Conférence de la Communauté des politiques 2022: Répertoire des conférenciers

Présentez des conférenciers, des modérateurs et des panélistes :

Kristen Worley

Designer, auteur et conférencier professionnel Kristen a mené deux carrières en tant qu'athlète d'élite de haut niveau représentant le Canada sur et en dehors du terrain de jeu. Elle a également mené une longue carrière de conceptrice dans le domaine professionnel de l'architecture, en mettant l'accent sur la conception centrée sur l'humain. Kristen se considère comme une gardienne du design en prenant des problèmes complexes et en développant des applications et en utilisant le pouvoir du design pour créer des solutions uniques, tout en permettant une réflexion critique et en permettant des approches efficaces et une diligence raisonnable pour un engagement significatif des parties prenantes. Elle aide les organisations et les entreprises à transcender leurs frontières commerciales traditionnelles et les points de contact de l'industrie, et à réimaginer, grâce au "pouvoir du design", des approches intégrées plus complètes dans l'optique de la prévention, en mettant l'accent sur la santé et le bien-être des individus, tout en élevant les communautés et les villes. Ces dernières années, Kristen s'est positionnée comme ambassadrice mondiale du développement social et de l'inclusion, en utilisant la diversité comme élément central de ses principes de conception. Sa vision lui a valu l'attention internationale du Comité international olympique et de la Fédération des Jeux du Commonwealth. Réévaluer leurs modèles multisports mondiaux en reconnaissant qu'ils ne sont plus viables, utiliser leurs caractéristiques uniques et la portée de leurs mouvements mondiaux et reconnaître qu'ils ne peuvent plus le faire seuls, et passer de la position de leader à celle d'intendant - aider et influencer les gouvernements mondiaux qui sont des signataires connectés à leurs mouvements en étant proactifs et en "gérant les conversations et les meilleures pratiques et en donnant du pouvoir aux communautés, les villes et les vies individuelles, quelle que soit leur diversité, et en créant des environnements et des économies où les gens vivent, travaillent et s'épanouissent - en permettant aux gens d'atteindre leur véritable potentiel en tant qu'écosystème connecté intégré - sans laisser personne de côté. L'autobiographie de Kristen, intitulée "Woman Enough", a été publiée par Penguin Random House Canada au printemps 2018.  Elle a également été honorée et reconnue par Harper Collins sous le titre "Canadian Courage", publié à l'automne 2021, pour l'histoire de sa vie et son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein des systèmes sportifs olympiques et mondiaux et au-delà du terrain de jeu, dans le monde entier.

Dr. Yabome Gilpin Jackson

Auteur, Vice-président, Personnes, équité et inclusion, Université Simon Fraser Yabome Gilpin-Jackson, PhD, est une facilitatrice primée et une professionnelle du développement organisationnel. Elle est un partenaire de confiance pour les dirigeants et les professionnels qui travaillent au développement des personnes et au renforcement des capacités organisationnelles pour le changement. Elle possède une expertise avérée dans les domaines du développement du leadership, du développement organisationnel, de la facilitation du changement stratégique et de l'organisation systématique pour le changement et la transformation sociale. Elle travaille, consulte, enseigne (au niveau du premier et du deuxième cycle) et mène des recherches dans les domaines du leadership, du changement et du développement des systèmes humains et des organisations, de l'apprentissage transformateur et de la croissance post-traumatique. En plus d'être la fondatrice et la directrice de SLD Consulting, elle est actuellement chef de file pour les personnes et la culture dans le secteur public de la Colombie-Britannique et professeur auxiliaire/sessionnel à l'Université Concordia et à la Beedie School of Business de l'Université Simon Fraser, dans le cadre du programme d'apprentissage permanent/formation des cadres. Mme Yabome a été nommée boursière de l'Institute for Social Innovation de la Fielding Graduate University, en Californie, pour les recherches qu'elle a publiées et a publié un livre novateur intitulé Transformation After Trauma, The Power of Resonance. Elle a contribué à l'ouvrage suivant Dialogic Organization Development : The Theory and Practice of Transformational Change et continue d'écrire et de parler du changement en zone grise.

