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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center" | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center" | ||
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'''<big>Description</big>''' | '''<big>Description</big>''' | ||
− | == '''<big> | + | == '''<big>2025</big>''' <span class="mw-customtoggle-112" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> == |
<hr style="overflow: visible;" /> | <hr style="overflow: visible;" /> | ||
− | <div class="mw-collapsible"> | + | <div id="mw-customcollapsible-112" class="mw-collapsible mw-collapsed"> |
− | '''<big>Description</big>''' | + | |
− | + | ==='''<big>FYN In-Person Learning Days</big>'''=== | |
− | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage. | + | |
− | + | ||
− | Au cours de la journée, les apprenants pourront : | + | '''<big>Description</big>''' |
− | *évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels; | + | |
− | *apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi; | + | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) a le plaisir d'annoncer le retour des journées d'apprentissage en personne pour 2025. Ces événements d'une journée complète sont conçus pour responsabiliser les étudiants et les nouveaux et futurs fonctionnaires par le biais d'ateliers dynamiques, d'activités de réseautage interactives et de sessions de mentorat éclair. Les participants développeront des compétences essentielles en matière de la marque professionnelle, de la communication efficace et de l'équilibre travail-vie personnelle, tout en nouant des liens significatifs avec leurs pairs et mentors. |
− | * acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et | + | |
− | *reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi. | + | |
− | '''Heure :''' 8h30 à 16h30 | + | À la fin de la journée d’apprentissage, les participants seront en mesure de : |
− | + | #Améliorer leur marque professionnelle en créant une image professionnelle convaincante. | |
− | '''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails | + | #Développer des compétences en communication efficace pour gérer et résoudre les conflits en milieu de travail. |
− | + | #Atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle grâce à des conseils pour gérer les charges de travail et prévenir l'épuisement professionnel. | |
− | + | #Agrandir leur réseau professionnel grâce aux sessions de réseautage et de mentorat éclair. | |
− | '''Les descriptions des sessions:''' | + | |
− | {| class="wikitable sortable" | + | |
− | !Session | + | '''Heure :''' 8h30 à 16h30 |
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− | | | + | '''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails |
− | ======'''À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration'''====== | + | |
− | + | ||
− | + | '''Les descriptions des sessions:''' | |
− | '''Description :''' Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs. | + | {| class="wikitable sortable" |
− | + | !Session | |
− | + | |- | |
− | '''Objectifs :''' | + | |'''Établir votre marque personnelle''' |
− | #Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière; | + | |
− | #Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière; | + | |
− | #Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi; | + | '''Description :''' Apprenez à rédiger une biographie percutante et à optimiser votre profil LinkedIn. Découvrez des stratégies pour développer votre marque personnelle au-delà des réseaux sociaux. |
+ | |- | ||
+ | |'''Maîtriser les conversations difficiles''' | ||
+ | |||
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+ | '''Description :''' Cet atelier explorera diverses stratégies pour une communication efficace. Les participants apprendront à identifier les compétences utiles dans différentes situations et les façons de gérer les conversations difficiles avec calme et efficacité. | ||
+ | |- | ||
+ | |'''Atteindre l'équilibre entre le travail et la vie personnelle''' | ||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Description :''' Apprenez à gérer une charge de travail importante sans sacrifier votre vie personnelle. Reconnaître les signes de l'épuisement professionnel et explorer des astuces pour la gestion du temps. | ||
+ | |- | ||
+ | |'''Mentorat éclair''' | ||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Description :''' Participez à quatre séances de mentorat de 15 minutes avec des fonctionnaires expérimentés. | ||
+ | |} | ||
+ | ==Schedule:== | ||
+ | {| class="wikitable sortable" cellspacing="15px" cellpadding="10" width="100%" | ||
+ | |- valign="top" | ||
+ | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>''' | ||
+ | {| class="wikitable sortable" | ||
+ | |- | ||
+ | |'''<big>Date ''' | ||
+ | |'''<big>Location</big>''' | ||
+ | |'''<big>Speakers</big>''' | ||
+ | |'''<big>Contact Regional Network</big>''' | ||
+ | |- | ||
+ | |14 avril 2025 | ||
+ | |Montréal (français) | ||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Delta Hotel Montréal''' | ||
+ | |||
+ | 475 President-Kennedy Avenue, Montréal (Québec) | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ Catherine Lovatt-Smith] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |15 avril 2025 | ||
+ | |Montréal (anglais) | ||
+ | '''Delta Hotel Montréal''' | ||
+ | |||
+ | 475 President-Kennedy Avenue, Montréal (Québec) | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
+ | * [https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ Catherine Lovatt-Smith] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/gbeaulac/ Guillaume Beaulac, MBA PhD] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |16 avril 2025 | ||
+ | |Ville de Québec | ||
+ | '''Delta Hotels Québec''' | ||
+ | |||
+ | 690, Boulevard René-Lévesque Est | ||
+ | |||
+ | Québec (Québec) | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/isa-david-28259b32/ Isa David] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/gabriel-aranda-alfaro-09a4ab315/ Gabriel Aranda Alfaro] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |29 avril 2025 | ||
+ | |Calgary | ||
+ | '''Delta Hotels Calgary Downtown''' | ||
+ | |||
+ | 209, 4<sup>e</sup> Avenue S-E | ||
+ | |||
+ | Calgary (Alberta) | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/emma-t-b8182587/ Emma Thuot] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/nhaluu/ Nha Luu] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/allantam/ Allan Tam] | ||
