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Discuter de l’évolution des besoins et des priorités des communautés francophones en situation minoritaire (CFSM) et des mesures positives pour une meilleure prise en compte de leurs réalités.
+
'''Dialogue d’EDSC 2025 avec les communautés anglophones du Quebec'''
  
'''Sujets de discussion :'''
 
  
1.  Intégration au marché du travail des membres des CFSM :  
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'''Sujets de discussion :''' 
  
·       Inadéquation entre les compétences disponibles et les besoins du marché du travail
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Références:
 
 
·       Perfectionnement, requalification et renouvellement des compétences
 
 
 
·       Mobilité interprovinciale et interterritoriale de la main d’œuvre francophone en milieu minoritaire
 
 
 
·       Reconnaissance des titres de compétences étrangers
 
 
 
·       Entrepreneuriat et développement de la main-d’œuvre en apprentissage et garde des jeunes enfants : création de places, formation, stages, recrutement.
 
 
 
2.  Intégration de la lentille CLOSM dans le continuum des politiques aux services, notamment lors des appels de propositions et dans les ententes fédérales-provinciales-territoriales (FPT)
 
 
 
3.  Tableau de bord interactif sur les offres d’emploi en ligne dans les CLOSM ayant des exigences en matière de bilinguisme
 

Latest revision as of 16:33, 7 November 2025

Dialogue d’EDSC 2025 avec les communautés anglophones du Quebec


Sujets de discussion :

Références: