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Line 1: − + + − + − + − + − === Mission: ===+ − En procurant aux employés les données, compétences et outils requis, nous pourrons servir les entreprises et citoyens canadiens au niveau de l'excellence. − {| − | − ==== '''Moteurs d'activité''' ==== − * Prestation des services améliorée − * Politiques, recherche et évaluation fondées sur les données probantes − * Meilleure capacité narrative et d'élaboration de rapports de suivi − * Services internes bonifiés − * Meilleures réglementation et mise en application − | − | − |- − | − ==== '''Objectifs''' ==== − * Les entreprises et citoyens canadiens sont mieux informés et servis − * ISDE adopte une culture accès sur des données accessibles, sécurisées et de grande qualité − * De nouvelles compétences sont ajoutées au bassin de talents d'ISDE et l'expérimentation est favorisée − * Nous honorons la confiance du grand public en nous assurant que les données sont traitées de manière éthique et sécuritaire − | − | − |} − + − La stratégie de données d'ISDE comporte six piliers, chacun comportant des initiatives de haut niveau en trois phases de mise en œuvre; poser les fondations, passer à une vitesse supérieur, et adopter la culture des données. Le tableau suivant présente chaque pilier par phase de mise en œuvre.+ − {| − ! − ! − === '''Poser les fondations''' === − ! − === '''Passer à une vitesse supérieure''' === − ! − === '''Adopter la culture des données''' === − |- − | − ==== '''Gouvernance des données''' ==== − _____________ − |'''Leadership en matière de données établi''' − * Bureau principal des données − * Structure de gouvernance des données − * Identifier les principaux responsables et champions des données − _______________________ − |'''Changement de culture au sein d'ISDE''' − * Création d'un réseau de responsables et de champions des données − * Mise en œuvre et supervision des processus de données − _______________________ − |'''Les gens valorisent leurs données et y voient un atout''' − * Surveiller l'adoption de processus et normes en matière de données harmonisés avec les pratiques du gouvernement − * les responsables des données facilitent l'accès aux données − _______________________ − |- − | − − _____________ − |'''Data access challenges are well understood''' − * Inventory & valuation of data assets − * Inventory data sharing agreements − * Assessment of legislative & policy framework for data sharing − _______________________+ − |'''Work on transformative data access initiatives'''+ − + − + − + − _______________________+ − |'''ISED data are open by default''' − * Launch common consent statement for data sharing & monitor data sharing − * Deploy self-service data sharing hub − * Expand data sharing to all levels of government − _______________________+ − |- − | − ==== '''Data Framework''' ==== − _____________ − |'''Data framework and models are developed''' − * Data standards, including Common Business Profile and dictionaries, developed and piloted Framework for ethical, secure use & storage of data developed − * Detailed data models for collection, acquisition, processing and storage conceptualized and piloted − _______________________ − |'''Put in place data framework and models''' − * Process to handle and use data are known − * Quality assurance standards developed Data standards launched − * Framework for ethical & secure data use implemented − * Data models in place across the department − _______________________ − |'''Protection of data via privacy by design''' − * Staff confidently conduct work with high quality data, with well-established data standards, definitions, and the privacy and security of Canada's data assured − _______________________+ − |-+ − |+ − ==== '''Talent''' ====+ − _____________+ − |'''Baseline and identify skills gaps'''+ − * Identify business needs+ − + − * Identify data-related learning and development+ − _______________________+ − |'''Our workforce begins to transform'''+ − + − * Upskill and retrain new and existing staff − * Recruitment strategy based on required data skills − _______________________ − |'''We have trained people to reach our goals''' − * Ongoing recruitment & development − * Talent retention initiative − − _______________________ − |- − | − ==== '''Innovation''' ==== − _____________ − |'''Foundation for