Changes

2022 Mentorat éclair pour les étudiants (view source)

Revision as of 07:44, 2 June 2022

844 bytes added , 07:44, 2 June 2022

m

no edit summary

Line 15: Line 15:

| width="16.67%" style="border: #264b55 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #d5e8e5; text-align: center" |'''[[Ressources de mentorat|<big>Ressources de mentorat</big>]]'''

−

| width="16.67%" style="border: #264b55 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #d5e8e5; text-align: center" |'''<big>[[GCStudents - ÉtudiantsGC|~~ÉtudiantsGC~~]]</big>'''

+

| width="16.67%" style="border: #264b55 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #d5e8e5; text-align: center" |'''<big>[[GCStudents - ÉtudiantsGC|Étudiants GC]]</big>'''

| width="16.67%" style="border: #264b55 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #d5e8e5; text-align: center" |'''[[Federal_Youth_Network|<big>Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux - Accueil</big>]]'''

Line 142: Line 142:

!<big>Biographie</big>

|-

−

|Stephanie Anne Leclerc

+

−

[[File:Leclerc, ~~Stephanie Anne~~.jpg|alt=Leclerc, Stephanie Anne|frameless|~~271x271px~~]]

|Conseillère de programme

|Emploi et Développement social Canada/Service Canada

|Stephanie a 21 ans d’expérience au gouvernement fédéral dont 12 ans à l’Agence du Revenu du Canada (ARC) où elle a occupé divers postes en administration, en ressources humaines et en finance. De plus, elle a travaillé à la Commission de la fonction publique (CFP) et au Bureau du conseil privé (BCP) où elle a occupé un poste d’adjointe exécutive en plus de s’occuper de toute la logistique de projets tels que : Au-delà 2020. Par la suite, elle a travaillé à Pêches et Océans Canada pendant près de 2 ans et elle s'est occupée d’organiser la formation de la nouvelle loi des pêches qui a été livrée dans toutes les régions. Elle est maintenant à Service Canada depuis juillet 2021 comme conseillère de programme.

|-

−

|Jean-Luc Plante

+

|Conseiller principal en ressources humaines

|Emploi et Développement social Canada

|Jean-Luc Plante a eu une longue carrière au sein du gouvernement et des Forces armées canadiennes. Jean-Luc s’est enrôlé dans les Forces canadiennes en 2007 et, après une longue période de formation, il s’est retrouvé à travailler dans le domaine des transmissions et du cyber-renseignement. Puis, en 2017, Jean-Luc a pris sa retraite de l’armée pour se joindre au gouvernement fédéral à la Commission de la fonction publique où il a travaillé sur divers projets liés au recrutement. Il se retrouve maintenant à Emploi et Développement social Canada, où il travaille comme conseiller principal en ressources humaines au sein de l’équipe de sensibilisation, recrutement, rétention et avancement de la diversité.

|-

−

|Michel Mongeon

+

|'''Michel Mongeon'''[[File:Michel Mongeon.jpg|center|frameless|187x187px]]

|Conseiller principal en ressources humaines

|Emploi et Développement social Canada

−

|Michel Mongeon travaille comme conseiller principal en ressources humaines dans l'équipe de sensibilisation, recrutement, rétention et avancement de la diversité (SRRAD) à Emploi et Développement social Canada (EDSC).

+

|Michel Mongeon (Il/Lui/He/Him) a plus de 15 ans d’expérience à la fonction publique fédérale en ressources humaines. Il a travaillé à plusieurs ministères ayant des mandats différents dont Environnement et changement climatique Canada, l’Agence des services frontaliers du Canada, Pêches et Océans Canada et maintenant Emploi et Développement social Canada. Malgré son diplôme en criminologie, il a trouvé une passion pour les ressources humaines plus précisément le recrutement et la dotation. Il travaille maintenant comme conseiller principal en ressources humaines dans l'équipe de sensibilisation, recrutement, rétention et avancement de la diversité (SRRAD) à Emploi et Développement social Canada (EDSC).

