Difference between revisions of "Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap (Page d'information pour les candidats) / Inclusion et adaptations"

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+''' Contenu archivé
+L'information dont il est indiqué qu'elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n'est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n'a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.
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 [[File:BI image.png|alt=CFP|center|frameless|847x847px|[[Bannière de la CFP - Image de trois personnes ayant un handicap différentes en souriant. Le logo du gouvernement du Canada figure dans le coin inférieur gauche.]]]]
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 |style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%"|<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap / Profils d'emploi|Profils d'emploi]]'''
-|style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%"|<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''''[[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap / FAQ|FAQ]]'''''
+|style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%"|<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap / FAQ|FAQ]]'''
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-''[[Recruitment Campaign for Careers in Biology for Persons with Disabilities (Information Page for Candidates)|<big>(This page is also available in English)</big>]]''
+''[[Recruitment Campaign for Careers in Biology for Persons with Disabilities (Information Page for Candidates)/ Inclusion and Accommodations|<big>(This page is also available in English)</big>]]''
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-== '''Notre GC inclusif et accessible''' ==
+Pour télécharger une version entièrement accessible de notre affiche d'emploi sous forme de fichier MS Word, [[Media: Affiche_d'emploi_accessible_FRA.docx |veuillez cliquer ici.]]<br>
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+== '''Créez votre Canada - #RienSansNous''' ==
+Il est possible de consulter la vidéo imbriquée ci-dessous directement sur [https://www.youtube.com/watch?v=NK1DZahClQo YouTube].
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-== '''Nos candidats''' ==
-Grâce à cette campagne, nous souhaitons recruter les esprits les plus brillants, issus de formations scientifiques variées, qui s'identifient également comme des personnes en situation de handicap, pour des postes dans le domaine des sciences biologiques d'un bout à l'autre du pays.
-Selon la loi sur l'équité en matière d'emploi, les personnes en situation de handicap ont une déficience physique, mentale, sensorielle, psychologique ou d'apprentissage, durable ou récurrente.
-Des exemples de situations de handicap, qu'ils soient '''visibles ou non''', pourraient inclure :
-* coordination ou dextérité (difficulté à utiliser les mains ou les bras, par exemple pour saisir ou manipuler une agrafeuse ou utiliser un clavier)
-* la mobilité (difficulté à se déplacer, par exemple, d'un bureau à l'autre ou à monter et descendre les escaliers)
-* cécité ou malvoyant (incapacité à voir ou difficulté à voir)
-* surdité ou malentendance (incapable d'entendre ou difficulté à entendre)
-* élocution (incapacité de parler ou difficulté à parler et à se faire comprendre)
-* autre handicap (y compris les difficultés d'apprentissage, les troubles du développement, les neurodivergences et tout autre type de handicap)
-<span lang="FR">Le gouvernement du Canada lance une campagne de
-recrutement à l'échelle du pays qui vise à recruter les meilleurs talents dans
-divers domaines de la biologie. </span>Pour plus d'informations sur l'autodéclaration, veuillez consulter [https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/lautodeclaration-parce-que-vous-comptez-pour-nous.html notre site web].
 =='''Notre processus d'adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.'''==
+Il est possible de consulter la vidéo imbriquée ci-dessous directement sur [https://www.youtube.com/watch?v=AHULE_GkDeo YouTube].
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 Nous proposons diverses mesures d'adaptation de l'évaluation qui visent à supprimer les obstacles à une évaluation équitable et à permettre aux candidats de démontrer pleinement leurs compétences. Les mesures d'adaptation peuvent consister en un changement apporté à une procédure, un format ou un contenu d'évaluation, sans modifier la qualification évaluée ni le niveau de compétence requis,
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 =='''Contactez nous'''==
-Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez nous contacter à l'adresse suivante:
+Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez contacter [mailto:cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca l'Équipe de recrutement du GC].
-Équipe de recrutement du GC : [mailto:cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca]
 <nowiki>#</nowiki>MonProchainEmploi / #MyNextJob
-[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1710?toggleLanguage=fr <nowiki>#</nowiki>EmploisGC] / [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1710?toggleLanguage=en #GCjobs]
+<nowiki>#</nowiki>EmploisGC / #GCjobs
 <nowiki>#</nowiki>RienSansNous / #NothingWithoutUs
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 '''Cette page est gérée par la Commission de la Fonction Publique du Canada'''
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Latest revision as of 15:46, 31 August 2023

Template:Archive

Contenu archivé

L'information dont il est indiqué qu'elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n'est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n'a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.

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Accueil	Informations sur la campagne et dernières mises à jour	Inclusion et adaptations	Profils d'emploi	FAQ

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1 Créez votre Canada - #RienSansNous
2 Notre processus d'adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.
3 Contactez nous

Créez votre Canada - #RienSansNous

Il est possible de consulter la vidéo imbriquée ci-dessous directement sur YouTube.

Notre processus d'adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Il est possible de consulter la vidéo imbriquée ci-dessous directement sur YouTube.

Nous proposons diverses mesures d'adaptation de l'évaluation qui visent à supprimer les obstacles à une évaluation équitable et à permettre aux candidats de démontrer pleinement leurs compétences. Les mesures d'adaptation peuvent consister en un changement apporté à une procédure, un format ou un contenu d'évaluation, sans modifier la qualification évaluée ni le niveau de compétence requis,

Vous trouverez ci-dessous quelques exemples des types d'aménagements qui peuvent être fournis pendant notre phase de recrutement :

Modifications de l'environnement de test
Modifications du format du test
Modifications du format de la réponse
Modifications du calendrier/de l'horaire
Autres modifications

La plupart des personnes qui demandent des mesures d'adaptation en matière d'évaluation le font en raison d'un handicap. Cependant, des mesures d'adaptation peuvent être demandées pour tout besoin légitime lié à l'un des 13 motifs de discrimination interdits par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Pour bénéficier des adaptations fondées sur un handicap, vous devrez nous fournir des informations relatives à vos limitations fonctionnelles, qui peuvent être temporaires, permanentes, visibles ou invisibles. Dans de nombreux cas, il vous suffira de remplir un simple formulaire. Vous n'aurez pas besoin de nous fournir votre diagnostic exact, mais seulement des informations sur la manière dont vos limitations fonctionnelles peuvent affecter l'évaluation.

Si vous avez une limitation fonctionnelle liée à un handicap ou une situation personnelle qui peut avoir un impact sur votre performance pendant le processus de sélection, comme un test ou un entretien, nous vous encourageons à nous contacter via la boîte aux lettres indiquée ci-dessous. Nous travaillerons avec vous pour déterminer les mesures d'adaptation les plus appropriées à vos besoins.

Contactez nous

Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez contacter l'Équipe de recrutement du GC.

#MonProchainEmploi / #MyNextJob

#EmploisGC / #GCjobs

#RienSansNous / #NothingWithoutUs

Cette page est gérée par la Commission de la Fonction Publique du Canada

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