change is established''' − * Early opportunities identified − − * Success stories shared − _______________________ − |'''Experimentation begins to yield results''' − − * Continue to communicate approaches and use cases − * Identify mechanism for making decisions on proposed innovative solutions − _______________________ − |'''Innovation becomes common business practice''' − * Initiate departmental analytics support − * Develop Free Agent data talent matching service (data-skilled talent pool for short-term work) − * Establish data science pipeline − _______________________ − |- − | − − _____________ − |'''Higher organizational awareness of existing solutions''' − * Determine technology requirements − * Establish technology strategy − * Experiment with technology solutions for data (management, sharing, creation, data analytics) − * Roadmap for Client Relationship Management (CRM) − _______________________ − |'''New tools and processes put in place''' − * Implement technology strategy − * Business processes for use of new technologies − * On-site storage, common data software suite − * Business analytics tools available − _______________________ − |'''Internal technology keeps pace with innovation''' − * Integrated suite of IT tools for data and analytics − * Departmental Client Relationship Management with Common Business Profile − * Continual evaluation of Next Generation technology with new tech use on demand − _______________________ − |}
Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données (view source)
Revision as of 14:39, 8 February 2023
, 14:39, 8 February 2023no edit summary
('''Francais''': [[ISED Departmental Data Strategy Placemat]]) ('''Page d'acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d'ISDE]])
('''English''': [[ISED Departmental Data Strategy Placemat]]) ('''Page d'acceuil''': [[Strategie des donnees d'ISDE|Stratégie des données d'ISDE]])
[[File:Data strategy snipit( FR).png|alt=|none|frame|update placemat feb 8 2023]]
== Stratégie ministérielle d'ISDE en matière de données : La voie à suivre ==
== STRATÉGIE DES DONNÉES D'ISDE ==
=== Vision: ===
=== <small>ISDE MOBILISE LE POUVOIR DES DONNÉES POUR FAVORISER L'ESSOR D'UNE ÉCONOMIE CANADIENNE CONCURRENTIELLE ET AXÉE SUR LE SAVOIR.</small> ===
ISDE exploite la puissance des données pour créer une économie dynamique, concurrentielle et axée sur le savoir
''ISDE aide les entreprises canadiennes à se développer, à innover et à croître. Le Ministère soutient aussi la recherche scientifique et l'intégration des''
''considérations scientifiques aux choix en matière d'investissement et de politiques. Il aide les petites entreprises à se développer par l'entremise du''
'''Ce que nous faisons?'''
''commerce et de l'innovation et favorise l'essor du tourisme au Canada. ISDE oeuvre également à positionner le Canada comme un centre mondial d'innovation.''
=== <small>LA STRATÉGIE DE DONNÉES D'ISDE COMPORTE SIX PILIERS SUPPORTANT LA MATURITÉ ET L’OPTIMISATION DES DONNÉES :</small> ===
==== '''Data Access''' ====
* I''NNOVATION''
* ''CADRE DE DONNÉES''
* Develop common consent statement for data sharing
* ''ACCÈS AUX DONNÉES''
* Create roadmap for a data sharing hub
* ''GOUVERNANCE DES DONNÉES''
* Partner with Sectors to pilot data sharing and data integration Investigate data sharing opportunities across all levels of government
* ''TALENT''
* ''TECHNOLOGIE''
==='''<small>EN MOBILISANT LES DONNÉES, ISDE PEUT RÉALISER SON MANDAT POUR :</small>''' ===
* ''Soutenir les secteurs innovants''
* ''Diriger l'excellence scientifique!''
* ''Faire progresser les objectifs de durabilité!''
* ''Stimuler la transformation numérique''
* ''Créer une culture d'inclusivité et de diversité''
* ''Aider les petites at moyennes entreprises à se développer et à se mondialisers''
* Assess data literacy
=== <small>PARLEZ-VOUS « DONNÉES » ? ÊTES-VOUS PRÊT POUR LA RÉVOLUTION DES DONNÉES ?</small> ===
La!Stratégie des données de l'ISDE est importante pour tous les employés d’ISDE. Soyez curieux !
=== <small>Bureau principal des données d'ISDE</small> ===
* Develop career path & data competencies
<u>isedchiefdataoffice-isdebureauprincipaldesdonnees.ic@ised-isde.gc.ca</u>
* Data as core competency for career development
* First data analytics pilots undertaken
* Roll-out successful pilots to other sectors
==== '''Technology''' ====
