Difference between revisions of "Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données"

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(English: ISED Departmental Data Strategy Placemat) (Page d'acceuil: Stratégie des données d'ISDE)

update placemat feb 8 2023

STRATÉGIE DES DONNÉES D'ISDE

ISDE MOBILISE LE POUVOIR DES DONNÉES POUR FAVORISER L'ESSOR D'UNE ÉCONOMIE CANADIENNE CONCURRENTIELLE ET AXÉE SUR LE SAVOIR.

ISDE aide les entreprises canadiennes à se développer, à innover et à croître. Le Ministère soutient aussi la recherche scientifique et l'intégration des

considérations scientifiques aux choix en matière d'investissement et de politiques. Il aide les petites entreprises à se développer par l'entremise du

commerce et de l'innovation et favorise l'essor du tourisme au Canada. ISDE oeuvre également à positionner le Canada comme un centre mondial d'innovation.

LA STRATÉGIE DE DONNÉES D'ISDE COMPORTE SIX PILIERS SUPPORTANT LA MATURITÉ ET L’OPTIMISATION DES DONNÉES :

INNOVATION
CADRE DE DONNÉES
ACCÈS AUX DONNÉES
GOUVERNANCE DES DONNÉES
TALENT
TECHNOLOGIE

EN MOBILISANT LES DONNÉES, ISDE PEUT RÉALISER SON MANDAT POUR :

Soutenir les secteurs innovants
Diriger l'excellence scientifique!
Faire progresser les objectifs de durabilité!
Stimuler la transformation numérique
Créer une culture d'inclusivité et de diversité
Aider les petites at moyennes entreprises à se développer et à se mondialisers

PARLEZ-VOUS « DONNÉES » ? ÊTES-VOUS PRÊT POUR LA RÉVOLUTION DES DONNÉES ?

La!Stratégie des données de l'ISDE est importante pour tous les employés d’ISDE. Soyez curieux !

