et si…? (19 novembre 2024)

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Conférenciers·ières

Stephen Burt

Dirigeant principal des données du Canada et sous-ministre adjoint, des donnés et de la politique numérique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Stephen a rejoint le Bureau du dirigeant principal de l'information (BDPI) en mars 2022, en tant que premier dirigeant principal des données du gouvernement du Canada (GC). Stephen a dirigé les équipes chargées de la protection de la vie privée, de l'accès à l'information, de l'ouverture du gouvernement, des données et des politiques sur les services et le numérique et, plus récemment, de la cybersécurité au sein du BCIO. Au cours de ses deux années au SCT, il a contribué à la mise en œuvre de la stratégie de données 2023-2026 pour la fonction publique fédérale, a joué un rôle déterminant dans la mise en œuvre d'un plan visant à renforcer le régime d'accès à l'information du gouvernement du Canada et a dirigé l'élaboration du Guide sur l'utilisation de l'IA générative au sein du gouvernement du Canada.

Avant de joindre l'OCIO, Stephen a été nommé en juin 2018 sous-ministre adjoint pour les données, l'innovation et l'analytique (DIA) pour le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC). C'est à ce titre qu'il a dirigé la création du Conseil fédéral du dirigeant principal des données.

Stephen est titulaire d'un diplôme de premier cycle en histoire de l'Université d'Ottawa, ainsi que d'une maîtrise en administration publique de l'Université Queen's.

Charles Taillefer

Fondatrice et directrice générale de Womxn in Data Science

Kishawna Peck est une voix émergente dans le domaine de l'intelligence artificielle. Motivée par une mission qui consiste à donner à un million de femmes les moyens de maîtriser les données et à remodeler le paysage de l'IA avec des produits et des services inclusifs, l'influence de Kishawna résonne à travers une communauté qu'elle a fondée, Womxn in Data Science. Profondément ancrée au Canada et de plus en plus présente aux États-Unis, cette communauté compte actuellement plus de 4 000 membres. Kishawna a notamment organisé la première conférence Women in Data Science au Canada, soulignant ainsi sa volonté de promouvoir l'inclusion dans ce domaine.

Avec une formation universitaire de base en économie, Kishawna s'est délibérément lancée dans la science des données. Tout au long de son illustre carrière, les rôles de Kishawna ont souvent été révolutionnaires. Elle a souvent été la première personne à embaucher dans le domaine des données, façonnant des équipes de données naissantes et sculptant des stratégies de données cruciales à partir de zéro. Cette perspective unique, associée au leadership dont elle a fait preuve en guidant des équipes dans des territoires inexplorés, démontre son agilité et sa vision dans le monde des données. Son attachement à la formation continue l'a amenée à obtenir une maîtrise en gestion de l'intelligence artificielle auprès de la très réputée Smith School of Business de l'université Queen's, ce qui a renforcé ses compétences dans ce domaine.

Aujourd'hui, Kishawna continue de construire la communauté Womxn in Data Science et consulte des organisations, leur donnant les moyens d'exploiter la puissance des données et de l'IA tout en garantissant des pratiques éthiques et inclusives. Spécialisée dans les programmes d'initiation aux données et à l'IA, elle dote les équipes de compétences essentielles, ancrant une culture axée sur les données. Au-delà de l'alphabétisation, elle guide les entreprises à travers le processus complexe de développement de produits d'IA, en défendant des pratiques de conception inclusives pour favoriser des produits qui servent plus que des populations par défaut.

Sa voix, enrichie d'expériences et de points de vue, résonne dans ses keynotes lorsqu'elle éclaire l'avenir du travail, la dynamique sociétale des technologies émergentes et le passage vital de simples consommateurs à des créateurs informés dans le domaine de l'IA.

Emily Gusba

Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada

Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.

Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.

Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.

Marcelle Cinq-Mars

Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada

Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.

Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.

Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.

Lisa Hennessey

Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada

Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.

Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.

Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.

Brian Clarke

Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada

Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.

Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.

Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.

Wei-ju (Heidi) Wang

Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada

Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.

Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.

Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.

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Irwin Bess

Directeur, Communauté des données du GC, l’École de la fonction publique du Canada

Christopher Valiquet est le directeur fondateur de la Communauté de données du gouvernement du Canada à l'École de la fonction publique du Canada. Il s’engage à établir de liens et de solutions qui aident la fonction publique fédérale à exploiter les données pour améliorer les décisions et les opérations.

Auparavant, il a été conseiller principal au Bureau du Conseil Privé, où il a aidé le Premier ministre, le Cabinet et le greffier à assurer la transition, à fixer les priorités, à définir les politiques et à en suivre la mise en œuvre. Christopher a commencé sa carrière dans la fonction publique au Bureau de l'auditeur général il y a plus de dix-huit ans. Il a ensuite occupé des postes de plus en plus importants au Secrétariat du Conseil du Trésor et à Ressources Naturelles Canada. Son travail s'est concentré sur l'amélioration de la compétitivité économique, des performances environnementales, des résultats sociaux et de l'efficacité du gouvernement.

Christopher est titulaire d'une licence (avec mention) en Développement International de l'université de Guelph et d'une maîtrise en Politique et Administration Publiques de l'université Concordia.

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