Académie du numérique/Accélérateur du numérique EFPC

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Bienvenue L’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC est une expérience d’apprentissage transformatrice conçue pour les dirigeants et les équipes qui veulent expérimenter des façons plus collaboratives, ouvertes, centrées sur la personne et itératives de définir des problèmes et d’élaborer des solutions dans une ère de gouvernement moderne. Il combine apprentissage autonome, ateliers pratiques, apprentissage spécialisé dans des domaines techniques, apprentissage par les pairs, coaching et mentorat pour aider les équipes à explorer de véritables problèmes d’affaire et à prototyper et tester des solutions avec les utilisateurs. L’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC s’appuie sur le succès des deux premières cohortes du volet Excellence de l’Académie du numérique de l’ÉFPC. Le printemps 2021 est la première fois que nous essayons cette approche avec des équipes, et nous sommes enthousiastes à l’idée de travailler avec nos partenaires pour faire de cette nouvelle approche un succès. Apprenez-en plus sur l’Académie du numérique de l’ÉFPC Vue d’ensemble L’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC s'étend sur 13 semaines au total. Il commence par la phase Exploration, où les apprenants sont initiés aux normes numériques du gouvernement du Canada, suivie de la phase Découverte, où les équipes sont initiées au cadrage des problèmes et à la recherche auprès des utilisateurs. Il se poursuit avec la phase Alpha, où les équipes suivent un apprentissage spécialisé en conception, données, développement, DevOps et intelligence artificielle, et commencent à prototyper des idées de solutions. Elle se termine par la Journée de démonstration, au cours de laquelle les équipes présentent leurs problèmes et leurs prototypes de solution devant un public de fonctionnaires et de cadres gouvernementaux à l’échelle du pays. En plus de l’apprentissage spécifique aux équipes, l’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC propose un apprentissage en matière de leadership numérique pour les cadres et les gestionnaires, reconnaissant ainsi leur rôle clé dans le façonnement de l’avenir de la fonction publique. Démarrez votre apprentissage ici Commencez à vous préparer pour la phase Découverte en effectuant l’Autoévaluation de l’état de préparation au numérique et en vous engageant dans un apprentissage autodirigé et en classe axé sur les cinq normes numériques du gouvernement du Canada qui sont les plus étroitement liées aux objectifs de l'Accélérateur du numérique de l'ÉFPC. À tous les participants potentiels à l’Accélérateur du printemps 2021 : Compléter l’Autoévaluation de l'état de préparation au numérique et combler vos lacunes en matière de connaissances sur les normes numériques du gouvernement du Canada fait partie intégrante de votre parcours d’apprentissage en préparation à la phase Découverte. Assurez-vous de compléter l’Autoévaluation de l’état de préparation au numérique d’ici le 26 mars afin de vous donner le temps d’explorer les ressources d’apprentissage et de suivre les modules d’apprentissage Découvrez le numérique. Faites l’Autoévaluation de l’état de préparation au numérique Comblez vos besoins d’apprentissage Une fois que vous aurez terminé l’Autoévaluation de la préparation numérique, vous serez invité à combler vos lacunes en matière de connaissances en sélectionnant les activités d'apprentissage autodirigé que nous avons préparées pour vous, en fonction de vos résultats globaux et spécifiques à chaque norme numérique. Accédez à l’apprentissage autodirigé Découvrez le numérique La série Découverte de l’Académie du numérique de l’ÉFPC Discover series est une suite de cours d’introduction présentant de nouvelles mentalités, compétences et techniques pour aider les fonctionnaires à réussir dans l’ère numérique. Comme l’apprentissage autodirigé de l’Accélérateur, le programme et les sujets sont étroitement liés aux normes numériques du gouvernement du Canada. Les cadres, les gestionnaires et les employés qui ont été sélectionnés pour participer à l’Accélérateur pourraient être tenus de s’inscrire au cours Le numérique en pratique, Découvrez le numérique pour les gestionnaires ou Découvrez