Difference between revisions of "Transitions de carrière GC"
Hayleyellis (talk | contribs) (Created page with "alt=CBC / CDC logo|center|607x607px|CBC / CDC logo {{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove --> __NOTOC__ __NOEDITSECTIO...") |
Hayleyellis (talk | contribs) |
||
| (6 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
| Line 10: | Line 10: | ||
<div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> | <div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> | ||
| − | <li class="primary-btn | + | <li class="primary-btn">[[GC Career Transitions|English]]</li> |
| − | <li class="primary-btn">[[ | + | <li class="primary-btn active">[[Transitions de carrière GC|Français]]</li> |
| − | + | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]] | |
</ul> | </ul> | ||
</div> | </div> | ||
| Line 19: | Line 19: | ||
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center" | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center" | ||
|- | |- | ||
| − | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>''' | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Page de renvoi''' |
| − | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[GC | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Transitions de carrière GC/Prochaines sessions|Prochaines sessions]]''' |
| − | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[GC | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Transitions de carrière GC/Sessions précédentes|Sessions précédentes]]''' |
| − | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[GC | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Transitions de carrière GC/Ressources|Ressources]]'''</small> </span> |
|} | |} | ||
| − | === '''<big> | + | === '''<big>Transitions de carrière GC</big>''' === |
| + | Cette initiative vise à favoriser un environnement de soutien axé sur la croissance, où les employés peuvent renforcer leurs compétences en matière de perfectionnement professionnel et acquérir la confiance nécessaire pour gérer leur transition de carrière, qu’ils soient en situation de réaménagement des effectifs ou qu’ils cherchent à définir les prochaines étapes de leur carrière. | ||
| − | <div class="card greybg"> | + | Notre objectif est de réduire le stress et l’incertitude pendant les périodes de changement en vous offrant les connaissances, les compétences et l’appui dont vous avez besoin pour aller de l’avant et trouver votre prochain poste. Cette initiative est là pour vous aider à vous épanouir, à vous sentir soutenu et à franchir la prochaine étape de votre carrière en toute confiance.<div class="card greybg"> |
| − | '''<big> | + | '''<big>Foire aux questions (FAQ)</big>'''[[File:Ligne Line.png|alt=Ligne_Line|left|frameless|Ligne_Line]]<div class="card-body mw-collapsible"> |
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
| − | |<big>''' | + | |<big>'''Qui peut participer à ces séances :'''</big> |
| − | <big> | + | <big>Ces séances sont ouvertes à tous les employés dans la fonction publique potentiellement concernés par un réaménagement des effectifs ou par une réduction des contrats à durée déterminée, ainsi qu’à toute personne souhaitant rafraîchir ou renforcer ses compétences en matière de perfectionnement professionnel. Tout le monde est le bienvenu : aucune expérience préalable ni aucun rôle spécifique ne sont requis.</big> |
|- | |- | ||
| − | |<big>''' | + | |<big>'''Les types de séances offertes :'''</big> |
| − | <big> | + | <big>Nous proposerons une variété de webinaires et de webdiffusions sur le perfectionnement professionnel, notamment sur les thèmes suivants :</big> |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | <big> | + | * <big>Rédaction de CV</big> |
| − | + | * <big>Préparation aux entrevues</big> | |
| − | + | * <big>Planification de carrière et coaching</big> | |
| + | * <big>Ressources pour les transitions et le développement des compétences</big> | ||
| + | * <big>Santé mentale en période de réaménagement des effectifs</big> | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | <big> | + | <big>D’autres séances pourront être ajoutées selon les besoins et les commentaires des employés.</big> |
|- | |- | ||
| − | |<big>''' | + | |<big>'''Comment puis-je m’inscrire à un webinaire?'''</big> |
| − | |||
| − | |||
| + | <big>Les liens d’inscription pour toutes les séances à venir seront publiés sur la [[Transitions de carrière GC/Prochaines sessions|page des prochaines séances]]. Vous n’avez qu’à vous rendre sur cette page, choisir les séances qui vous intéressent et suivre les instructions d’inscription.</big> | ||
|- | |- | ||
| − | |<big>''' | + | |<big>'''Les présentations seront-elles accessibles après les séances?'''</big> |