+ | *Sarah King | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/ryan-hum-a6438628/ Ryan Hum] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |1 mai 2025 | ||
+ | |Saskatoon | ||
+ | '''Sheraton Cavalier Saskatoon Hotel''' | ||
+ | |||
+ | 612, Spadina Crescent E | ||
+ | |||
+ | Saskatoon (Saskatchewan) | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/michael-mills-59a54588/ Michael Mills] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/simon-bigaouette/ Simon Bigaouette, BA, MA] | ||
+ | *Luis Ramirez | ||
+ | * | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |2 mai 2025 | ||
+ | |Regina | ||
+ | '''Delta Hotels by Marriott Regina''' | ||
+ | |||
+ | 1919, promenade Saskatchewan | ||
+ | |||
+ | Regina (Saskatchewan) | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/rochelle-burkowski-74396b135/ Rochelle Burkowski] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/emily-morris-b19330101/ Emily Morris] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |13 mai 2025 | ||
+ | |Edmonton | ||
+ | '''Delta Hotels Edmonton Centre Suites''' | ||
+ | |||
+ | 10222, 102<sup>e</sup> Rue N-O | ||
+ | |||
+ | Edmonton (Alberta) | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
+ | *Mathy Mulumba | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/nariman-saidane-m-a-public-and-international-affairs-8146a738/ Nariman Saidane] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |15 mai 2025 | ||
+ | |Yellowknife | ||
+ | '''Diamond Plaza''' | ||
+ | |||
+ | 5204, 50<sup>e</sup> Avenue | ||
+ | |||
+ | Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest) | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/christian-bertelsen-18061510/ Christian Bertelsen] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |27 mai 2025 | ||
+ | |Toronto (COMPLET - liste d'attente disponible) | ||
+ | 315, Rue Front Ouest | ||
+ | |||
+ | Toronto (Ontario) | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/ciarap/ Ciara Pourjalali] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/hodanmohamud/ Hodan Mohamud] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/catfmartins/ Catarina Martins R. Kin] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mala-khanna-b473a0230/ Mala Khanna] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |28 mai 2025 | ||
+ | |Hamilton | ||
+ | |||
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+ | |||
+ | '''Courtyard Marriot''' | ||
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+ | 1224, rue Upper James | ||
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+ | Hamilton | ||
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+ | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/elissa-dodd/ Elissa Dodd] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/nancy-hamzawi-42831742/ Nancy Hamzawi] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/susan-badame-740a429/ Susan Badame] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |29 mai 2025 | ||
+ | |London | ||
+ | '''Agence du revenu du Canada''' | ||
+ | |||
+ | 451, rue Talbot | ||
+ | |||
+ | London | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/natasha-c%C3%B4te-khan-b711016b/ Natasha Côte-Khan] | ||
+ | *Bojana Beric | ||
+ | *Akash Athale | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |29 mai 2025 | ||
+ | |Kitchener/Waterloo | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Crowne Plaza''' | ||
+ | |||
+ | 105, rue King Est | ||
+ | |||
+ | Kitchener | ||
+ | | | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/nancy-gardiner-a40915224/ Nancy Gardiner] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/irwin-cortez-510a861a6/ Irwin Cortez] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/sabrina-freitas-80a562116/ Sabrina Freitas] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |9 juin 2025 | ||
+ | |Ottawa (anglais) (COMPLET - liste d'attente disponible) | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Ottawa Marriott''' | ||
+ | |||
+ | 100 rue Kent | ||
+ | |||
+ | Ottawa | ||
+ | |[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |10 juin 2025 | ||
+ | |Ottawa (étudiants) | ||
+ | |||
+ | |||
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+ | '''Ottawa Marriott''' | ||
+ | |||
+ | 100 rue Kent | ||
+ | |||
+ | Ottawa | ||
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+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/arlette-aluma-kasongo-79b604143/ Arlette Aluma Kasongo] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |11 juin 2025 | ||
+ | |Gatineau (français) | ||
+ | |||
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+ | '''Musée canadien de l'histoire''' | ||
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+ | 100 rue Laurier | ||
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+ | Gatineau | ||
+ | |[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |18 juin 2025 | ||
+ | |Vancouver | ||
+ | '''Pinnacle Hotel Harbourfront''' | ||
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+ | 1133, rue Hastings Ouest | ||
+ | |||
+ | Vancouver (Colombie-Britannique) | ||
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+ | *Elisabeth Martin | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/katelyn-moores-788b79aa/ Katelyn Moores] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/samantha-harris-519a461aa/ Samantha Harris] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |19 juin 2025 | ||
+ | |Victoria | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Hotel Grand Pacific''' | ||
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+ | 463 rue Belleville | ||
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+ | Victoria | ||
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+ | *[https://www.linkedin.com/in/ada-bello-63b909160/ Ada Bello] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/samantha-harris-519a461aa/ Samantha Harris] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
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+ | == '''<big>2024</big>''' <span class="mw-customtoggle-111" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> == | ||
+ | <hr style="overflow: visible;" /> | ||
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+ | '''<big>Description</big>''' | ||
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+ | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage. | ||
+ | |||
+ | Au cours de la journée, les apprenants pourront : | ||
+ | *évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels; | ||
+ | *apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi; | ||
+ | * acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et | ||
+ | *reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi. | ||
+ | '''Heure :''' 8h30 à 16h30 | ||
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+ | '''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails | ||
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+ | '''Les descriptions des sessions:''' | ||
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+ | ======'''À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration'''====== | ||
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+ | '''Description :''' Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs. | ||
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+ | '''Objectifs :''' | ||
+ | #Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière; | ||
+ | #Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière; | ||
+ | #Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi; | ||
#Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs; | #Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs; | ||
#Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles. | #Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles. | ||
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− | =='''<big>2023</big>''' <span class="mw-customtoggle- | + | =='''<big>2023</big>''' <span class="mw-customtoggle-121" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>== |
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Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage. | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage. | ||
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Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques. | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques. | ||
Line 1,515: | Line 1,851: | ||
<nowiki>**</nowiki> Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage. | <nowiki>**</nowiki> Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage. | ||
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Latest revision as of 10:34, 21 August 2025
Prochaines sessions | Sessions précédentes | Événement RCN |
Journées d'apprentissage du RJFF : Sessions précédentes
Description
2025 Afficher/Masquer
FYN In-Person Learning Days
Description
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) a le plaisir d'annoncer le retour des journées d'apprentissage en personne pour 2025. Ces événements d'une journée complète sont conçus pour responsabiliser les étudiants et les nouveaux et futurs fonctionnaires par le biais d'ateliers dynamiques, d'activités de réseautage interactives et de sessions de mentorat éclair. Les participants développeront des compétences essentielles en matière de la marque professionnelle, de la communication efficace et de l'équilibre travail-vie personnelle, tout en nouant des liens significatifs avec leurs pairs et mentors.
À la fin de la journée d’apprentissage, les participants seront en mesure de :
- Améliorer leur marque professionnelle en créant une image professionnelle convaincante.
- Développer des compétences en communication efficace pour gérer et résoudre les conflits en milieu de travail.
- Atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle grâce à des conseils pour gérer les charges de travail et prévenir l'épuisement professionnel.
- Agrandir leur réseau professionnel grâce aux sessions de réseautage et de mentorat éclair.
Heure : 8h30 à 16h30
Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
Les descriptions des sessions:
Session |
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Établir votre marque personnelle
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Maîtriser les conversations difficiles
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Atteindre l'équilibre entre le travail et la vie personnelle
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Mentorat éclair
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Schedule:
Schedule
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2024 Afficher/Masquer
Description
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.
Au cours de la journée, les apprenants pourront :
- évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
- apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
- acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
- reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.
Heure : 8h30 à 16h30
Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
Les descriptions des sessions:
Session |
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À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et explorationDescription : Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.
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Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélectionDescription : Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.
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Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploiObjectifs :
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Mentorat éclair - en personneDescription: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
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Horaire:
Horaire
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2023 Afficher/Masquer
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.
Objectifs d'apprentissage
Au cours de la journée, les apprenants vont:
- Optimiser leur utilisation de la plateforme Emplois au GC pour le développement futur de leur carrière;
- Contribuer à la conception de l'avenir du GC;
- Redéfinir le rejet comme un outil permettant d'améliorer les performances futures;
- Obtenir des réponses d'experts à des questions difficiles relatives à la carrière; et
- Réseauter avec d'autres nouveaux professionnels de la région.
Horaire
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2022-2023 Afficher/Masquer
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
- Heure : 8h30 à 16h30
- Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
Horaire
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Schedule
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** Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page d'événements pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.