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Saviez-vous? En tant qu’employé du Gouvernement du Canada, vous avez des ressources à votre disposition afin de vous soutenir et vous aider dans toutes les sphères de votre vie.

• Programme d'aide aux employés (PAE) est disponible pour vous et les membres de votre famille immédiate 24 heures par jour, que vous soyez en détresse ou que vous ayez besoin de soutien en santé mentale.
• Dans votre ministère vous retrouverez les ressources d'aide suivantes :
  • Bureau de la Gestion informelle de conflits (BGIC)  aide les employés en agissant comme tierce partie neutre en leur offrant des moyens de prévenir, de gérer et de résoudre les conflits au travail.
  • Santé mentale en milieu de travail (SMMT) oriente les employés et les gestionnaires vers de l'information, des programmes et des outils qui peuvent soutenir et favoriser la santé mentale individuelle ainsi qu'une culture du mieux-être, en milieu de travail et à la maison.
  • Bureau des valeurs et de l’éthique est présent pour vous guidez en matière de valeurs et d’éthique.

Si vous êtes en état de détresse, communiquer avec votre Programme d'aide aux employés (PAE) ou Services de crises du Canada.

En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local

As an employee of the Government of Canada, you have resources at your disposal to support and assist you in all areas of your life. Employee Assistance Program (EAP) is available to you and your immediate family members 24 hours a day, 7 days a week whether you are in distress, or need some mental health support. In your department you will find the following help resources Office of Informal Conflict Management (OICM) helps employees by acting as a neutral third party and offering them ways to prevent, manage and resolve workplace conflicts. Workplace Mental Health (WMH) directs employees and managers to information, programs and tools that can support and foster individual mental health as well as a culture of wellness, in the workplace and at home. Values and Ethics Office is always here to help guide you around values and ethics. If you are in distress, please contact your Employee Assistance Program (EAP) or Crisis Services Canada. If it is an emergency, call 9-1-1 or go to your local emergency department.

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