Bonnie Brayton

Directrice exécutive nationale, Réseau d'action des femmes handicapées (DAWN) Canada Bonnie Brayton est la directrice générale nationale du Réseau d'action des femmes handicapées (DAWN Canada), qui a récemment célébré ses 35 ans de service. Bonnie est une leader reconnue dans les mouvements féministes et de personnes en situation de handicap au Canada et à l'étranger.  Mme Brayton est également membre fondatrice de la Ending Violence Association of Canada et a siégé au comité directeur de La Maison Parent-Roback, de 2008 à 2015.  Mme Brayton siège au comité consultatif de la Jarislowsky Chair families and Work du Centre de recherche Live Work Well de l'Université de Guelph. Elle est également chargée de la liaison avec les partenaires pour une initiative de sept ans basée à l'Université de Guelph et intitulée " Engendering Disability-Inclusive Development " (EDID). De 2016 à 2021, Mme Brayton a été membre du Conseil consultatif de la ministre fédérale sur la violence fondée sur le genre (WAGE).  En 2020 et 2021, Mme Brayton a également fait partie du Groupe consultatif sur les personnes handicapées (DAG) de la ministre Carla Qualtrough. Bonnie a également contribué à plusieurs anthologies, notamment A BOLD VISION et LIVING THE EDGES, a DisAbled Women's Reader et la toute dernière publication (2021) d'Inanna publications STILL LIVING THE EDGES.

Angela Bains

Directeur du programme d'études supérieures, professeur adjoint, Université OCAD, directeur stratégique, TransformExp Angela Bains est une designer, une stratège, une femme d'affaires et une éducatrice. Elle est cofondatrice et directrice stratégique de TransformExp, une société de design primée. À l'Ontario College of Art & Design University (OCAD U), Angela occupe le poste de directrice du programme de maîtrise en prospective stratégique et innovation et est professeur dans le programme de publicité, spécialisée dans la décolonisation de la publicité. Tout au long de sa carrière d'enseignante, Angela a été nominée pour sept prix de distinction, dont le prix d'excellence des éducateurs en design canadiens, reconnu au niveau national. Originaire du Royaume-Uni, Angela a plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie du design, où elle a travaillé sur le changement social, notamment sur les campagnes "Free Nelson Mandela" et "World Aids Day". Parmi les comptes commerciaux d'Angela, citons BBC Television, Swatch Canada, Westinghouse Canada et le Ritz-Carlton. Elle a été conférencière et animatrice de nombreux événements, dont le Design Management Institute, l'International Council of Design (ico-D), les Graphic Designers of Canada (GDC), les Registered Graphic Designers of Canada (RGD) et la Vancouver Design Week.

Yves-Marie Abraham

Auteur et professeur associé, Département de gestion, HEC Montréal Yves-Marie Abraham est professeur à HEC Montréal, où il enseigne la sociologie de l’économie et mène des recherches sur le thème de la décroissance. Après avoir co-dirigé la publication de Décroissance versus développement durable : débats pour la suite du monde (2011) et de Creuser jusqu’où? Extractivisme et limites à la croissance (2015), il a publié récemment chez Écosociété une synthèse personnelle sur la décroissance, intitulée Guérir du mal de l’infini. Il est par ailleurs co-responsable de la spécialisation en gestion de l’innovation sociale au sein de la Maîtrise à HEC Montréal, où il offre un cours sur la « décroissance soutenable » depuis 2013. Yves-Marie Abraham est également membre du collectif de recherche indépendant « Polémos décroissance ».

Jean Teillet

Auteur et conseiller principal chez Pape, Salter Teillet LLP, spécialisé dans le droit des autochtones Mme Teillet est une auteure, une négociatrice de traités, une défenseuse des droits des femmes et une avocate plaidant pour les droits des Autochtones. Elle a comparu douze fois devant la Cour suprême du Canada dans des affaires de droits autochtones. L'histoire populaire de Mme Teillet, Le Nord-Ouest est notre mère : The Story of Louis Riel's People, the Métis Nation, a figuré parmi les 100 meilleurs livres de 2019 du Globe & Mail et a remporté les prix Carol Shield's et Manitoba Day. Elle est l'auteur de Métis Law in Canada et a écrit pour des revues universitaires, le Globe & Mail et Macleans. Conférencière fréquente au Canada et à l'étranger, Jean a reçu la plus haute distinction de son peuple, l'Ordre de la nation métisse. L'Indigenous Bar Association lui a décerné sa plus haute distinction, Indigenous Peoples Counsel. Elle a reçu trois doctorats honorifiques (Université de Guelph, Université de Windsor et Barreau de l'Ontario). En reconnaissance de ses décennies de travail avec les sages-femmes, Jean a été nommée membre honoraire à vie de l'Association des sages-femmes de l'Ontario. Elle est membre de la Fédération des Métis du Manitoba et est l'arrière-petite-nièce de Louis Riel.

Dr. Rachel Zellars

Avocat, chercheur principal et professeur adjoint à l'université Saint Mary's, et premier chercheur invité dans le cadre de l'initiative Jocelyne Bourgon pour les chercheurs invités Dr. Rachel Zellars, M.A., J.D., Ph. D., est avocate, chercheuse principale et professeure adjointe au Département de justice sociale et d'études communautaires à l'Université Saint Mary's à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Ses recherches universitaires et ses bourses portent sur l'histoire des Noirs au Canada à partir de la Révolution américaine, l'esclavage dans les Maritimes et la vie des femmes esclaves, ainsi que la violence basée sur le genre et la justice transformatrice. Elle est également une experte reconnue à l'échelle nationale des préjugés implicites critiques, un terme qu'elle a inventé en conjonction avec son travail approfondi et continu avec le gouvernement fédéral et de nombreuses institutions privées. En plus de sa formation juridique, Dre Zellars détient un baccalauréat de l'Université Howard, une maîtrise de l'Université Cornell et un doctorat en éducation de l'Université McGill à Montréal. Dre Zellars a animé des centaines de formations sur les préjugés implicites critiques pour des universités ainsi que des dirigeants et gestionnaires du gouvernement provincial et fédéral depuis 2014. Elle est reconnue pour sa capacité à cadrer les contextes historiques locaux, à déceler les préjugés implicites dans les histoires vécues anti-Noirs, et aborder les obstacles au changement personnel et structurel avec détermination et vision. Titulaire d'une chaire de recherche du Canada de niveau 2, Dre Zellars est la première chercheuse invitée dans le cadre des chercheurs invités Jocelyne Bourgon à l’École de la fonction publique du Canada.

Siobhan Harty

Secrétaire adjoint du Cabinet, Bureau du Conseil privé Siobhan Harty est secrétaire adjointe du Cabinet, Priorités et planification, depuis octobre 2020. Au cours de ses 20 ans de carrière dans la fonction publique, elle a acquis une vaste expérience dans des domaines politiques allant de l'économie et du social aux marchés publics et à l'informatique. Elle a également enrichi sa compréhension des politiques en travaillant dans les affaires parlementaires et dans des domaines opérationnels tels que la gestion des urgences.

Gail Mitchell

Sous-ministre adjoint, Programme et opérations ministériels, ministère de la Femme et de l'Égalité des sexes Canada Gail Mitchell s'est jointe à la fonction publique en 1997 et a travaillé dans les domaines de la politique et de la prestation de programmes, de la politique stratégique et des services ministériels dans plusieurs ministères. Gail s'est récemment jointe au ministère de la Condition féminine et de l'Égalité des sexes à titre de sous-ministre adjointe des Programmes et opérations ministériels. Précédemment, Gail Mitchell était la sous-ministre adjointe du secteur de la politique stratégique et des partenariats (PSP) à Services aux Autochtones Canada depuis mars 2019. Auparavant, Gail était directrice générale des relations intergouvernementales à Emploi et Développement social Canada (ESDC). À ce titre, Gail était chargée de fournir des conseils stratégiques sur les principales questions de politique sociale, et elle a représenté le Canada à diverses réunions internationales, notamment au G7, au G20, à l'OCDE et aux Nations unies, sur des questions liées au travail et à l'emploi. Gail a également coprésidé le groupe de travail sur la mobilité de la main-d'œuvre du partenariat Canada-Mexique, ainsi que le dialogue bilatéral entre l'Union européenne et le Canada sur l'emploi, les affaires sociales et le travail décent. Gail a dirigé l'engagement sur la mise en œuvre nationale et internationale de l'Agenda 2030 des Nations unies pour le développement durable. Avant de rejoindre le CESD en 2015, Gail a passé plus de 20 ans au sein d'Affaires autochtones et du Nord Canada, où elle a occupé plusieurs rôles, notamment ceux d'analyste politique, de négociateur de revendications territoriales, de directeur général des infrastructures communautaires et de directeur général des politiques stratégiques, du Cabinet et des affaires parlementaires.

