Difference between revisions of "SAC/RCAANC RJP"
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Nous recrutons sans cesse de nouveaux membres généraux et mettons pour notre comité exécutif. Veuillez nous contacter à [http://mailto:rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca] si vous souhaitez nous rejoindre ou si vous avez des questions. | Nous recrutons sans cesse de nouveaux membres généraux et mettons pour notre comité exécutif. Veuillez nous contacter à [http://mailto:rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca] si vous souhaitez nous rejoindre ou si vous avez des questions. | ||
| − | === Qui sommes-nous ? === | + | === Qui sommes-nous ?=== |
Le Réseau des jeunes professionnels du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada et (RJP de RCAANC-SAC) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel. En tant qu'employés de ces ministères, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage ddes ministères. Nos membres comprennent des employés de RCAANC et de SAC à toutes les étapes de leur carrière, dont certains sont nouveaux au sein du ministère ou du gouvernement, mais qui partagent la vision d'une fonction publique ouverte et coopérative offrant des possibilités de nouvelles idées et initiatives. | Le Réseau des jeunes professionnels du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada et (RJP de RCAANC-SAC) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel. En tant qu'employés de ces ministères, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage ddes ministères. Nos membres comprennent des employés de RCAANC et de SAC à toutes les étapes de leur carrière, dont certains sont nouveaux au sein du ministère ou du gouvernement, mais qui partagent la vision d'une fonction publique ouverte et coopérative offrant des possibilités de nouvelles idées et initiatives. | ||
| − | == Le RJP de RCAANC-SAC aura pour objectif : | + | == Le RJP de RCAANC-SAC aura pour objectif :== |
| − | * Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de RCAANC et SAC et de la fonction publique en général ; | + | *Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de RCAANC et SAC et de la fonction publique en général ; |
| − | * Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau ; | + | *Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau ; |
| − | * Encourager la communication, la coordination et la collaboration interministérielles et intersectorielles ; et | + | *Encourager la communication, la coordination et la collaboration interministérielles et intersectorielles ; et |
| − | * Offrir aux employés de RCAANC et SAC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation. | + | *Offrir aux employés de RCAANC et SAC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation. |
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| − | |Session d'apprentissage : ACS Plus | + | |Session d'apprentissage : ACS Plus |
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|13 h 00 - 14 h 30 HE | |13 h 00 - 14 h 30 HE | ||
|rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca | |rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca | ||
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| − | |Mentorat autochtone pour les jeunes professionnels | + | |Mentorat autochtone pour les jeunes professionnels |
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|rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca | |rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca | ||
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| − | |Traités modernes et accords d'autonomie gouvernementale 101 | + | |Traités modernes et accords d'autonomie gouvernementale 101 |
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|13 h 00 - 15 h 00 HE | |13 h 00 - 15 h 00 HE | ||
|rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca | |rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca | ||
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|Série de mentorat RJP | |Série de mentorat RJP | ||
| − | |23 novembre 2023 | + | |23 novembre 2023 |
|13h 15 - 14 h 15 HE | |13h 15 - 14 h 15 HE | ||
|rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca | |rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca | ||
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| − | == Ressources == | + | ==Ressources== |
Vous cherchez à suivre des formations sur la compétence culturelle pour vous aider dans votre travail quotidien ? Le YPN a compilé cette [https://gcdocs.intra.pri/aanc-inac/llisapi.dll?func=ll&objaction=overview&objid=101350883 liste d'offres] disponibles pour vous aider à développer votre sécurité culturelle et votre humilité, et à remplir les exigences de formation obligatoires fixées par nos ministères. | Vous cherchez à suivre des formations sur la compétence culturelle pour vous aider dans votre travail quotidien ? Le YPN a compilé cette [https://gcdocs.intra.pri/aanc-inac/llisapi.dll?func=ll&objaction=overview&objid=101350883 liste d'offres] disponibles pour vous aider à développer votre sécurité culturelle et votre humilité, et à remplir les exigences de formation obligatoires fixées par nos ministères. | ||
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les vice-présidentes du RJP, [http://mailto:stephanie.salifu@canada.ca Stephanie Salifu] (SAC) et [http://mailto:rebecca.warrian@canada.ca Rebecca Warrian] (RCAANC) ou à participer à notre heure de bureau mensuelle sur MS Teams (à partir du 15 mars, de 12 h à 13 h). | Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les vice-présidentes du RJP, [http://mailto:stephanie.salifu@canada.ca Stephanie Salifu] (SAC) et [http://mailto:rebecca.warrian@canada.ca Rebecca Warrian] (RCAANC) ou à participer à notre heure de bureau mensuelle sur MS Teams (à partir du 15 mars, de 12 h à 13 h). | ||
| − | == Extra == | + | ==Extra== |
1. Contactez-nous à [http://mailto:aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca][http://mailto:rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca] | 1. Contactez-nous à [http://mailto:aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca][http://mailto:rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca] | ||
Revision as of 15:54, 17 October 2023
English version here ISC/CIRNAC YPN
Nous avons établi un Réseau des jeunes professionnels (RJP) à RCAANC et SAC et nous avons besoin de vous !
Nous recrutons sans cesse de nouveaux membres généraux et mettons pour notre comité exécutif. Veuillez nous contacter à rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca si vous souhaitez nous rejoindre ou si vous avez des questions.
Qui sommes-nous ?
Le Réseau des jeunes professionnels du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada et (RJP de RCAANC-SAC) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel. En tant qu'employés de ces ministères, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage ddes ministères. Nos membres comprennent des employés de RCAANC et de SAC à toutes les étapes de leur carrière, dont certains sont nouveaux au sein du ministère ou du gouvernement, mais qui partagent la vision d'une fonction publique ouverte et coopérative offrant des possibilités de nouvelles idées et initiatives.
Le RJP de RCAANC-SAC aura pour objectif :
- Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de RCAANC et SAC et de la fonction publique en général ;
- Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau ;
- Encourager la communication, la coordination et la collaboration interministérielles et intersectorielles ; et
- Offrir aux employés de RCAANC et SAC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation.
Les co-présidents
| Noms | Position | Courriel |
|---|---|---|
| Trinity Choiniere-Hamilton | Co-présidente pour RCAANC | trinity.choiniere-hamilton@rcaanc-cirnac.gc.ca |
| Layton Ramsey | Co-président pour RCAANC | layton.ramsey@rcaanc-cirnac.gc.ca |
| Emanuelle Groleau | Co-présidente pour SAC | emanuelle.groleau@sac-isc.gc.ca |
| VACANT | Co-président(e) pour SAC | VACANT |
Calendrier des évènements
| Titre | Date | Heure | Enregistrer ici |
|---|---|---|---|
| Session d'apprentissage : ACS Plus | 8 octobre 2023 | 13 h 00 - 14 h 30 HE | rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca |
| Mentorat autochtone pour les jeunes professionnels | 30 octobre 2023 | 13 h 00 - 14 h 30 HE | rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca |
| Traités modernes et accords d'autonomie gouvernementale 101 | 31 octobre 2023 | 13 h 00 - 15 h 00 HE | rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca |
| Série de mentorat RJP | 23 novembre 2023 | 13h 15 - 14 h 15 HE | rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca |
Ressources
Vous cherchez à suivre des formations sur la compétence culturelle pour vous aider dans votre travail quotidien ? Le YPN a compilé cette liste d'offres disponibles pour vous aider à développer votre sécurité culturelle et votre humilité, et à remplir les exigences de formation obligatoires fixées par nos ministères.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les vice-présidentes du RJP, Stephanie Salifu (SAC) et Rebecca Warrian (RCAANC) ou à participer à notre heure de bureau mensuelle sur MS Teams (à partir du 15 mars, de 12 h à 13 h).
Extra
1. Contactez-nous à [1]rjp-ypn@rcaanc-cirnac.gc.ca
2. Nous vous invitons à rejoindre notre groupe de MS Teams
3. Consulter notre ISC/CIRNAC_YPN_Terms_of_Reference
4. Nous vous invitons à rejoindre notre groupe GC Connex: Réseau des jeunes professionnels (RJP) à RCAANC et SAC
5. Trouvez-nous sur LinkedIn