+

|-

+

+

|Conseillère en ressources humaines

+

|Emploi et Développement social Canada

+

|Audrey-Anne Racine (Elle/She/Her) travaille comme conseillère en ressources humaines dans l'équipe de sensibilisation, recrutement, rétention et avancement de la diversité (SRRAD) à Emploi et Développement social Canada (EDSC) et ses tâches sont principalement axées sur les besoins des étudiants. Elle est ambassadrice nationale du [[Le réseau des étudiants à EDSC - The Student Network at ESDC/Français|réseau des étudiants à EDSC]] et co-présidente d’[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]. Audrey-Anne a terminé son baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines en 2020 et est en voie d’obtenir une maîtrise en gestion de projet de l’Université du Québec en Outaouais. Elle a obtenu son premier poste dans la fonction publique à titre d’étudiante en 2019, puis elle est passée par le processus d’intégration des étudiants en mai 2021.

|-

−

|Josée Laframboise

+

|'''Josée Laframboise'''

|Conseillère principale

|Emploi et Développement social Canada

|À venir

|-

−

+

−

~~|Conseillère en ressources humaines~~

−

~~|Emploi et Développement social Canada~~

−

~~|Audrey-Anne Racine (Elle/She/Her) travaille comme conseillère en ressources humaines dans l~~'équipe de sensibilisation, recrutement, rétention et avancement de la diversité (SRRAD) à Emploi et Développement social Canada (EDSC) et ses tâches sont principalement axées sur les besoins des étudiants. Elle est ambassadrice nationale du [[Le réseau des étudiants à EDSC - The Student Network at ESDC/Français|réseau des étudiants à EDSC]] et co-présidente d’[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]. Audrey-Anne a terminé son baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines en 2020 et est en voie d’obtenir une maîtrise en gestion de projet de l’Université du Québec en Outaouais. Elle a obtenu son premier poste dans la fonction publique à titre d’étudiante en 2019, puis elle est passée par le processus d’intégration des étudiants en mai 2021.

−

|-

−

|Directeur des Opérations d’intégrité (Assurance-Emploi, PAEU, NAS & Identité)

|Emploi et Développement social Canada/Service Canada

|Ayant œuvré au sein de la Gendarmerie Royale du Canada en tant que policier, enquêteur et coordinateur de la formation policière, Pierre-Luc a joint la fonction publique tardivement. Initialement, il a joint la Commission de la Capitale nationale, à Ottawa, dans un poste de gestion des agents de conservation. Par la suite, il est sorti de sa zone de confort en prenant le poste de Directeur de l’innovation électorale pour Élections Canada. Suite à ce mandat, il a été nommé Chef de Cabinet pour la Dirigeante principale des Ressources humaines du Canada au sein du Secrétariat du Conseil du Trésor où il a eu l’occasion d’œuvrer au sein de dossiers stratégiques ayant un impact direct sur la fonction publique. Finalement, depuis mars 2021, il est à l’emploi de Service Canada, au sein des Opérations d’intégrité. Papa de 3 garçons (Lucas, William et Samuel) et maître d’Isla (Golden Retriever), il est un avide cycliste et brasseur amateur de bières artisanales.

|-

−

|Gislaine Moraes[[File:Gislaine Moraes.jpg|~~thumb~~|~~219x219px~~]]

+

|Agent de projet

|Emploi et Développement social Canada/Service Canada

Line 181: Line 180:

Gislaine a un baccalauréat en administration des affaires avec concentration en gestion des ressources humaines de l’Université du Québec en Outaouais (UQO). Elle a débuté sa carrière dans la fonction publique fédérale comme agente administrative ce que lui a permis de développer son expertise en administration et en ressources humaines. Gislaine est passionnée par son travail, car ça lui permet d’aider les candidats à découvrir les opportunités d’emploi au sein de la BSRDS tout en gardant un bon « fit » entre leurs profils et les besoins de la branche.

