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Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera une journée d'apprentissage en personne dans la RCN. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences avec divers conférenciers. | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera une journée d'apprentissage en personne dans la RCN. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences avec divers conférenciers. | ||
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+ | '''Description :''' Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs. | ||
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+ | '''Objectifs :''' | ||
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+ | # Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière; | ||
+ | # Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière; | ||
+ | # Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi; | ||
+ | # Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs; | ||
+ | # Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles. | ||
+ | |[https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli] | ||
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+ | [https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/ Guillaume Koffi] | ||
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+ | ====== Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection ====== | ||
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+ | '''Description :''' Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent. | ||
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+ | '''Objectifs :''' | ||
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+ | # Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation. | ||
+ | # Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer. | ||
+ | # Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues. | ||
+ | # Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue. | ||
+ | |[https://www.linkedin.com/in/michel-bougie/ Michel Bougie] | ||
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+ | '''Objectifs :''' | ||
+ | #Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination | ||
+ | #Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook | ||
+ | #Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux | ||
+ | #Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation | ||
+ | |[https://www.linkedin.com/in/samira-manfon-864b25131/ Samira Manfon] | ||
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+ | ======Mentorat éclair - en personne====== | ||
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+ | '''Description:''' Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat. | ||
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+ | '''Objectifs :''' Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière. | ||
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+ | * [https://www.linkedin.com/in/rachel-cyr-1866148b/ Rachel Cyr] | ||
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+ | *[https://www.linkedin.com/in/jean-fran%C3%A7ois-savard-256bb851/ Jean-François Savard] | ||
+ | * Nicolas Claveau | ||
+ | * Patrice Emery Bakong | ||
+ | * [https://www.linkedin.com/in/elizabeth-benoit-6b834618b/ Elizabeth Benoit] | ||
+ | * [https://www.linkedin.com/in/marie-eve-lair-20142b13/ Marie-Eve Lair] | ||
+ | * Nancy Bilodeau | ||
+ | * Eric LeBlanc | ||
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+ | '''<big>Description</big>''' | ||
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+ | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera une journée d'apprentissage en personne dans la RCN. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences avec divers conférenciers. | ||
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+ | *'''Quand :''' 28 juin 2023 | ||
+ | * '''Où :''' 3e étage Auditorium - Les Terrasses de la Chaudière. 15 Rue Eddy, Gatineau | ||
+ | * '''Heure :''' 8h30 - 16h30 | ||
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+ | '''Objectifs d’apprentissage :''' | ||
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+ | Au cours de la journée, les apprenants vont: | ||
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+ | * Optimiser leur utilisation de la plateforme Emplois au GC pour le développement futur de leur carrière; | ||
+ | * Contribuer à la conception de l'avenir du GC; | ||
+ | * Redéfinir le rejet comme un outil permettant d'améliorer les performances futures; | ||
+ | * Obtenir des réponses d'experts à des questions difficiles relatives à la carrière; et | ||
+ | * Réseauter avec d'autres nouveaux professionnels de la région. | ||
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+ | '''<big>Les descriptions des sessions</big>''' | ||
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+ | !Session | ||
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+ | |'''Regarder vers l’avenir''' | ||
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+ | '''Description:''' Contribuer à la conception de l'avenir du GC | ||
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− | + | * Audrey-Anne Racine | |
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+ | |'''Explorer Emplois GC''' | ||
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+ | '''Description:''' Si vous prenez le temps de configurer vos outils avec précision, il vous sera plus facile de postuler à des postuler des emplois. | ||
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+ | '''Objectifs :''' | ||
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+ | * Utiliser le site Emplois GC pour rechercher des offres d'emploi actuelles | ||
+ | * Comprendre les acronymes relatifs au personnel tels que ECM, NCR, NNPN, NOA et comment les utiliser | ||
+ | * Conseils et astuces pour répondre aux questions de sélection, élaborer votre CV, votre lettre de motivation et utiliser les médias réseaux sociaux | ||
+ | * Apprendre pourquoi il est utile de comprendre les normes de qualification et les groupes d'organisation | ||
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− | | | + | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Michel Bougie|Michel Bougie]] |
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Audrey-Anne Racine|Audrey-Anne Racine]] | ||
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+ | |'''Tirer bénéfice des obstacles''' | ||
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+ | '''Description:''' Si vous saviez qu'il faut 10 NON pour obtenir un OUI, ressentiriez-vous différemment le rejet ? Apprenez à recadrer les échecs et à les utiliser comme des occasions d'apprentissage. | ||
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+ | '''Objectifs :''' | ||
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+ | * Comprendre l’expérience et les émotions du rejet | ||
+ | * Développer de la résilience comme mécanisme lors des obstacles | ||
+ | * Apprendre comment recadrer le rejet en une occasion de croissance | ||
+ | * Se sentir capable de prendre des mesures concrètes et positives face à l'adversité | ||
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− | | | + | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Guillaume Beaulac|Guillaume Beaulac]] |
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+ | ======Mentorat éclair - en personne====== | ||
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+ | '''Description:''' Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat. | ||
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+ | '''Objectifs :''' Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière. | ||
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+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Michelle Gagnon|Michelle Gagnon]] | ||
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Judith Laroche-Grenier|Judith Laroche-Grenier]] | ||
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Mathieu Labine|Mathieu Labine]] | ||
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Emmanuel St-Aubin|Emmanuel St-Aubin]] | ||
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Chris Thomas|Chris Thomas]] | ||
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Nathalie Thiffault|Nathalie Thiffault]] | ||
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Marie-Christine Cloutier|Marie-Christine Cloutier]] | ||
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Marie-Claude Harvey|Marie-Claude Harvey]] | ||
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Guillaume Beaulac|Guillaume Beaulac]] | ||
+ | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN/Conférenciers#Marc De Vleeschauwer|Marc De Vleeschauwer]] | ||
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Latest revision as of 11:23, 11 June 2024
Prochaines sessions | Sessions précédentes | Événement RCN |
Ordre du jour et aperçu des sessions | Conférenciers |
Journées d'apprentissage du RJFF : Événement RCN
2024-2025 Afficher/Masquer
Description
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera une journée d'apprentissage en personne dans la RCN. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences avec divers conférenciers.
- Quand : 11 juin 2024
- Où : Musée canadienne de l'histoire - 100 Laurier St, Gatineau, Quebec K1A 0M8
- Heure : 8h30 - 16h30
Inscription :
Objectifs d’apprentissage :
Au cours de la journée, les apprenants pourront :
- évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
- apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
- acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
- reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.
Les descriptions des sessions
Session | Conférenciers |
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À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et explorationDescription : Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.
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Alexa Iachelli |
Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélectionDescription : Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.
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Michel Bougie |
Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploiObjectifs :
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Samira Manfon |
Mentorat éclair - en personneDescription: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
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2023-2024 Afficher/Masquer
Description
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera une journée d'apprentissage en personne dans la RCN. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences avec divers conférenciers.
- Quand : 28 juin 2023
- Où : 3e étage Auditorium - Les Terrasses de la Chaudière. 15 Rue Eddy, Gatineau
- Heure : 8h30 - 16h30
Objectifs d’apprentissage :
Au cours de la journée, les apprenants vont:
- Optimiser leur utilisation de la plateforme Emplois au GC pour le développement futur de leur carrière;
- Contribuer à la conception de l'avenir du GC;
- Redéfinir le rejet comme un outil permettant d'améliorer les performances futures;
- Obtenir des réponses d'experts à des questions difficiles relatives à la carrière; et
- Réseauter avec d'autres nouveaux professionnels de la région.
Les descriptions des sessions
Session | Conférenciers |
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Regarder vers l’avenir
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Explorer Emplois GC
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Tirer bénéfice des obstacles
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Mentorat éclair - en personneDescription: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
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2022-2023 Afficher/Masquer
Description
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera une journée d'apprentissage en personne dans la RCN. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences avec divers conférenciers.
- Quand : 13 février 2023
- Où : 111, promenade Sussex, Ottawa, ON K1N 1J1
- Heure : 8 h 30 à 16 h (HE)
- Note : Les participants choisiront les ateliers à leur arrivée afin de personnaliser leur apprentissage.
Objectifs d’apprentissage :
- Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
- Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
- Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
- Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
Les descriptions des sessions
Session | Conférenciers |
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Un réseautage guidé aura lieu dans chaque salle en ouvertureDescription: Les participants commenceront la journée d'apprentissage dans 1 des 4 salles différentes. Chaque salle proposera une activité de réseautage guidée afin de préparer les participants à l'idée de travailler en réseau tout au long de la journée.
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L'image de marque : Se démarquerDescription: Le fait de posséder les compétences et l'expérience appropriées fait partie de l'équation, mais il faut parfois s'assurer que la bonne personne sait ce que vous pouvez apporter à un éventuel poste. Rejoignez nos conférenciers qui vous parleront de la façon de vous connaître, d'exprimer ce que vous pouvez apporter et de trouver des occasions de rencontrer les personnes qui peuvent vous aider à progresser dans votre carrière.
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Conférenciers
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FlexGC : la culture organisationnelle dans un modèle hybrideDescription: Explorer les activités et les meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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Conférenciers |
Demandez-nous ce que vous voudriez : Panel de discussion sur les carrières et les RHDescription: En tant que nouveau professionnel, il y a beaucoup à apprendre et il y a des questions relatives aux RH que vous ne vous sentez peut-être pas à l'aise de poser à votre responsable concernant votre développement et votre avancement de carrière.
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Conférenciers
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C.V : Exploration des CV et astuces pour se démarquerDescription: Le paysage de l'embauche au GdC est en constante évolution et la pandémie a accéléré ce changement. Découvrez pourquoi le fait de disposer de deux types de CV différents peut vous aider à obtenir un avantage concurrentiel lors de la recherche de postes et quels sont les aspects clés qui vous aideront à faire passer votre CV devant les bonnes personnes.
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Conférenciers
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Utilisez votre voix pour le changementDescription: En tant que fonctionnaires, nous avons la responsabilité de créer et de maintenir la fonction publique dans laquelle nous voulons travailler. Découvrez comment les artisans du changement du GC ont réussi à trouver leur voix et à influencer le changement au sein du GC.
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Conférenciers
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Mentorat éclair - en personneDescription: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
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