Important: The GCConnex decommission will not affect GCCollab or GCWiki. Thank you and happy collaborating!
Difference between revisions of "Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Forum des futurs leaders"
Hayleyellis (talk | contribs) |
|||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||
| Line 1: | Line 1: | ||
{{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove --> | {{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove --> | ||
| − | [[File: | + | [[File:FLF Small Banner.jpg|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|800x800px|Students Welcoming Event 2022]] |
<div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> | <div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> | ||
<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Future Leaders Forum|English]]</li> | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Future Leaders Forum|English]]</li> | ||
| Line 20: | Line 20: | ||
Donner aujourd'hui les compétences aux leaders de demain ! | Donner aujourd'hui les compétences aux leaders de demain ! | ||
| − | + | Cet événement d'une journée complète est conçu pour améliorer les compétences en leadership grâce à une variété d'ateliers interactifs, de discussions dirigées par des experts et d'opportunités de réseautage. Au cours de la journée, les participants apprendront les concepts fondamentaux du leadership, les évaluations psychométriques et la planification de carrière. L'événement vise à fournir des idées pratiques et des outils pour les leaders futurs, favorisant la croissance personnelle et professionnelle. | |
| + | |||
| + | |||
| + | Objectifs: | ||
| + | |||
| + | # Comprendront les compétences de base et les responsabilités quotidiennes du leadership. | ||
| + | # Amélioreront leur conscience de soi grâce aux évaluations psychométriques. | ||
| + | # Apprendront des stratégies de planification de carrière proactive pour réussir en tant que leader. | ||
| + | # Les participants pourront tirer de précieuses idées et bénéficier de judicieux conseils auprès des conférenciers chevronnés. | ||
| + | |||
'''Heure :''' 8h30 à 16h30 | '''Heure :''' 8h30 à 16h30 | ||
| Line 29: | Line 38: | ||
=='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-11" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Show/Hide</span></span>== | =='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-11" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Show/Hide</span></span>== | ||
<hr style="overflow: visible;"/> | <hr style="overflow: visible;"/> | ||
| − | <div id="mw-customcollapsible-11" class="mw-collapsible | + | <div id="mw-customcollapsible-11" class="mw-collapsible > |
{| class="wikitable sortable" | {| class="wikitable sortable" | ||
!Session | !Session | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |'''Leadership 101: Voulez-vous être un leader?''' |
| + | |||
| + | |||
| + | '''Description:''' Explorez les fondamentaux du leadership, y compris une journée dans la vie d'un gestionnaire, les compétences clés en leadership et les priorités gouvernementales. Cette session comprend une discussion en panel où des gestionnaires expérimentés partageront leurs expériences quotidiennes. | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |'''Psychométrie et auto-évaluations''' |
| + | |||
| + | |||
| + | '''Description:''' Apprenez sur l'intelligence émotionnelle et divers outils psychométriques, et participez à des exercices d'auto-évaluation avec vos pairs. Découvrez comment les auto-évaluations peuvent améliorer vos compétences et votre potentiel en leadership. | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |'''Planifier sa carrière pour devenir le leader de demain''' |
| + | |||
| + | |||
| + | '''Description:''' Découvrez les cours de développement du leadership, les options de mentorat et les petites étapes pour développer des compétences en leadership, avec des activités de coaching pratiques. Apprenez pourquoi la planification de carrière proactive est essentielle pour devenir un leader réussi à l'avenir. | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |'''Mentorat éclair''' |
| + | |||
| + | |||
| + | '''Description :''' Participez à quatre séances de mentorat de 15 minutes avec des fonctionnaires expérimentés. | ||
|} | |} | ||
| Line 70: | Line 91: | ||
|- | |- | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |17 septembre 2025 |
| − | | | + | |Charlottetown |
