Changes

|style=text-align:left;background:#cdeaeb|<big>- '''Discuter''' des résultats attendus et identifier les principales parties prenantes <br>- '''Déterminer''' les rôles et les responsabilités  <br>- '''Convenir''' d'un calendrier <br>- '''Rédiger un protocole d'entente'''</big>

|style=text-align:left;background:#cdeaeb|<big>- '''Discuter''' des résultats attendus et identifier les principales parties prenantes <br>- '''Déterminer''' les rôles et les responsabilités  <br>- '''Convenir''' d'un calendrier <br>- '''Rédiger un protocole d'entente'''</big>

|style=text-align:left;background:#ccc5e1|<big>- '''Évaluer''' les progrès et intégrer le retour d'information dans le(s) produit(s) <br>- '''Réviser''' les produits livrables et les délais d'exécution si nécessaire pour atteindre les objectifs. </big>

|style=text-align:left;background:#ccc5e1|<big>- '''Évaluer''' les progrès et intégrer le retour d'information dans le(s) produit(s) <br>- '''Réviser''' les produits livrables et les délais d'exécution si nécessaire pour atteindre les objectifs. </big>

|style=text-align:left;background:#d2daf2|<big>- '''Clôturer''' les livrables <br>- '''Discuter''' de la période de transition du projet <br>- '''Partager'' les enseignements tirés de l'expérience pour assurer un apprentissage continu</big>

|style=text-align:left;background:#d2daf2|<big>- Clôturer les livrables <br>- '''Discuter''' de la période de transition du projet <br>- '''Partager'' les enseignements tirés de l'expérience pour assurer un apprentissage continu</big>

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