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| − | =='''Maîtriser votre nouveau milieu de travail'''==
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| − | L’Équipe de gestion du changement de la DGDPF a élaboré deux séances de formation pour vous présenter le Milieu de travail EDSC et vous fournir les connaissances et les outils pour réussir la transition vers cette nouvelle façon de travailler ensemble.
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| − | {| width="70%" cellpadding="20" cellspacing="15px"
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| − | |- valign="top"
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| − | | style="border-top: 10px solid #5789BA; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
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| − | <span style="color: #5789BA"><big>'''SESSION D’INFORMATION : MON MILIEU DE TRAVAIL EDSC AXÉ SUR LES ACTIVITÉS'''</big></span> <br>Cette session d’information a pour objectif de faire découvrir aux employés d’EDSC, le renouvellement de leur nouveau milieu de travail. Au cours de cette session, nous présenterons la vision du milieu de travail EDSC et le concept du travail axé sur les activités (MTAA). Nous sensibiliserons les participants sur le « pourquoi » du changement, quels sont les changements qui s’opéreront dans leur environnement de travail et qui auront un impact sur leur façon de travailler.
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| − | ''Vous pouvez vous renseigner sur les formations offertes en contactant votre gestionnaire ou le comité de gestion du changement au sein de votre direction.''
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| − | <span style="color: #5789BA">'''<big>SESSION D’HABILETÉ : MAÎTRISER MON MILIEU DE TRAVAIL EDSC</big>'''</span> <br>Cette session d’habileté a pour objectif d’amener les employés d’EDSC à développer une façon de vivre, de travailler et d’utiliser leur milieu de travail EDSC qui préserve leur santé physique, leur bien-être et préconise des comportements respectueux favorisant un environnement harmonieux. Les employés seront introduits à une idéologie basée sur 4 savoirs: le savoir-faire, savoir-être, savoir-vivre et savoir communiquer, qui met l’accent sur l’habileté, la sécurité, la conduite, la collaboration et la prise de conscience.
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| − | ''Vous pouvez vous renseigner sur les formations offertes en contactant votre gestionnaire ou le comité de gestion du changement au sein de votre direction. <br />''
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