Mark Schaan

Sous-ministre adjoint délégué, Secteur des stratégie et politiques d'innovation Innovation à Sciences et Développement économique Canada Mark Schaan est sous-ministre adjoint associe pour la Stratégie et la politique d'innovation au ministère de l'Innovation, des Sciences et du Développement économique (ISDE). Dans ce rôle, il est chargé de faire avancer le programme de politique microéconomique du gouvernement; soutenir l'élaboration de la politique horizontale et des priorités stratégiques du Ministère, notamment en garantissant des cadres de marché solides en matière de politique des télécommunications et en approfondissant les relations extérieures; et, fournir un soutien au développement économique régional, en tant que SMA principal de l'Agence de développement régional du Nord de l'Ontario. Avant de devenir SMA, Mark était le directeur général de la Direction générale des politiques-cadres du marché, à ISDE. Dans le cadre de ses fonctions, Mark est conseiller sur les questions de politique, de législation et de lois d'application économique générale, y compris la vie privée et la protection des données, au droit d'auteur, à la concurrence et à l'insolvabilité et favorise une économie canadienne très performante. Au cours de sa carrière dans la fonction publique, Mark a joué des rôles dans tout le spectre politique, et il a joué un rôle de premier plan dans la revitalisation de la fonction publique grâce à des modèles de recrutement innovants. Mark a obtenu un baccalauréat spécialisé en sciences politiques avec une option en études sur la paix et les conflits en 2002 de l’Université de Waterloo, où il était lauréat d’une bourse Loran. Il a par ailleurs obtenu en 2004 une maîtrise en philosophie spécialisée en analyse comparative des politiques sociales et en 2010 un doctorat en philosophie spécialisé en politiques sociales à l’Université d’Oxford où il était boursier de la fondation Rhodes. Mark a été lauréat du prix Nathalie des Rosiers pour l’audace de l’imagination, du prix Barnett en politiques sociales et du prix des jeunes diplômés de l’Université de Waterloo. Enfin, Mark participe activement à la vie de sa communauté. Il est membre du conseils d'administration de la Galerie d'art d'Ottawa, il a aussi lancé une nouvelle initiative au Musée des beaux-arts du Canada et il a joué un rôle actif au sein du projet Ten Oaks, notamment en contribuant au lancement du projet Acorn, un espace communautaire énergique pour les jeunes ayant des identités LGBTQ+ et pour leurs familles et leurs communautés, en plus de poursuivre son engagement continu auprès de la Fondation Loran Scholars.

André Loranger

Statisticien en chef adjoint, Statistique Canada André Loranger est présentement le statisticien en chef adjoint responsable du secteur de la Gestion stratégique des données, Méthodes et Analyse à Statistique Canada.  Il est également le dirigeant principal des données de Statistique Canada, responsable de l’intendance de la banque de données de l'organisation. André, un économiste titulaire d'une maîtrise en économie de l'Université d'Ottawa a débuté sa carrière dans la fonction publique à Statistique Canada en 1997, où il a passé la majeure partie de sa carrière à compiler des estimations du PIB.  Avant d'occuper son poste actuel, André a été directeur de la division des prix à la production de 2008 à 2012 et directeur général de la direction des statistiques macroéconomiques de 2012 à juin 2013. Plus récemment, il a été le statisticien en chef adjoint pour les statistiques économiques, responsable des principaux indicateurs économiques (IPC, PIB, etc.) produits par Statistique Canada. Au cours des dernières années, André a participé à des projets internationaux concernant les statistiques économiques. Il a été membre du Comité d'experts des Nations Unies sur la comptabilité économique et environnementale, du Groupe d'experts des Nations Unies sur les statistiques du commerce international et de la mondialisation, du Groupe d’expert des Nations Unies sur le futur des statistiques économiques et plusieurs groupes de travail internationaux sur la statistique. André est présentement membre du groupe de travail mondial des Nations Unies sur les mégadonnées.

Béatrice Alain

Executive Director of Chantier de l'économie sociale Béatrice Alain est directrice générale du Chantier de l’économie sociale, organisation vouée à la concertation d'acteurs et partenaires de l’économie sociale afin de promouvoir l’entrepreneuriat collectif et développer des secteurs et des outils aptes à soutenir l’émergence de ce modèle de développement basé sur des valeurs de solidarité, d’équité et de transparence. Interlocuteur privilégié du gouvernement du Québec en matière d’économie sociale, le Chantier est reconnu internationalement pour l’écosystème de soutien au développement de l’économie sociale qu’il a contribué à mettre en place. Mme. Alain, qui a une formation en économie et en sciences politiques, s’intéresse particulièrement aux stratégies pour faciliter l’action collective de différents acteurs et territoires afin de renforcer le développement de l’économie sociale. Elle est également coprésidente du TIESS, un organisme de liaison et transfert d’innovations en économie sociale au service du développement des territoires au Québec, secrétaire de la Fiducie du Chantier de l’économie sociale, qui créé et gère des fonds de capital patient pour soutenir le démarrage et l’expansion des entreprises collectives et impliquée dans différents réseaux internationaux d’échanges et de promotion de l’économie sociale et solidaire.