|-

−

+

|Executive Faculty

|Canada School of Public Service

|Danl Loewen compte presque 30 ans d'expérience en tant que cadre et consultant au Canada et à l'étranger, dont 20 ans avec la fonction publique fédérale. Depuis 2016, il livre et appuie la conception de programmes en perfectionnement du leadership à l'École de la fonction publique du Canada, ainsi que dans des domaines connexes. Travaillant comme directeur et DG avec Santé Canada et plus tard Services Publique et Approvisionnement Canada, Danl a dirigé et conseillé plusieurs initiatives significatives de développement professionnel, changement culturel, prestation de services, et santé psycho-social pour des douzaines de ministères.

|-

−

|Dave Weatherall

+

|'''Dave Weatherall'''

|Senior Communications Advisor

|Statistics Canada

−

|

+

|À venir

|-

−

+

|Senior Communications Analyst

|Privy Council Office

|Jade Arnaout is a curious, gregarious, and multilingual federal public servant with National Capital Region and regional experience. Jade’s diverse academic, professional, and volunteer experiences span over a decade in five countries. He is passionate about public service, leadership, and community work. Jade is currently working in communications at the Privy Council Office and previously served as a Civilian Member of the Royal Canadian Mounted Police, after spending a few years working in marketing in the private sector in Canada and overseas. Jade is an arts, humanities, and culture aficionado who enjoys exercising, swimming, meditating, reading, and learning foreign languages.

|-

−

+

|Director

|Canada Revenue Agency

−

|

+

|À venir

|-

−

+

|Director

|Treasury Board of Canada Secretariat

−

|

+

|À venir

|-

−

+

|Agent régional principal de gestion des pêches

|Pêches et Océans Canada

|Mon nom est Mathieu Vienneau, j’occupe présentement le poste d’agent régional principal de gestion des pêches dans la région Gulf du MPO. J’ai un total de 7 ans avec la fonction public. J’ai débuté ma carrière à la fonction public fédéral avec le centre des pensions en 2015 sous le programme fédéral d'expérience de travail étudiant. Par la suite j’ai fait un passage à Parcs Canada et Transports Canada avant d’arrivé au MPO en 2017. Aussi, j’ai servis avec la réserve les Forces Armée Canadienne de 2008 à 2021. Père de famille de deux jeune enfants. Je détient un baccalauréat de l’université de Moncton avec un majeur en géographie et un mineure en économie.

|-

−

+

|Conseillère principale

|Commission de la fonction publique du Canada

|Murielle Swift a débuté sa carrière à la fonction publique fédérale en 2008 en tant qu’évaluatrice de langue seconde, au bureau de Montréal de la CFP. En 2017, elle a changé de carrière pour devenir conseillère en ressources humaines. Elle a été promue conseillère principale RH pour le centre d’expertise du développement des produits de talents en 2021.

|-

−

+

|Chargé de projets

|Lab d’innovation du Conseil fédéral du Québec

|Paul est un codirigeant du Réseau FlexGC, où il est impliqué depuis avril 2020. Il a su depuis développer une solide expertise dans les meilleures pratiques et les technologies du travail flexible, ce qu’il partage ouvertement à travers divers ateliers, présentations et les produits et services qu’ils aident à conceptualiser.

|-

−

|Sylvie Page

+

|'''Sylvie Page'''

|Gestionnaire

|Commission de la fonction publique du Canada

|

|-

−

|Dienabou Sow[[File:Dienabou Sow.jpg~~|thumb~~|163x163px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Dienabou_Sow.jpg]]

+

|Directrice

|Conseil de recherches en sciences naturelles et génie du Canada

Line 234: Line 233:

Dienabou détient une maîtrise en administration publique (développement organisationnel) et un baccalauréat en relations industrielles, ainsi que des certifications en coaching, en gestion des conflits et en enquête en milieu de travail. Elle est membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec depuis 2007.

|-

−

|Alex Mercier

+

|'''Alex Mercier'''

|A/Coordonnateur de la formation

|Service Correctionnel du Canada

−

|

+

|À venir

|}

Audreyanne.racine

3,158

edits