le numérique pour les cadres. Plus de détails seront communiqués dans le courriel de confirmation que tous les participants recevront après leur inscription. S’il y a de la place, les employés qui ne participeront pas à l’Accélérateur se verront également offrir la possibilité d’assister à l’un des modules Découvrez le numérique. Les places disponibles seront réparties à parts égales entre les organisations participantes. is a suite of foundational courses introducing new mindsets, skills and techniques to help public servants succeed in the digital era. Apprentissage spécialisé – pour les employés des organisations participantes Tous les employés de niveau opérationnel participant à l’Accélérateur seront invités à choisir un volet qui correspond à leur intérêt, à leur rôle et à leurs compétences et connaissances existantes. Cette excellente occasion d’améliorer des compétences spécialisées est également offerte aux employés des organisations participantes qui ne font pas partie d’une équipe de l’Accélérateur. Les places disponibles seront réparties à parts égales entre les organisations participantes. Voici ce que vous pouvez vous attendre à apprendre dans les volets d'apprentissage spécialisés : Données : Analyses pratiques des données pour l'intelligence organisationnelle, la visualisation des données et les considérations éthiques dans l'utilisation des données Conception : Recherche auprès des utilisateurs, cartographies de parcours, schéma de service, outils de prototypage, tests d’'utilisabilité, inclusivité, langage accessible IA/AM : Principes fondamentaux de l'IA/ML, lancement et gestion de projets d'IA/ML au sein du GC, IA responsable Développement : Principes fondamentaux du développement de logiciels appliqués aux applications et aux interfaces utilisateurs. DevOps : Culture et pratiques DevOPs, CI/CD, éléments essentiels de la chaîne d'outils DevOps comprenant des conteneurs, Python, code source libre et API/micro services dans un processus agile, mise en œuvre et utilisation du développement natif en nuage dans le cycle de développement logiciel Inscription pour le printemps 2021 Pour la cohorte du printemps 2021, nous accueillerons des équipes du ministère de la Défense nationale (MDN) et de l’Agence du revenu du Canada. Tous les apprenants potentiels des organisations participantes doivent remplir le formulaire d’inscription au plus tard le mercredi 24 mars. Cela inclut les cadres et les gestionnaires ainsi que ceux qui ne feront pas partie d’une équipe mais qui souhaitent tout de même s’inscrire aux offres de classe de Découvrez le numérique, ou exprimer leur intérêt pour l’un de nos camps d'apprentissage spécialisé. Inscrivez-vous Admission des équipes au printemps 2021 – pour les coordinateurs ministériels Si vous êtes le coordinateur ministériel, veuillez lire attentivement cette section. Les coordinateurs ministériels jouent un rôle clé dans le processus d’admission des équipes. Ils : assurent la liaison avec la haute direction, ainsi qu’avec le responsable de la réussite des partenaires de l’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC, pour l’identification des problèmes et des équipes distribuent des informations aux employés qui ne font pas partie d’une équipe mais qui sont intéressés à participer aux camps d’apprentissage spécialisés remplissent le formulaire d’admission des équipes assurent la liaison avec le responsable de la réussite des partenaires de l’Accélérateur du numérique de l'EFPC tout au long du programme pour obtenir des réponses aux questions que leur organisation ou leurs équipes peuvent se poser contribuent à la promotion de l’Accélérateur au sein de leur organisation Si vous êtes coordinateur pour une équipe participant à la cohorte du printemps 2021 de l’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC, vous devez remplir le formulaire d’admission de l’équipe au plus tard le mercredi 24 mars. Allez à la page d’admission des équipes Rencontrez notre équipe Zoe Langevin, Responsable de la réussite des partenaires Louise Côté, Responsable de l’apprentissage expérientiel et axé sur les problèmes Isa David, Responsable de l’apprentissage spécialisé Kimberley Hutchinson, Responsable de l’apprentissage de la phase Exploration> Liz McKeown, Responsable de la formation des cadres