Bureau principal des données d'ISDE

isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@ised-isde.gc.ca

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-('''Francais''': [[ISED Departmental Data Strategy Placemat]]) ('''Page d'acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d'ISDE]])
+('''English''': [[ISED Departmental Data Strategy Placemat]]) ('''Page d'acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d'ISDE]])
+[[File:Data strategy snipit( FR).png|alt=|none|frame|update placemat feb 8 2023]]
-== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données : La voie à suivre ==
+== STRATÉGIE DES DONNÉES D'ISDE ==
-=== Vision: ===
+=== <small>ISDE MOBILISE LE POUVOIR DES DONNÉES POUR FAVORISER L'ESSOR D'UNE ÉCONOMIE CANADIENNE CONCURRENTIELLE ET AXÉE SUR LE SAVOIR.</small> ===
-ISDE exploite la puissance des données pour créer une économie dynamique, concurrentielle et axée sur le savoir
+''ISDE aide les entreprises canadiennes à se développer, à innover et à croître. Le Ministère soutient aussi la recherche scientifique et l'intégration des''
-=== Mission: ===
+''considérations scientifiques aux choix en matière d'investissement et de politiques. Il aide les petites entreprises à se développer par l'entremise du''
-En procurant aux employés les données, compétences et outils requis, nous pourrons servir les entreprises et citoyens canadiens au niveau de l'excellence.
-{|
-|
-==== '''Moteurs d'activité''' ====
-* Prestation des services améliorée
-* Politiques, recherche et évaluation fondées sur les données probantes
-* Meilleure capacité narrative et d'élaboration de rapports de suivi
-* Services internes bonifiés
-* Meilleures réglementation et mise en application
-|
-|
-|-
-|
-==== '''Objectifs''' ====
-* Les entreprises et citoyens canadiens sont mieux informés et servis
-* ISDE adopte une culture accès sur des données accessibles, sécurisées et de grande qualité
-* De nouvelles compétences sont ajoutées au bassin de talents d'ISDE et l'expérimentation est favorisée
-* Nous honorons la confiance du grand public en nous assurant que les données sont traitées de manière éthique et sécuritaire
-|
-|
-|}
-'''Ce que nous faisons?'''
+''commerce et de l'innovation et favorise l'essor du tourisme au Canada. ISDE oeuvre également à positionner le Canada comme un centre mondial d'innovation.''
-La stratégie de données d'ISDE comporte six piliers, chacun comportant des initiatives de haut niveau en trois phases de mise en œuvre; poser les fondations, passer à une vitesse supérieur, et adopter la culture des données. Le tableau suivant présente chaque pilier par phase de mise en œuvre.
+=== <small>LA STRATÉGIE DE DONNÉES D'ISDE COMPORTE SIX PILIERS SUPPORTANT LA MATURITÉ ET L’OPTIMISATION DES DONNÉES :</small> ===
-{|
-!
-!
-=== '''Poser les fondations'''  ===
-!
-=== '''Passer à une vitesse supérieure'''  ===
-!
-=== '''Adopter la culture des données'''  ===
-|-
-|
-==== '''Gouvernance des données'''  ====
-_____________
-|'''Leadership en matière de données établi'''
-* Bureau principal des données
-* Structure de gouvernance des données
-* Identifier les principaux responsables et champions des données
-_______________________
-|'''Changement de culture au sein d'ISDE'''
-* Création d'un réseau de responsables et de champions des données
-* Mise en œuvre et supervision des processus de données
-_______________________
-|'''Les gens valorisent leurs données et y voient un atout'''
-* Surveiller l'adoption de processus et normes en matière de données harmonisés avec les pratiques du gouvernement
-* les responsables des données facilitent l'accès aux données
-_______________________
-|-
-|
-==== '''Data Access''' ====
-_____________
-|'''Data access challenges are well understood'''
-* Inventory & valuation of data assets
-* Inventory data sharing agreements
-* Assessment of legislative & policy framework for data sharing
-_______________________
+* I''NNOVATION''
-|'''Work on transformative data access initiatives'''
+* ''CADRE DE DONNÉES''
-* Develop common consent statement for data sharing
+* ''ACCÈS AUX DONNÉES''
-* Create roadmap for a data sharing hub
+* ''GOUVERNANCE DES DONNÉES''
-* Partner with Sectors to pilot data sharing and data integration Investigate data sharing opportunities across all levels of government
+* ''TALENT''
-_______________________
+* ''TECHNOLOGIE''
-|'''ISED data are open by default'''
-* Launch common consent statement for data sharing & monitor data sharing
-* Deploy self-service data sharing hub
-* Expand data sharing to all levels of government
-_______________________
+==='''<small>EN MOBILISANT LES DONNÉES, ISDE PEUT RÉALISER SON MANDAT POUR :</small>''' ===
-|-
-|
-==== '''Data Framework''' ====
-_____________
-|'''Data framework and models are developed'''
-* Data standards, including Common Business Profile and dictionaries, developed and piloted Framework for ethical, secure use & storage of data developed
-* Detailed data models for collection, acquisition, processing and storage conceptualized and piloted
-_______________________
-|'''Put in place data framework and models'''
-* Process to handle and use data are known
-* Quality assurance standards developed Data standards launched
-* Framework for ethical & secure data use implemented
-* Data models in place across the department
-_______________________
-|'''Protection of data via privacy by design'''
-* Staff confidently conduct work with high quality data, with well-established data standards, definitions, and the privacy and security of Canada's data assured
-_______________________
+* ''Soutenir les secteurs innovants''
-|-
+* ''Diriger l'excellence scientifique!''
-|
+* ''Faire progresser les objectifs de durabilité!''
-==== '''Talent''' ====
+* ''Stimuler la transformation numérique''
-_____________
+* ''Créer une culture d'inclusivité et de diversité''
-|'''Baseline and identify skills gaps'''
+* ''Aider les petites at moyennes entreprises à se développer et à se mondialisers''
-* Identify business needs
-* Assess data literacy
+=== <small>PARLEZ-VOUS « DONNÉES » ? ÊTES-VOUS PRÊT POUR LA RÉVOLUTION DES DONNÉES ?</small> ===
-* Identify data-related learning and development
+La!Stratégie des données de l'ISDE est importante pour tous les employés d’ISDE. Soyez curieux !
-_______________________
-|'''Our workforce begins to transform'''
+=== <small>Bureau principal des données d'ISDE</small> ===
-* Develop career path & data competencies
+<u>isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@ised-isde.gc.ca</u>
-* Upskill and retrain new and existing staff
-* Recruitment strategy based on required data skills
-_______________________
-|'''We have trained people to reach our goals'''
-* Ongoing recruitment & development
-* Talent retention initiative
-* Data as core competency for career development
-_______________________
-|-
-|
-==== '''Innovation''' ====
-_____________
-|'''Foundation for change is established'''
-* Early opportunities identified
-* First data analytics pilots undertaken
-* Success stories shared
-_______________________
-|'''Experimentation begins to yield results'''
-* Roll-out successful pilots to other sectors
-* Continue to communicate approaches and use cases
-* Identify mechanism for making decisions on proposed innovative solutions
-_______________________
-|'''Innovation becomes common business practice'''
-* Initiate departmental analytics support
-* Develop Free Agent data talent matching service (data-skilled talent pool for short-term work)
-* Establish data science pipeline
-_______________________
-|-
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-==== '''Technology''' ====
-_____________
-|'''Higher organizational awareness of existing solutions'''
-* Determine technology requirements
-* Establish technology strategy
-* Experiment with technology solutions for data (management, sharing, creation, data analytics)
-* Roadmap for Client Relationship Management (CRM)
-_______________________
-|'''New tools and processes put in place'''
-* Implement technology strategy
-* Business processes for use of new technologies
-* On-site storage, common data software suite
-* Business analytics tools available
-_______________________
-|'''Internal technology keeps pace with innovation'''
-* Integrated suite of IT tools for data and analytics
-* Departmental Client Relationship Management with Common Business Profile
-* Continual evaluation of Next Generation technology with new tech use on demand
-_______________________
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