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[[Category:GCTools]]
[[Category:GCTools]]
= Division de la collaboration numérique =
= Dircetion général de mobilisation numérique =
== Travailler avec nous! ==
== Travailler avec nous! ==
== Notre mission ==
== Notre mission ==
La Direction générale de la mobilisation numérique du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada travail ouvertement pour créer des ourtils et services numérique. Comment? En développant un [[Open Accessible Digital Workspace|espace de travail numérique, ouvert et accessible]] - une solutions à source libre utilisant les normes ouvertes et des partenariats légers pour nous aider à bien faire les choses.
Le monde est en réseau, mais à bien des égards, les gouvernements travaillent toujours en silos. Et c’est un obstacle pour de nombreux groupes qui veulent résoudre les défis difficiles qui nous concernent tous.
Le monde est en réseau, mais à bien des égards, les gouvernements travaillent toujours en silos. Et c’est un obstacle pour de nombreux groupes qui veulent résoudre les défis difficiles qui nous concernent tous.
== Venez nous rejoindre pour créer un espace public commun pour l'ère numérique ==
== Jognez-vous à nous pour créer un nouvel espace de travail numérique! ==
* Une suite d'outils interconnectés qui sont ouverts, accessibles, libres d'utilisation et sans publicité, pour toujours.
* Une suite d'outils interconnectés qui sont ouverts, accessibles, libres d'utilisation et sans publicité, pour toujours.
* Façons de contribuer à des projets open source, nouveaux ou existants, qui aident à élever la barre pour tout le monde.
* Façons de contribuer à des projets open source, nouveaux ou existants, qui aident à élever la barre pour tout le monde.
* Un écosystème d'outils et de partenaires créant ensemble en temps réel - bien plus de pouvoir que n'importe quelle entreprise.
* Un écosystème d'outils et de communauté qui travaillent enssemble en temps réel.
== Possibilités – Nous Embauchons! ==
== Joignez-vous à l'équpie, nous embauchons! ==
Nous sommes présentement activement à la recherche de candidats pour combler les postes suivants:
'''Raconteurs.'''
*'''[[DCD/Get Involved-Hiring/Strategiste de contenu de EU|Strategiste de contenu de EU]]'''
'''Développeurs techniques.'''
*'''[[DCD/Get Involved-Hiring/Developpeur principal|Developpeur principal]]'''
'''[[DCN:Embauche/Chercheur en EU|Chercheur en EU]]'''
*'''[[DCD/Get Involved-Hiring/Chercheur principal en conception de EU|Chercheur principal en conception de EU]]'''
'''[[Offre D'Emploi: Représentant de service à la clientèle pour les OutilsGC (AS-01)|Agent de support a la clientèle]]'''
''Nota: Les informations au sujet de comment postuler sont disponible sur chacune des affiches (voir les liens ci-dessus).''
== L’équipe ==
== L’équipe ==
L’équipe formée de nombreux talents est organisée selon ces fonctions de base :
* Développement technique
* Analyse des données
* Expérience des utilisateurs et conception
* Partenariats stratégiques
* Mobilisation
* Politiques
* Interopérabilité
Nous travaillons avec nos utilisateurs et pour nos utilisateurs afin de rendre plus conviviale la collaboration entre les gouvernements et d’autres partenaires!
Nous travaillons avec nos utilisateurs et pour nos utilisateurs afin de rendre plus conviviale la collaboration entre les gouvernements et d’autres partenaires!
==== Au sujet de la culture ====
=== Notre culture ===
L’attitude « passons à l’action » d’une entreprise de démarrage. L’ingéniosité d’une entreprise sociale. Le cœur d’une fonction publique inspirée. La flexibilité et la curiosité d’un réseau. Voilà la culture dans laquelle nous vivons, avec des gens de différents secteurs et ayant différentes expériences.
L’attitude « passons à l’action » d’une entreprise de démarrage. L’ingéniosité d’une entreprise sociale. Le cœur d’une fonction publique inspirée. La flexibilité et la curiosité d’un réseau. Voilà la culture dans laquelle nous vivons, avec des gens de différents secteurs et ayant différentes expériences.
=== Qu’est-ce qui est important? ===
* La curiosité et la remise en question de ce qui a été fait auparavant.
* La curiosité et la remise en question de ce qui a été fait auparavant.
* L’écoute humble, la connexion et la collaboration : nous ne pouvons pas le faire seuls.
* L’écoute humble, la connexion et la collaboration : nous ne pouvons pas le faire seuls.
* L’amitié et l’acceptation de l’étrange.
* L’amitié.
* Favoriser l’action et apprendre en cours de route.
* Favoriser l’action et apprendre en cours de route.
* Une dose saine de liberté à la résolution de problème de manière créative et la marge de manœuvre pour intégrer les passions et les idées dans l’ensemble global de nos projets.
* Une dose saine de liberté à la résolution de problème de manière créative et la marge de manœuvre pour intégrer les passions et les idées dans l’ensemble global de nos projets.
* Bricolage: (mélanger plusieurs idées et approches, y compris le développement agile, l’organisation de la collectivité, l’intégration des réseaux, la pensée systémique et autres afin d’obtenir d’excellents résultats).
* dévelopement agile, collectivité, les réseaux, la pensée systémique et autres afin d’obtenir d’excellents résultats.
* #prioritéaunumérique – Travaillez de la façon dont vous voulez, à l’endroit que vous voulez, afin que votre travail soit fait et que vous viviez une excellente expérience en le faisant.
* #prioritéaunumérique – Travaillez de la façon dont vous voulez, à l’endroit que vous voulez, afin que votre travail soit fait et que vous viviez une excellente expérience en le faisant.
* Embrassement des [https://ouvert.canada.ca/fr/blogue/principes-numeriques Normes Numériques.]
=== '''Attributs de l’équipe''' ===
* Passionnée par l’idée de changer les espaces de travail, la technologie et l’innovation.
* Passionnée par l’idée de changer les espaces de travail, la technologie et l’innovation.
* Créative et collaborative, cherche à prendre de nouvelles directions.
* Créative et collaborative, cherche à prendre de nouvelles directions.