Difference between revisions of "EDSC Innovation RH - HR Innovation ESDC/Products"
Jump to navigation
Jump to search
Line 8: | Line 8: | ||
* Incubating, leading, and advising on experimentation and future oriented research and ideas. | * Incubating, leading, and advising on experimentation and future oriented research and ideas. | ||
− | Our research | + | '''Our research is available on our GC-Collab page''': |
* [[gccollab:file/view/3765194/unconscious-bias-in-staffing|Unconscious bias in HR]] | * [[gccollab:file/view/3765194/unconscious-bias-in-staffing|Unconscious bias in HR]] | ||
Line 22: | Line 22: | ||
− | Nos recherches sont disponibles sur notre page GC-Collab : | + | '''Nos recherches sont disponibles sur notre page GC-Collab''': |
* [[gccollab:file/view/3635481/biais-inconscients-dans-la-dotation-fr|Biais inconscient dans la dotation]] | * [[gccollab:file/view/3635481/biais-inconscients-dans-la-dotation-fr|Biais inconscient dans la dotation]] | ||
* [[gccollab:file/view/3560380/foire-de-linnovation-du-crh-2018-intelligence-artificielle-en-recrutement-et-chatbot-pour-lint-gration-des-employ-s|Automatisation en RH]] | * [[gccollab:file/view/3560380/foire-de-linnovation-du-crh-2018-intelligence-artificielle-en-recrutement-et-chatbot-pour-lint-gration-des-employ-s|Automatisation en RH]] |
Latest revision as of 15:38, 30 November 2022
HRI Products and Research
Our Mission is shaping the development of disruptive innovative, forward-looking employment processes, policies, and services that enable ESDC to thrive in an environment of accelerating change, by:
- Putting the client (managers, HR professionals, business lines, etc.) at the centre);
- Leveraging the power of diverse expertise and partnership; and
- Incubating, leading, and advising on experimentation and future oriented research and ideas.
Our research is available on our GC-Collab page:
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Notre mission consiste à façonner le développement de processus et de services d'emploi novateurs tournés vers l'avenir, qui permettent à l'ESDC de prospérer dans un environnement de changement accéléré en :
- Plaçant les clients (gestionnaires, professionnels des RH, secteurs d'activité, etc.) au centre ;
- Tirant parti de la diversité des compétences et des partenariats ; et
- Dirigeant et conseillant sur des recherche, des idées et expériences qui sont orientées vers l'avenir.
Nos recherches sont disponibles sur notre page GC-Collab: