Difference between revisions of "Lettre de mandat"
Jump to navigation
Jump to search
(4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
Line 1: | Line 1: | ||
− | <blockquote><div style="float: left">'''<big><span class="plainlinks">[[:en: | + | <blockquote><div style="float: left">'''<big><span class="plainlinks">[[:en:Le_bureau_de_diversité_et_inclusion|Page d'Accueil]] | [[:en:Mandate_Letter|EN]]</span><br></big>''' |
− | =[[File: | + | =[[File:1 page fr.png|alt=|border|frameless|1376x1376px]]= |
Line 8: | Line 8: | ||
− | ===[[File:Untitled_design_(1).png|alt=|frameless|86x86px]]<big>[[:en:images/ | + | ===[[File:Untitled_design_(1).png|alt=|frameless|86x86px]]<big>'''[[:en:images/5/56/French_-_Use_this_copy_of_Lettre_de_mandat.pdf|Lisez la Lettre de mandat]]'''</big>=== |
− | ===[[File:Sign.png|alt=|frameless|75x75px]] '''<big>[https://docs.google.com/forms/d/e/ | + | ===[[File:Sign.png|alt=|frameless|75x75px]] '''<big>[https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGYePk3HgC0Rn3IX5g5-qid-MIKNRl5_CxRVtyCCFBVkZdGQ/viewform Signez ici]</big>'''=== |
− | =='''<big> | + | =='''<big>Message de bienvenue de Sous-ministre adjoint, Groupe des matériel - Troy Crosby</big>'''== |
− | [[File: | + | [[File:2 page fr.png|alt=|border|frameless|1346x1346px]] |
− | ==[[:en: | + | =='''<big>[[:en:File:French_2022_Vision_-_3_p.png|3 priorités - 2022 vision]]</big>''' == |
− | =='''<big>5 | + | =='''<big>Engagements: 5 responsabilités en matière de diversité et d’inclusion</big>'''== |
− | [[File: | + | [[File:3 page fr.png|alt=|border|frameless|1292x1292px]] |
− | =='''<big> | + | =='''<big>Guide d’accompagnement</big>'''== |
− | [[File: | + | [[File:8 page.png|alt=|border|frameless|823x823px]] |
− | =='''<big> | + | |
− | [[File: | + | =='''<big>Questions fréquemment posées</big>'''== |
+ | [[File:4 page fr.png|alt=|border|frameless|1200x1200px]] |
Latest revision as of 00:07, 16 March 2022
Page d'Accueil | EN
Lisez la Lettre de mandat
Signez ici
Message de bienvenue de Sous-ministre adjoint, Groupe des matériel - Troy Crosby
3 priorités - 2022 vision
Engagements: 5 responsabilités en matière de diversité et d’inclusion
Guide d’accompagnement
Questions fréquemment posées