| − | <big> | + | <big>Oui. Toutes les ressources présentées pendant les séances, comme les diapositives, les modèles et les documents de référence, seront publiées sur la [[Transitions de carrière GC/Ressources|page des ressources]].</big> |
| − | | | ||
| − | |||
| − | |||
|- | |- | ||
| − | |<big>''' | + | |<big>'''Les enregistrements des séances seront-ils diffusés?'''</big> |
| − | <big> | + | <big>Les séances seront enregistrées et diffusées sur notre [https://www.youtube.com/user/FYNRJFF chaîne YouTube]. Pour profiter pleinement de cette expérience, nous vous recommandons d’assister aux séances en direct afin de pouvoir interagir avec les conférenciers et leur poser vos questions.</big> |
|- | |- | ||
| − | |<big>''' | + | |<big>'''Ai-je besoin de l’accord de mon gestionnaire pour participer?'''</big> |
| − | <big> | + | <big>Nous vous recommandons d’obtenir l’accord de votre gestionnaire et de réserver du temps dans votre agenda pour assister aux séances qui vous intéressent. Soulignez à votre gestionnaire qu’il s’agit d’un événement GRATUIT et qu’aucun déplacement n’est nécessaire. Vérifiez auprès de votre gestionnaire quelles sont les règles en vigueur dans votre ministère pour la formation et l’apprentissage, et discutez avec lui ou elle du codage de votre temps, si nécessaire.</big> |
|- | |- | ||
| − | |<big>''' | + | |<big>'''Y a-t-il un coût pour participer?'''</big> |
| − | <big> | + | <big>Non. Toutes les séances, les ressources et les enregistrements sont fournis gratuitement aux employés.</big> |
|}</div> | |}</div> | ||
| − | |||
| − | |||
Latest revision as of 11:23, 28 January 2026
.png)
| Page de renvoi | Prochaines sessions | Sessions précédentes | Ressources |
Transitions de carrière GC
Cette initiative vise à favoriser un environnement de soutien axé sur la croissance, où les employés peuvent renforcer leurs compétences en matière de perfectionnement professionnel et acquérir la confiance nécessaire pour gérer leur transition de carrière, qu’ils soient en situation de réaménagement des effectifs ou qu’ils cherchent à définir les prochaines étapes de leur carrière.
Notre objectif est de réduire le stress et l’incertitude pendant les périodes de changement en vous offrant les connaissances, les compétences et l’appui dont vous avez besoin pour aller de l’avant et trouver votre prochain poste. Cette initiative est là pour vous aider à vous épanouir, à vous sentir soutenu et à franchir la prochaine étape de votre carrière en toute confiance.
Foire aux questions (FAQ)
| Qui peut participer à ces séances :
Ces séances sont ouvertes à tous les employés dans la fonction publique potentiellement concernés par un réaménagement des effectifs ou par une réduction des contrats à durée déterminée, ainsi qu’à toute personne souhaitant rafraîchir ou renforcer ses compétences en matière de perfectionnement professionnel. Tout le monde est le bienvenu : aucune expérience préalable ni aucun rôle spécifique ne sont requis. |
| Les types de séances offertes :
Nous proposerons une variété de webinaires et de webdiffusions sur le perfectionnement professionnel, notamment sur les thèmes suivants :
|
| Comment puis-je m’inscrire à un webinaire?
Les liens d’inscription pour toutes les séances à venir seront publiés sur la page des prochaines séances. Vous n’avez qu’à vous rendre sur cette page, choisir les séances qui vous intéressent et suivre les instructions d’inscription. |
| Les présentations seront-elles accessibles après les séances?
Oui. Toutes les ressources présentées pendant les séances, comme les diapositives, les modèles et les documents de référence, seront publiées sur la page des ressources. |
| Les enregistrements des séances seront-ils diffusés?
Les séances seront enregistrées et diffusées sur notre chaîne YouTube. Pour profiter pleinement de cette expérience, nous vous recommandons d’assister aux séances en direct afin de pouvoir interagir avec les conférenciers et leur poser vos questions. |
| Ai-je besoin de l’accord de mon gestionnaire pour participer?
Nous vous recommandons d’obtenir l’accord de votre gestionnaire et de réserver du temps dans votre agenda pour assister aux séances qui vous intéressent. Soulignez à votre gestionnaire qu’il s’agit d’un événement GRATUIT et qu’aucun déplacement n’est nécessaire. Vérifiez auprès de votre gestionnaire quelles sont les règles en vigueur dans votre ministère pour la formation et l’apprentissage, et discutez avec lui ou elle du codage de votre temps, si nécessaire. |
| Y a-t-il un coût pour participer?
Non. Toutes les séances, les ressources et les enregistrements sont fournis gratuitement aux employés. |