Difference between revisions of "Journée portes ouvertes nationale 2024"
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+ | John Hood | ||
+ | | Une présentation détaillée sur la manière dont les Pénalités monétaires administratives sont appliquées en vertu du Code du travail du Canada, incluant des exemples de cas et des stratégies de conformité. | ||
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+ | | Cette session offrira des conseils sur la préparation à une inspection de santé et sécurité au travail par les agents de santé et sécurité du Programme du Travail, détaillant ce que les employeurs peuvent anticiper durant le processus. | ||
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+ | | Un aperçu complet des obligations des employeurs pour les déclarations annuelles en vertu de la Partie II du Code du travail du Canada, mettant en lumière les pièges courants et des conseils de conformité. | ||
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+ | | style="text-align:center;" | Cathy Corbett, | ||
+ | Ashley Keith | ||
+ | | Une session interactive de questions-réponses où les participants peuvent interroger des experts sur les règlements de santé et sécurité au travail, la conformité et les meilleures pratiques. | ||
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Revision as of 15:54, 18 September 2024
Salutations !
Bienvenue à la Journée portes ouvertes virtuelles nationales 2024 du Programme du travail ! Cet événement réunit tout le Programme du travail pour se connecter, partager et discuter des principaux sujets liés au monde du travail. Au cours de ces sessions, nous explorerons des thèmes critiques tels que la santé, la sécurité et les normes du travail, couvrant nos diverses régions : Atlantique, Québec, Ontario, Centre, et Nord-Ouest Pacifique.
Rejoignez-nous pour apprendre les uns des autres, échanger des idées et célébrer notre engagement collectif à améliorer les milieux de travail à travers le pays. Faisons de cet événement un moment d'inspiration, de collaboration et de progrès !
Programme de l'événement
Dates : du 22 au 24 octobre 2024
Nous avons trois après-midis dynamiques d’apprentissage et de collaboration lors de la Journée portes ouvertes virtuelles nationales 2024 du Programme du travail ! Cet événement propose une programmation variée avec des conférenciers experts et des tables rondes sur des sujets essentiels du Programme du travail. Qu'il s'agisse des dernières réglementations en matière de santé et de sécurité ou des tendances émergentes en matière de normes du travail et de pratiques innovantes, chaque session est conçue pour informer, inspirer et vous fournir des perspectives précieuses.
Que vous cherchiez à approfondir vos connaissances, à vous connecter avec des collègues ou à explorer de nouvelles perspectives, cet événement offre quelque chose pour chacun. Ne manquez pas cette occasion d'échanger avec des leaders d'opinion et de repartir avec des idées pratiques pour améliorer votre milieu de travail grâce au Programme du travail.
Vous avez manqué une session ? Pas de soucis ! Les présentations et les enregistrements seront disponibles en téléchargement après chaque session, afin que vous puissiez les visionner à votre convenance.
Comment participer aux sessions
Pour participer à une session chaque jour, il vous suffit de cliquer sur le titre du sujet dans le programme ci-dessous. Vous serez redirigé vers la salle MS Teams où l'événement se déroule. Veuillez vous assurer que MS Teams est installé et configuré sur votre appareil avant le début de l'événement. Vous pouvez le télécharger ici.
Le jour de l'événement :
- Faites attention aux fuseaux horaires : Toutes les heures des sessions sont indiquées en heure avancée de l'Est (HAE). Veuillez ajuster l’horaire en fonction de votre fuseau horaire local pour ne pas manquer de sessions.
- Exigences techniques :
- Installation de MS Teams : Vérifiez que MS Teams est bien installé et fonctionne correctement sur votre appareil.
- Connexion Internet : Assurez-vous d’avoir une connexion Internet stable pour éviter toute interruption pendant les sessions.
- Paramètres audio/vidéo : Vérifiez les paramètres de votre microphone et de votre caméra si vous prévoyez de participer activement.
- Avant la session :
- Test : Nous vous recommandons de rejoindre une réunion de test pour vous familiariser avec les fonctionnalités de MS Teams.
- Connexion anticipée : Connectez-vous quelques minutes avant le début de la session pour résoudre tout problème de dernière minute.
- Pendant la session
- Coupez votre micro : Gardez votre micro coupé sauf lorsque vous prenez la parole afin de minimiser les bruits de fond.
- Interaction : Selon le présentateur, utilisez la fonction de chat ou la fonction de questions/réponses pour poser des questions ou partager des commentaires sans interrompre le présentateur.
- Enregistrement : Sachez que les sessions peuvent être enregistrées pour ceux qui ne peuvent pas assister en direct.
- Après l'événement :
- Accès aux documents : Les présentations et les enregistrements des sessions seront disponibles en téléchargement sous chaque description de session dans le programme.
- Commentaires : Votre avis nous intéresse ! Veuillez prendre un moment pour remplir le formulaire de rétroaction qui vous sera envoyé par courriel après l'événement.
