Difference between revisions of "Ordre du jour de la conférence"

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[[CultureConference 2022: Working together to nurture inclusive and equitable workplaces|'''<u>Conference Home Wiki Page</u>''']]
 
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== May 9 2022 ==
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=== 1:30 PM - 3:30 PM - Opening Panel Discussion bilingual with simultaneous translation and CART services. ===
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=== 13h30 - 15h30 - Opening Panel Discussion bilingual with simultaneous translation and CART services. ===
 
Hear from senior leaders across the Government of Canada talk about efforts they are making to embed diversity and inclusion in the workplace as a daily practice.
 
Hear from senior leaders across the Government of Canada talk about efforts they are making to embed diversity and inclusion in the workplace as a daily practice.
  
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== May 10 2022 ==
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=== 10:00 AM - 12:00 PM - Ask Me Anything (LGBTQ2+) Families and Relationships (FR) ===
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=== 10h00 - 12h00 - Demandez-moi n'importe quoi (LGBTQ2+) Familles et relations (FR) ===
Increase your awareness and understanding of the history and issues that are important to the LGBTQ2+ community. This discussion will deal with families and relationships in the context of the history of the ban of conversion therapy in Canada.
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Améliorez votre connaissance et votre compréhension de l'histoire et des enjeux qui sont importants pour la communauté LGBTQ2+. Cette discussion traitera du sujet des familles et les relations dans le contexte de l’histoire de l’interdiction des thérapies de conversion au Canada.  
  
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=== 11:00 AM - 12:00 PM - Wellbeing Check-In and Resilience Gym Tour (For Managers) (EN) ===
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=== 11h00 - 12h00 - Wellbeing Check-In and Resilience Gym Tour (For Managers) (EN) ===
 
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=== 1:00 PM - 3:00 PM - Ask Me Anything (LGBTQ2+) Families and Relationships (FR) ===
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=== 13h00 - 15h00 - Demandez-moi n'importe quoi (LGBTQ2+) Familles et relations (EN) ===
Increase your awareness and understanding of the history and issues that are important to the LGBTQ2+ community. This discussion will deal with families and relationships in the context of the history of the ban of conversion therapy in Canada.
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Améliorez votre connaissance et votre compréhension de l'histoire et des enjeux qui sont importants pour la communauté LGBTQ2+. Cette discussion traitera du sujet des familles et les relations dans le contexte de l’histoire de l’interdiction des thérapies de conversion au Canada.  
  
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== May 11 2022 ==
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=== 10:30 AM - 12:00 PM - Chain Reaction Panel (FR)[edit | edit source] ===
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=== 10h00 - 12h00 - Chain Reaction Panel (FR) ===
 
In this interactive session, learn from what members of the following ESDC employee networks have to share about their lived experiences:  
 
In this interactive session, learn from what members of the following ESDC employee networks have to share about their lived experiences:  
  
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* Indigenous Employees Circle  
 
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=== 11:00 AM - 12:00 PM - Wellbeing Check-In and Resilience Gym Tour (For Managers) (FR) ===
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=== 13h30 - 14h30 - Vérification du bien-être et tournée du gymnase de la résilience (Pour gestionnaires) (FR) ===
 
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=== 1:30 PM - 3:30 PM - Chain Reaction Panel (FR) ===
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=== 13h30 - 15h30 - Chain Reaction Panel (EN) ===
 
In this interactive session, learn from what members of the following ESDC employee networks have to share about their lived experiences:  
 
In this interactive session, learn from what members of the following ESDC employee networks have to share about their lived experiences:  
  
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* Indigenous Employees Circle  
 
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=== 13h30 - 15h00 - Connectons pour gestionnaires (FR) ===
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Dans cette classe « Connectons! », vous participerez à des discussions entre pairs. Les sujets traités sont : communiquer, soutenir votre équipe et encourager la diversité au milieu de travail. 
  
=== 1:30 PM - 3:00 PM - Let's Connect for Managers (FR) ===
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Tous les participants contribueront à la conversation et interagiront avec leurs pairs.  
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== May 12 2022 ==
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=== 10:00 AM - 12:00 PM - Ask Me Anything (Accessibility) Living with Barriers (FR) ===
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=== 10h00 - 12h00 - Demandez-moi n'importe quoi (Accessibilité) Vivre avec des barrières (FR) ===
Increase your awareness and understanding of the history and issues that are important to the employees with disabilities community. This discussion will deal with living with barriers in the context of invisible disabilities.
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Améliorez votre connaissance et votre compréhension de l'histoire et des enjeux qui sont importants pour la communauté des employés avec handicaps. Cette discussion traitera du sujet de vivre avec des barrières dans le contexte d’handicap invisible.  
  
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=== 11:00 AM - 12:00 PM - Wellbeing Check-In and Resilience Gym Tour (For Employees) (EN) ===
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=== 11h00 - 12h00 - Vérification du bien-être et tournée du gymnase de la résilience (Pour employés) (EN) ===
 
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=== 1:30 PM - 2:30 PM - Wellbeing Check-In and Resilience Gym Tour (For Employees) (EN) ===
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=== 13h30 - 14h30 - Vérification du bien-être et tournée du gymnase de la résilience (Pour employés) (FR) ===
 
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=== 13h00 - 15h00 - Demandez-moi n'importe quoi (Accessibilité) Vivre avec des barrières (EN) ===
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Améliorez votre connaissance et votre compréhension de l'histoire et des enjeux qui sont importants pour la communauté des employés avec handicaps. Cette discussion traitera du sujet de vivre avec des barrières dans le contexte d’handicap invisible.
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=== 13h30 - 15h00 - Connectons pour gestionnaires (EN) ===
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Dans cette classe « Connectons! », vous participerez à des discussions entre pairs. Les sujets traités sont : communiquer, soutenir votre équipe et encourager la diversité au milieu de travail. 
  
=== 1:00 PM - 3:00 PM - Ask Me Anything (Accessibility) Living with Barriers (FR) ===
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Tous les participants contribueront à la conversation et interagiront avec leurs pairs.  
Increase your awareness and understanding of the history and issues that are important to the employees with disabilities community. This discussion will deal with living with barriers in the context of invisible disabilities. 
 
  
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Revision as of 13:55, 1 April 2022

Conference Home Wiki Page

9 mai 2022

13h30 - 15h30 - Opening Panel Discussion bilingual with simultaneous translation and CART services.

Hear from senior leaders across the Government of Canada talk about efforts they are making to embed diversity and inclusion in the workplace as a daily practice.

Inscrivez-vous ici.

10 mai 2022

10h00 - 12h00 - Demandez-moi n'importe quoi (LGBTQ2+) Familles et relations (FR)

Améliorez votre connaissance et votre compréhension de l'histoire et des enjeux qui sont importants pour la communauté LGBTQ2+. Cette discussion traitera du sujet des familles et les relations dans le contexte de l’histoire de l’interdiction des thérapies de conversion au Canada.

Inscrivez-vous ici.

11h00 - 12h00 - Wellbeing Check-In and Resilience Gym Tour (For Managers) (EN)

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13h00 - 15h00 - Demandez-moi n'importe quoi (LGBTQ2+) Familles et relations (EN)

Améliorez votre connaissance et votre compréhension de l'histoire et des enjeux qui sont importants pour la communauté LGBTQ2+. Cette discussion traitera du sujet des familles et les relations dans le contexte de l’histoire de l’interdiction des thérapies de conversion au Canada.

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11 mai 2022

10h00 - 12h00 - Chain Reaction Panel (FR)

In this interactive session, learn from what members of the following ESDC employee networks have to share about their lived experiences:  

  • Employee Pride Network
  • Employees with Disabilities Network
  • Visible Minorities Network
  • Indigenous Employees Circle  

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13h30 - 14h30 - Vérification du bien-être et tournée du gymnase de la résilience (Pour gestionnaires) (FR)

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13h30 - 15h30 - Chain Reaction Panel (EN)

In this interactive session, learn from what members of the following ESDC employee networks have to share about their lived experiences:  

  • Employee Pride Network
  • Employees with Disabilities Network
  • Visible Minorities Network
  • Indigenous Employees Circle  

Inscrivez-vous ici.

13h30 - 15h00 - Connectons pour gestionnaires (FR)

Dans cette classe « Connectons! », vous participerez à des discussions entre pairs. Les sujets traités sont : communiquer, soutenir votre équipe et encourager la diversité au milieu de travail. 

Tous les participants contribueront à la conversation et interagiront avec leurs pairs.  

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12 mai 2022

10h00 - 12h00 - Demandez-moi n'importe quoi (Accessibilité) Vivre avec des barrières (FR)

Améliorez votre connaissance et votre compréhension de l'histoire et des enjeux qui sont importants pour la communauté des employés avec handicaps. Cette discussion traitera du sujet de vivre avec des barrières dans le contexte d’handicap invisible.

Inscrivez-vous ici.

11h00 - 12h00 - Vérification du bien-être et tournée du gymnase de la résilience (Pour employés) (EN)

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13h30 - 14h30 - Vérification du bien-être et tournée du gymnase de la résilience (Pour employés) (FR)

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13h00 - 15h00 - Demandez-moi n'importe quoi (Accessibilité) Vivre avec des barrières (EN)

Améliorez votre connaissance et votre compréhension de l'histoire et des enjeux qui sont importants pour la communauté des employés avec handicaps. Cette discussion traitera du sujet de vivre avec des barrières dans le contexte d’handicap invisible.

Inscrivez-vous ici.

13h30 - 15h00 - Connectons pour gestionnaires (EN)

Dans cette classe « Connectons! », vous participerez à des discussions entre pairs. Les sujets traités sont : communiquer, soutenir votre équipe et encourager la diversité au milieu de travail. 

Tous les participants contribueront à la conversation et interagiront avec leurs pairs.  

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