Difference between revisions of "GCStudents - ÉtudiantsGC/Français/Fin de contrat étudiant"
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# Les travailleurs étudiants du GdC qui ont déjà été embauchés par le biais d'un [https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/etudiants.html programme de recrutement étudiant] reconnu par la Commission de la fonction publique (CFP), soit la [https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-federal-experience-travail-etudiant.html Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETÉ)], [https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/coop.html placements COOP] ou le [https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html Programme des adjoints de recherche] sont admissibles à l'[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/integration-etudiants.html intégration des étudiants] (Student Bridging) à la fin de leurs études. Ce type de processus est non-annoncé et externe et se trouve en faisant du [[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français/ressources/Réseaux|réseautage]]. Consultez notre [[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français/emploi/Déjà embauché au GdC|page wiki pour plus d'informations]]. | # Les travailleurs étudiants du GdC qui ont déjà été embauchés par le biais d'un [https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/etudiants.html programme de recrutement étudiant] reconnu par la Commission de la fonction publique (CFP), soit la [https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-federal-experience-travail-etudiant.html Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETÉ)], [https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/coop.html placements COOP] ou le [https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html Programme des adjoints de recherche] sont admissibles à l'[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/integration-etudiants.html intégration des étudiants] (Student Bridging) à la fin de leurs études. Ce type de processus est non-annoncé et externe et se trouve en faisant du [[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français/ressources/Réseaux|réseautage]]. Consultez notre [[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français/emploi/Déjà embauché au GdC|page wiki pour plus d'informations]]. | ||
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+ | 💼 '''<big>Planifiez votre prochain emploi!</big>'''<hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
+ | '''<big>Discussion avec votre gestionnaire</big>''' | ||
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+ | * Prendre l’initiative! Invitez-le à une rencontre ou envoyez-lui un courriel. | ||
+ | * Faites-lui part de votre intérêt à rester dans son équipe. | ||
+ | * Donnez-lui des idées de projets ou de tâches que vous pourriez faire cet été. | ||
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+ | '''<big>Discussion avec des gestionnaires d’embauche</big>''' | ||
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+ | * Rejoignez les [[:en:GCStudents_-_ÉtudiantsGC/Français/emploi/Déjà_embauché_au_GdC|groupes Facebook]] pour réseauter avec des gestionnaires d’embauche (utilisez notre [https://m.facebook.com/groups/408500278144754/permalink/471973745130740/?mibextid=Nif5oz gabarit pour créer votre publication]). | ||
+ | * Trouvez des gestionnaires d’embauche sur LinkedIn ou sur GCannuaire.<br /></div> | ||
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📝 <big>'''Assurez-vous d'avoir une copie de vos informations et vos documents essentiels!'''</big><hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | 📝 <big>'''Assurez-vous d'avoir une copie de vos informations et vos documents essentiels!'''</big><hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
− | * Assurez-vous d'avoir une copie de votre dernier contrat étudiant (lettre d'offre) au GdC. | + | *Assurez-vous d'avoir une copie de votre dernier contrat étudiant (lettre d'offre) au GdC. |
− | *Assurez-vous de connaître votre code d'identification de dossier personnel (CIDP/PRI) et votre côte de sécurité (généralement sur votre lettre d'offre). | + | * Assurez-vous de connaître votre code d'identification de dossier personnel (CIDP/PRI) et votre côte de sécurité (généralement sur votre lettre d'offre). |
*Si vous avez eu des évaluations de langues officielles, assurez-vous d'avoir une copie de vos résultats (lecture, écrit, oral). | *Si vous avez eu des évaluations de langues officielles, assurez-vous d'avoir une copie de vos résultats (lecture, écrit, oral). | ||
− | *Assurez-vous de connaître la procédure à suivre pour conserver une copie de votre MaClé (empreinte digitale numérique). | + | * Assurez-vous de connaître la procédure à suivre pour conserver une copie de votre MaClé (empreinte digitale numérique). |
*Assurez-vous de garder une copie de vos plans de travail. | *Assurez-vous de garder une copie de vos plans de travail. | ||
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✨ '''<big>Votre dernière impression est importante!</big>'''<hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ✨ '''<big>Votre dernière impression est importante!</big>'''<hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
− | * Envoyez un message à vos collègues pour les informer de votre départ et laissez une bonne dernière impression. | + | *Envoyez un message à vos collègues pour les informer de votre départ et laissez une bonne dernière impression. |
− | ** '''N'OUBLIEZ PAS!''' Ces derniers pourraient être de bonnes références pour vos futurs emplois!<br /> | + | **'''N'OUBLIEZ PAS!''' Ces derniers pourraient être de bonnes références pour vos futurs emplois!<br /> |
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