48
edits
Changes
Jump to navigation
Jump to search
Line 53:
Line 53: − + Line 64:
Line 64: − + Line 76:
Line 76: − + − + + + + + + + + + + + +
EDSC Innovation RH - HR Innovation ESDC/prospective-strategique (view source)
Revision as of 15:59, 21 February 2023
, 15:59, 21 February 2023no edit summary
|L'avenir de l'accessibilité
|L'avenir de l'accessibilité
|[[:File:ClubVeille SignauxFaibles Accessibilité Juillet2022.pdf]]
|[[:File:ClubVeille SignauxFaibles Accessibilité Juillet2022.pdf]]
|
|[[:File:FR Juillet 2022-L'avenir de l'accessibilité.pdf|File:FR Juillet 2022-L'avenir de l'accessibilité.pdf]]
|-
|-
|10 août 2022
|10 août 2022
|L'avenir du leadership
|L'avenir du leadership
|[[File:ClubVeille SignauxFaibles Leadership Sept2022.pdf|thumb]]
|[[File:ClubVeille SignauxFaibles Leadership Sept2022.pdf|thumb]]
|
|[[:File:FR Septembre 2022-L'avenir du Leadership.pdf|File:FR Septembre 2022-L'avenir du Leadership.pdf]]
|-
|-
|6 octobre 2022
|6 octobre 2022
|
|
|-
|-
|7 décembre 2022
|decembre
|à confirmer
|L’avenir de l’apprentissage + de la
formation + du développement
|
|
|[[File:FR Decembre 2022-L’avenir de l’apprentissage + de la formation + du développement - DEC 2022.pdf|thumb|L’avenir de l’apprentissage + de la formation + du développement]]
|-
|18 janvier 2023
|L'avenir de l'employeur
|[[:File:ClubVeille SignauxFaibles Employeur Jan2023.pdf|File:ClubVeille SignauxFaibles Employeur Jan2023.pdf]]
|
|-
|1er mars 2023
|L'avenir de la charge de travail
|[[:File:ClubVeille SignauxFaibles Charge de Travail Mars2023.pdf|File:ClubVeille SignauxFaibles Charge de Travail Mars2023.pdf]]
|
|
|}
|}