Dr. Ella Saltmarshe

Écrivain et cofondateur de Comms Lab et The Long Time Project Ella Saltmarshe est une pionnière du travail à l'intersection de la culture et du changement des systèmes. Elle a mis en place un certain nombre d'organisations, de communautés et de campagnes renommées. Anthropologue de formation, Ella a travaillé dans le développement international, les industries créatives et la politique publique. Le fait de travailler à l'international dans des pays comme l'Inde, l'Afghanistan et l'Amérique latine lui a ouvert les yeux sur l'impact du changement climatique il y a plus de 15 ans et la lutte contre ce phénomène est depuis lors au cœur de son travail. La question brûlante d'Ella est de savoir comment, en tant qu'espèce, nous pouvons créer un avenir long et florissant pour tous les habitants de la planète.  Elle a donc cofondé le Long Time Project, un mouvement qui incite les individus, les organisations et les industries à devenir de meilleurs ancêtres grâce à l'action collective. Écoutez le podcast de la Long Time Academy ici.

Garima Talwar Kapoor

Directeur, politique et recherche, Maytree Foundation Garima Talwar Kapoor est directrice des politiques et de la recherche chez Maytree. Elle a auparavant passé plusieurs années dans la fonction publique de l'Ontario, où elle s'est concentrée sur les politiques et les programmes susceptibles de renforcer notre filet de sécurité sociale. Elle est titulaire d'une maîtrise en santé publique de l'Université de Toronto et d'un baccalauréat en affaires publiques et gestion des politiques de l'Université Carleton. Garima poursuit actuellement son doctorat en santé publique à l'Université de Toronto.

Hayden King

Directeur exécutif, Institut Yellowhead Hayden King est un Anishinaabe de la Première Nation Beausoleil de Gchi'mnissing et est le directeur exécutif du Yellowhead Institute à Toronto, en Ontario. Hayden a enseigné aux universités McMaster et Carleton ainsi qu'au First Nations Technical Institute, a été boursier principal au Massey College et au Conference Board du Canada, et a occupé des postes de conseiller principal auprès des gouvernements provinciaux et des Premières nations ainsi que des organisations inuites. Il est le cofondateur du collectif de langues et d'arts Ogimaa Mikana Project, le co-animateur du Red Road Podcast, et ses écrits, analyses et commentaires sur la politique et les politiques indigènes sont largement publiés.

Sean Mullin

Directeur exécutif, Institut Brookfield Sean Mullin est le directeur exécutif de l'Institut Brookfield, un économiste, un expert en politiques publiques, un leader et un penseur. En 2015, il a rejoint le Brookfield Institute for Innovation + Entrepreneurship (BII+E) en tant que directeur exécutif fondateur, où il fournit une orientation stratégique et dirige l'ensemble des activités quotidiennes de l'institut. Pendant plus d'une décennie, Sean a défendu et façonné d'importantes décisions de politique publique, avec un accent particulier sur les questions économiques. Grâce à cette expérience, il est devenu de plus en plus convaincu de l'importance d'encourager l'innovation et l'esprit d'entreprise comme vecteurs de la croissance économique et de la prospérité. Avant de rejoindre BII+E, Sean a occupé le poste de chef de cabinet dans une société de capital-investissement basée à Toronto, où il a travaillé à l'intersection de la finance et de la stratégie de gestion. Sean a également occupé pendant plus de six ans des fonctions de conseiller principal auprès du premier ministre de l'Ontario et du ministre des Finances de l'Ontario, où, entre autres responsabilités, il a coordonné l'élaboration du budget annuel de la province de l'Ontario.

Jennifer Ditchburn

Président et chef de la direction, Institut de recherche en politiques publiques Jennifer is the President and CEO of the IRPP. She is a not-for-profit sector executive and seasoned communicator with 25 years of experience working to make complex public policy issues and politics better understood by Canadians. From 2016 to 2021, she was the Editor-in-Chief of the IRPP’s influential digital magazine, Policy Options. Prior to joining the IRPP, Jennifer spent two decades covering national and parliamentary affairs for The Canadian Press and for CBC Television. She is the winner of three National Newspaper Awards, the recipient of the prestigious Charles Lynch Award for outstanding coverage of national issues, and most recently received three Canadian Online Publishing silver awards for her columns. In 2015, she was named one of the 10 most influential Hispanic-Canadians.

Dr. Alex Ryan

Auteur et vice-président principal, Solutions partenaires, MaRS District Discovery Alex Ryan dirige les solutions partenaires chez MaRS, aidant les partenaires gouvernementaux et corporatifs à accélérer l'adoption de l'innovation dans leurs organisations, marchés et villes. Il supervise des équipes qui aident à décarboniser les réseaux électriques, à concevoir des villes intelligentes inclusives, à améliorer la santé et le bien-être des communautés, à employer des milliers de jeunes NEET, à renforcer le marché de l'investissement à impact et à faire croître l'économie de l'innovation au Canada. Ses écrits sur les villes intelligentes, la gouvernance des données, l'innovation politique, l'innovation sociale, la conception systémique et la science des systèmes complexes ont été publiés par le Forum économique mondial, Fast Company, Axios, Stanford Social Innovation Review et Complexity. Alex est également cofondateur d'Alberta CoLab, le premier laboratoire d'innovation du gouvernement provincial au Canada. Il est cadre en résidence à la Rotman School of Management de l'université de Toronto. En tant que consultant chez Booz Allen Hamilton, Alex a contribué à l'introduction de la conception opérationnelle et stratégique dans l'armée américaine et a établi des capacités de conception stratégique pour le commandement stratégique, le commandement des opérations spéciales et le commandement cybernétique des États-Unis. Il est membre de plusieurs conseils consultatifs, dont Participatory City et Energy Futures Lab. Sa thèse en mathématiques appliquées proposait une approche multidisciplinaire de la conception de systèmes complexes.

Catherine Charbonneau

Directeur, bureau des partenariats de la communauté des politiques, Emploi et Développement social Canada Catherine est la nouvelle directrice de la communauté des politiques. Elle apporte son énergie et sa passion pour les interventions politiques en faveur d'un design inclusif, d'un alignement stratégique et d'une élaboration des preuves centrée sur l'utilisateur. Catherine est une provocatrice bienveillante et une conceptrice organisationnelle astucieuse qui conçoit délibérément des moments de pivotement pour faire apparaître des besoins non formulés et obtenir un impact tangible. Elle est titulaire d'une maîtrise en administration publique de l'Université Carleton, est une professionnelle du développement organisationnel certifiée par le NTL Institute of Behavioural Sciences, une coach certifiée par ACM Integral Canada et une animatrice bilingue expérimentée. Avant de rejoindre la Communauté des politiques, Catherine a été chef de la conception au Laboratoire d'innovation du CESD pendant trois ou quatre ans. Elle y a formalisé une pratique de consultation interne en dirigeant un portefeuille de projets et de multiples équipes horizontales dans le cadre d'une série de projets d'innovation politique (par exemple, elle a appliqué des approches de pensée conceptuelle à la planification à moyen terme, aux opérations de programme, à la politique de service, à l'évaluation, aux retraites stratégiques des cadres et à la réglementation). Elle a également appliqué un esprit d'innovation sociale aux relations F-PT et à la politique sur les aînés en dirigeant un groupe de travail F-PT et la planification du programme des ministres F-PT. À Santé Canada, Catherine a travaillé à l'intégration des questions de gestion des ressources humaines à la planification et aux rapports de l'entreprise. Sa passion consiste à ramener les limites au cœur de l'action en donnant des moyens d'action à la base, en reconstruisant les organisations et en les restructurant à partir de la base en combinant des stratégies de conception centrées sur l'humain, des techniques de coaching et des principes de gestion du changement. Catherine est mère de trois enfants, âgés de 6, 9 et 11 ans.

Rachel Wernick
	Sous-ministre adjointe principale, Emplois et Développement social Canada

Neil Bouwer

Vice-président, Direction générale de l’Innovation et du perfectionnement des compétences, École de la fonction publique du Canada Neil Bouwer is currently the Vice-President of Innovation and Skills Development Branch at the Canada School of Public Service. He has also served as an Assistant Deputy Minister at the Treasury Board of Canada Secretariat, Natural Resources Canada, the Canadian Food Inspection Agency, and the Privy Council Office of Canada; and in executive positions at the Financial Transactions and Reports Analysis Centre of Canada, Human Resources and Social Development Canada and the Business Development Bank of Canada. He has also worked at the Department of Finance and Western Economic Diversification Canada, and has Economics degrees from McGill University and St. Thomas University. Neil actively supports the Government of Canada policy and data communities, the Advanced Policy Analyst Program and the Free Agent HR Program.