| + | |||
| + | |||
| + | '''Delta Hotels Prince Edward''' | ||
| + | |||
| + | 18, rue Queen | ||
| + | |||
| + | Charlottetown | ||
| + | |[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| + | |||
| + | [https://www.linkedin.com/in/penny-steele-19274827a/ Penny Steele] | ||
| + | Christine McDowell | ||
| + | [https://www.linkedin.com/in/macleanalexander/ Alexander MacLean] | ||
| + | Colin Boyd | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/marie-michelle-craig/ Marie-Michelle Craig] | |
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/laura-ready/ Laura Ready] | |
| − | + | ||
| + | Carrie Perrot | ||
| | | | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |22 septembre 2025 |
| − | | | + | |Fredericton |
| + | |||
| + | |||
| + | '''Delta Hotels Fredericton''' | ||
| − | Plus d'informations à venir | + | 225, chemin Woodstock |
| − | + | ||
| + | Fredericton | ||
| + | |Plus d'informations à venir | ||
| | | | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |24 septembre 2025 |
| − | | | + | |Moncton (anglais) |
| + | |||
| + | |||
| + | '''Hampton Inn Moncton''' | ||
| + | |||
| + | 700, chemin Mapleton | ||
| + | |||
| + | Moncton | ||
| + | |David Branch | ||
| + | |||
| + | [https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/ Julianna Mutch] | ||
| + | [https://www.linkedin.com/in/jeremy-tait-077567376/ Jeremy Tait] | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/annie-therriault-a5a29758/ Annie Therriault] | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| + | [https://www.linkedin.com/in/mathieu-roy-b9b24294/ Mathieu Roy] | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| + | [https://www.linkedin.com/in/line-landry-628636265/ Line Landry] | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/matthewn40/ Matt Nguyen] | |
| − | |||
| | | | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |26 septembre 2025 |
| − | | | + | |Moncton (français) |
| − | + | '''Hampton Inn Moncton''' | |
| − | + | ||
| − | + | 700, chemin Mapleton | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| + | Moncton | ||
| + | |[https://www.linkedin.com/in/gabrielle-sergent-78a18b25a/ Gabrielle Sergent] | ||
| − | + | Charles MacDougall | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| + | [https://www.linkedin.com/in/annie-therriault-a5a29758/ Annie Therriault] | ||
| − | + | Fannie Bernard | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| + | [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/line-landry-628636265/ Line Landry] | |
| − | |||
| | | | ||
| | | | ||
| Line 159: | Line 186: | ||
| − | Plus d'informations à venir | + | '''RBC Convention Centre''' |
| − | + | ||
| + | 375, avenue York | ||
| + | |||
| + | Winnipeg | ||
| + | |Plus d'informations à venir | ||
| | | | ||
| | | | ||
Latest revision as of 10:02, 16 September 2025
| Prochaines sessions | Sessions précédentes | Journées d'apprentissage en personne |
Forum des futurs leaders
Description
Donner aujourd'hui les compétences aux leaders de demain !
Cet événement d'une journée complète est conçu pour améliorer les compétences en leadership grâce à une variété d'ateliers interactifs, de discussions dirigées par des experts et d'opportunités de réseautage. Au cours de la journée, les participants apprendront les concepts fondamentaux du leadership, les évaluations psychométriques et la planification de carrière. L'événement vise à fournir des idées pratiques et des outils pour les leaders futurs, favorisant la croissance personnelle et professionnelle.
Objectifs:
- Comprendront les compétences de base et les responsabilités quotidiennes du leadership.
- Amélioreront leur conscience de soi grâce aux évaluations psychométriques.
- Apprendront des stratégies de planification de carrière proactive pour réussir en tant que leader.
- Les participants pourront tirer de précieuses idées et bénéficier de judicieux conseils auprès des conférenciers chevronnés.
Heure : 8h30 à 16h30
Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
Inscription : https://forms.office.com/r/wUCYvgyyrQ
Les descriptions des sessions: Show/Hide
| Session |
|---|
| Leadership 101: Voulez-vous être un leader?
|
| Psychométrie et auto-évaluations
|
| Planifier sa carrière pour devenir le leader de demain
|
| Mentorat éclair
|
Horaire:
|
Horaire:
|
* Can’t attend in person, check out our events page for other networking and learning events.
