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===Heure : 13h00 - 14h30 HE===

===Heure : 13h00 - 14h30 HE===

=='''Description de l'événement'''==

=='''Description de l'événement'''==

<big>Que vous soyez impliqué dans l'élaboration de politiques, la mise en œuvre de programmes ou la prestation de services de première ligne, cette classe de maître vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer dans l'éthique du travail sur les droits de l'homme et pour promouvoir une culture d'équité et de respect au sein de la fonction publique fédérale canadienne et de l'Équipe de la Défense.</big>

<big>Que vous soyez impliqué dans l'élaboration de politiques, la mise en œuvre de programmes ou la prestation de services de première ligne, cette classe de maître vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer dans l'éthique du travail sur les droits de l'homme et pour promouvoir une culture d'équité et de respect au sein de la fonction publique fédérale canadienne et de l'Équipe de la Défense.</big>

== '''Enseignant de la Classe de maître - Richard Sharpe''' ==

== '''Enseignant de la Classe de maître - Richard Sharpe''' ==

'''<big>Richard Sharpe, Directeur, Branche de l’équité pour les Noirs</big>'''[[File:RS.jpg|alt=|left|frameless|445x445px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:RS.jpg]]<big>Richard Sharpe défend les droits de l'homme depuis 30 ans, tant au niveau communautaire qu'institutionnel. Jusqu'au début de cette année, il a travaillé au sein de la fonction publique fédérale canadienne, où il a occupé plusieurs postes nationaux représentant les employés à la fois en tant que représentant syndical et en tant que dirigeant d'organisations dirigées par des employés. En 2017, il a cofondé le premier réseau d'employés noirs au sein du gouvernement fédéral, le Caucus des employés fédéraux Noirs, afin de lutter contre le racisme anti-Noir dans cette institution. Il a occupé le poste de directeur de l'équité, de la lutte contre le racisme, de la diversité et de l'inclusion au ministère de la Justice du Canada, où il a dirigé des initiatives à l'échelle du ministère et de l'entreprise pour lutter contre les pratiques discriminatoires de longue date au sein du gouvernement fédéral. Il est actuellement directeur de la branche de l’équité pour les Noirs au Secrétariat du Conseil du Trésor dans la fonction publique de l'Ontario.</big>

'''<big>Richard Sharpe, Directeur, Branche de l’équité pour les Noirs</big>'''[[File:RS.jpg|alt=|left|frameless|445x445px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:RS.jpg]]<big>Richard Sharpe défend les droits de l'homme depuis 30 ans, tant au niveau communautaire qu'institutionnel. Jusqu'au début de cette année, il a travaillé au sein de la fonction publique fédérale canadienne, où il a occupé plusieurs postes nationaux représentant les employés à la fois en tant que représentant syndical et en tant que dirigeant d'organisations dirigées par des employés. En 2017, il a cofondé le premier réseau d'employés noirs au sein du gouvernement fédéral, le Caucus des employés fédéraux Noirs, afin de lutter contre le racisme anti-Noir dans cette institution. Il a occupé le poste de directeur de l'équité, de la lutte contre le racisme, de la diversité et de l'inclusion au ministère de la Justice du Canada, où il a dirigé des initiatives à l'échelle du ministère et de l'entreprise pour lutter contre les pratiques discriminatoires de longue date au sein du gouvernement fédéral. Il est actuellement directeur de la branche de l’équité pour les Noirs au Secrétariat du Conseil du Trésor dans la fonction publique de l'Ontario.</big>