Jour 1 - Mardi 22 octobre 2024
Heure de début (EDT) | Heure de fin (EDT) | Sujet | Présentateur(s) | Détails | PDF de la présentation | Enregistrement de la présentation |
---|---|---|---|---|---|---|
12:30 | 2:30 | Reconnaissance des terres | Reconnaître les terres traditionnelles où se déroule l'événement et reconnaître l'importance de cette pratique pour favoriser le respect et la réconciliation. | |||
Remarques d'ouverture du ministre | L'Honorable Steven MacKinnon | Accueil et remarques d'ouverture pour préparer le terrain de cet événement. | ||||
Conférencier principal | Guy Freedman | Un discours principal axé sur la réconciliation pour les employeurs réglementés au niveau fédéral, offrant des idées et de l'inspiration aux participants. | ||||
Étiquette et aperçu de MS Teams | Un tutoriel bref mais essentiel sur l'utilisation de MS Teams pour garantir que les participants peuvent naviguer efficacement sur la plateforme virtuelle tout au long de l'événement. | |||||
Santé et sécurité psychologique : législation, facteurs en milieu de travail et résolution des conflits | Jan Chappel | Présenté par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail : Construire des relations solides et de confiance est un aspect fondamental de la santé et de la sécurité psychologique qui soutient le succès de nombreux autres facteurs psychosociaux en milieu de travail. Les équipes qui se font confiance peuvent bénéficier d'un engagement des employés plus élevé et de meilleurs résultats de travail. Les compétences pour naviguer dans les conflits interpersonnels peuvent permettre à chacun de gérer le changement en milieu de travail avec plus de confiance. Les participants seront guidés à travers les points forts de la législation canadienne relative aux risques psychosociaux, ainsi que les méthodes pour soutenir la santé mentale au travail grâce à des conversations ouvertes et des mesures de résolution des conflits. | ||||
2:30 | 2:45 | Pause | ||||
2:45 | 3:30 | Code du travail du Canada, Partie II : Aperçu | Erin Wilde | Une session d'introduction couvrant les bases de la santé et de la sécurité au travail. | ||
2:45 | 3:30 | Investigation des substances dangereuses et des risques d'exposition | Adriana Dwyer | Une session informative axée sur les obligations des employeurs en matière d'investigation des risques d'exposition, des dangers et des substances dangereuses en vertu du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail. | ||
3:30 | 3:45 | Pause | ||||
3:45 | 4:45 | Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail : interprétation, politique et directives | Adriana Dwyer,
Nicole Smith |
Un guide complet sur l'interprétation et l'application du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail, y compris le développement de politiques et les meilleures pratiques. |
Jour 2 - Mercredi 23 octobre 2024
Heure de début (EDT) | Heure de fin (EDT) | Sujet | Présentateur(s) | Détails | PDF de la présentation | Enregistrement de la présentation |
---|---|---|---|---|---|---|
12:55 | 2:00 | Remarques du Sous-ministre adjoint | Brenda Baxter | Remarques d'ouverture et un aperçu bref du Programme du Travail. | ||
Code du travail du Canada, Partie IV : Pénalités monétaires administratives | Ceayon Johnson,
John Hood |
Une présentation détaillée sur la manière dont les Pénalités monétaires administratives sont appliquées en vertu du Code du travail du Canada, incluant des exemples de cas et des stratégies de conformité. | ||||
2:00 | 2:15 | Pause | ||||
2:15 | 3:00 | Comment se préparer à une inspection de santé et sécurité au travail | Emma Woolridge,
Erin Wilde |
Cette session offrira des conseils sur la préparation à une inspection de santé et sécurité au travail par les agents de santé et sécurité du Programme du Travail, détaillant ce que les employeurs peuvent anticiper durant le processus. | ||
3:00 | 3:15 | Pause | ||||
3:15 | 3:45 | Code du travail du Canada, Partie II : Exigences annuelles de déclaration des employeurs | Megan Eccleston | Un aperçu complet des obligations des employeurs pour les déclarations annuelles en vertu de la Partie II du Code du travail du Canada, mettant en lumière les pièges courants et des conseils de conformité. | ||
3:45 | 4:15 | Posez-moi n'importe quoi : Santé et sécurité au travail | Cathy Corbett,
Ashley Keith |
Une session interactive de questions-réponses où les participants peuvent interroger des experts sur les règlements de santé et sécurité au travail, la conformité et les meilleures pratiques. |
Copies des vidéos préenregistrées des présentations
TBT
Bilingual:
- Video link (Bilingual)
___________________
Work Place Harassment and Violence Prevention Interpretation, Policy and Guideline
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
Hazard Investigations Section 10.4 of the Canada Occupational Health and Safety Regulations
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
How to Prepare for an OHS Inspection
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
Part 4 - AMPS
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
Canada Labour Code, Part II, OHS 101 and Reporting
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation
___________________
EAHOR/EAVHOR
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
AMA (OHS)
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
Misclassification
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
Types of Leave
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
Layoffs/Termination Pay/UD
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
Complaints, Deductions, Expenses and Wage Recovery
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
___________________
AMA (LS)
English:
- Video Link (English)
- Pdf. of presentation (English)
French:
- Video Link (French)
- Pdf. of presentation (French)
Ressources additionnelles
Plan prospectif de réglementation du Programme du travail: 2023 à 2025
Lien au site web
Publications du Programme du Travail
Lien aux publications
Publication annuelle sur la santé et la sécurité au travail (SST)
Lien au site web (2020)
Lien au site web (2021)
Lien au site web (2022)
Lien au site web (2023)
Lien au site web (2024)
Portail de données ouvertes
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