Difference between revisions of "Campagne de recrutement de scientifiques des données - Page d'information pour les candidats"
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− | ==Échéancier estimé du processus de | + | =='''Échéancier estimé du processus d’embauche de scientifiques des données '''== |
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+ | Note : L'échéancier proposé n'est qu'un estimé et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation. | ||
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+ | '''Novembre 2022''' | ||
* Les candidats postulent en ligne ICI (lien vers l'affiche) entre le 2 et le 30 novembre 2022. | * Les candidats postulent en ligne ICI (lien vers l'affiche) entre le 2 et le 30 novembre 2022. | ||
− | * | + | * Des sessions d'information sont offertes au cours du mois de novembre 2022 (voir ci-dessous pour les dates et les liens vers les formulaires d'inscription). |
− | + | ''' Décembre 2022 à janvier 2023 ''' | |
− | * Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées | + | * Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées par des conseillers en ressources humaines et par des experts en la matière. Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles pour l’éducation et l’expérience. |
− | + | ''' Février à mars 2023 ''' | |
− | * Un examen écrit à domicile sera envoyé aux candidats qui ont réussi la phase de présélection. L'examen évaluera les compétences techniques liées à la science des données et les compétences comportementales. Les compétences suivantes seront évaluées : | + | * Un examen écrit à domicile sera envoyé par courriel aux candidats qui ont réussi la phase de présélection. L'examen évaluera les compétences techniques liées à la science des données et les compétences comportementales. Les compétences suivantes seront évaluées : |
** Capacité de communiquer efficacement par écrit; | ** Capacité de communiquer efficacement par écrit; | ||
** Capacité de travailler efficacement avec les autres; | ** Capacité de travailler efficacement avec les autres; | ||
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** Capacité de respecter les normes de confidentialité et le code de déontologie. | ** Capacité de respecter les normes de confidentialité et le code de déontologie. | ||
− | + | ''' Avril à mai 2023 ''' | |
− | * Les candidats qui ont réussi l'examen écrit seront invités à des événements de jumelage avec des gestionnaires d'embauche. Les responsables du recrutement mèneront des | + | * Les candidats qui ont réussi l'examen écrit seront invités à des événements de jumelage avec des gestionnaires d'embauche. Les responsables du recrutement mèneront des entretiens lors de ces événements de jumelage. |
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=='''Nos objectifs'''== | =='''Nos objectifs'''== |