Difference between revisions of "Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap (Page d'information pour les candidats) / Inclusion et adaptations"

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[[File:BI image.png|alt=CFP|center|frameless|847x847px|[[Bannière de la CFP - Image de trois personnes ayant un handicap différentes en souriant. Le logo du gouvernement du Canada figure dans le coin inférieur gauche.]]]]
 
[[File:BI image.png|alt=CFP|center|frameless|847x847px|[[Bannière de la CFP - Image de trois personnes ayant un handicap différentes en souriant. Le logo du gouvernement du Canada figure dans le coin inférieur gauche.]]]]
 
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|style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%"|<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap / FAQ|FAQ]]'''
 
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''[Recruitment Campaign for Careers in Biology for Persons with Disabilities (Information Page for Candidates)/ Inclusion and Accommodations|<big>(This page is also available in English)</big>]]''
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''[[Recruitment Campaign for Careers in Biology for Persons with Disabilities (Information Page for Candidates)/ Inclusion and Accommodations|<big>(This page is also available in English)</big>]]''
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== '''Notre GC inclusif et accessible''' ==
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Pour télécharger une version entièrement accessible de notre affiche d'emploi sous forme de fichier MS Word, [[Media: Affiche_d'emploi_accessible_FRA.docx |veuillez cliquer ici.]]<br>
  
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== '''Créez votre Canada - #RienSansNous''' ==
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Il est possible de consulter la vidéo imbriquée ci-dessous directement sur [https://www.youtube.com/watch?v=NK1DZahClQo YouTube].
 
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== '''Nos candidats''' ==
 
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Grâce à cette campagne, nous souhaitons recruter les esprits les plus brillants, issus de formations scientifiques variées, qui s'identifient également comme des personnes en situation de handicap, pour des postes dans le domaine des sciences biologiques d'un bout à l'autre du pays.
 
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Selon la loi sur l'équité en matière d'emploi, les personnes en situation de handicap ont une déficience physique, mentale, sensorielle, psychologique ou d'apprentissage, durable ou récurrente.
 
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Des exemples de situations de handicap, qu'ils soient '''visibles ou non''', pourraient inclure :
 
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* coordination ou dextérité (difficulté à utiliser les mains ou les bras, par exemple pour saisir ou manipuler une agrafeuse ou utiliser un clavier)
 
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* la mobilité (difficulté à se déplacer, par exemple, d'un bureau à l'autre ou à monter et descendre les escaliers)
 
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* cécité ou malvoyant (incapacité à voir ou difficulté à voir)
 
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* surdité ou malentendance (incapable d'entendre ou difficulté à entendre)
 
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* élocution (incapacité de parler ou difficulté à parler et à se faire comprendre)
 
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* autre handicap (y compris les difficultés d'apprentissage, les troubles du développement, les neurodivergences et tout autre type de handicap)
 
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<span lang="FR">Le gouvernement du Canada lance une campagne de
 
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recrutement à l'échelle du pays qui vise à recruter les meilleurs talents dans
 
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divers domaines de la biologie. </span>Pour plus d'informations sur l'autodéclaration, veuillez consulter [https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/lautodeclaration-parce-que-vous-comptez-pour-nous.html notre site web].
 
  
 
=='''Notre processus d'adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.'''==
 
=='''Notre processus d'adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.'''==
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Il est possible de consulter la vidéo imbriquée ci-dessous directement sur [https://www.youtube.com/watch?v=AHULE_GkDeo YouTube].
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Nous proposons diverses mesures d'adaptation de l'évaluation qui visent à supprimer les obstacles à une évaluation équitable et à permettre aux candidats de démontrer pleinement leurs compétences. Les mesures d'adaptation peuvent consister en un changement apporté à une procédure, un format ou un contenu d'évaluation, sans modifier la qualification évaluée ni le niveau de compétence requis,
 
Nous proposons diverses mesures d'adaptation de l'évaluation qui visent à supprimer les obstacles à une évaluation équitable et à permettre aux candidats de démontrer pleinement leurs compétences. Les mesures d'adaptation peuvent consister en un changement apporté à une procédure, un format ou un contenu d'évaluation, sans modifier la qualification évaluée ni le niveau de compétence requis,
  
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=='''Contactez nous'''==
 
=='''Contactez nous'''==
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Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez nous contacter à l'adresse suivante:
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Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez contacter [mailto:cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca l'Équipe de recrutement du GC].
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Équipe de recrutement du GC : [mailto:cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca]
 
  
 
<nowiki>#</nowiki>MonProchainEmploi / #MyNextJob
 
<nowiki>#</nowiki>MonProchainEmploi / #MyNextJob
  
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[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1710?toggleLanguage=fr <nowiki>#</nowiki>EmploisGC] / [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1710?toggleLanguage=en #GCjobs]
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<nowiki>#</nowiki>EmploisGC / #GCjobs
  
 
<nowiki>#</nowiki>RienSansNous / #NothingWithoutUs
 
<nowiki>#</nowiki>RienSansNous / #NothingWithoutUs
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'''Cette page est gérée par la Commission de la Fonction Publique du Canada'''
 
'''Cette page est gérée par la Commission de la Fonction Publique du Canada'''
 
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Latest revision as of 15:46, 31 August 2023

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Contenu archivé

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