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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Transitions de carrière GC/Prochaines sessions|Prochaines sessions]]'''

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Transitions de carrière GC/Prochaines sessions|Prochaines sessions]]'''

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Transitions de carrière GC/Sessions précédentes|Sessions précédentes]]'''

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Transitions de carrière GC/Sessions précédentes|Sessions précédentes]]'''

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[GC Career Transitions/Resources|Ressources]]'''</small> </span>

| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Transitions de carrière GC/Ressources|Ressources]]'''</small> </span>

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=== '''<big>GC Career Transitions</big>''' ===

=== '''<big>Transitions de carrière GC</big>''' ===

This initiative aims to foster a supportive, growth‑focused environment where employees can strengthen their career development skills and build confidence in navigating career transitions whether employees are navigating WFA situations or otherwise figuring out their next career steps.

Cette initiative vise à favoriser un environnement de soutien axé sur la croissance, où les employés peuvent renforcer leurs compétences en matière de perfectionnement professionnel et acquérir la confiance nécessaire pour gérer leur transition de carrière, qu’ils soient en situation de réaménagement des effectifs ou qu’ils cherchent à définir les prochaines étapes de leur carrière.

Our goal is to reduce stress and uncertainty during periods of change by giving you the knowledge, skills, and support you need to move forward and finding your next role. This initiative is here to help you grow, feel supported, and take the next step in your career with confidence.

Notre objectif est de réduire le stress et l’incertitude pendant les périodes de changement en vous offrant les connaissances, les compétences et l’appui dont vous avez besoin pour aller de l’avant et trouver votre prochain poste. Cette initiative est là pour vous aider à vous épanouir, à vous sentir soutenu et à franchir la prochaine étape de votre carrière en toute confiance.<div class="card greybg">

 

'''<big>Foire aux questions (FAQ)</big>'''[[File:Ligne Line.png|alt=Ligne_Line|left|frameless|Ligne_Line]]<div class="card-body mw-collapsible">

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'''<big>Frequently asked questions (FAQ)</big>'''[[File:Ligne Line.png|alt=Ligne_Line|left|frameless|Ligne_Line]]<div class="card-body mw-collapsible">

{| class="wikitable"

{| class="wikitable"

|<big>'''Who can participate in these sessions:'''</big>

|<big>'''Qui peut participer à ces séances :'''</big>

<big>These sessions are open to all employees who may be affected by workforce adjustment in the public service, term contract reductions as well as anyone interested in refreshing or strengthening their career development skills. Everyone is welcome—no prior experience or specific role is required.</big>

<big>Ces séances sont ouvertes à tous les employés dans la fonction publique potentiellement concernés par un réaménagement des effectifs ou par une réduction des contrats à durée déterminée, ainsi qu’à toute personne souhaitant rafraîchir ou renforcer ses compétences en matière de perfectionnement professionnel. Tout le monde est le bienvenu : aucune expérience préalable ni aucun rôle spécifique ne sont requis.</big>

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|<big>'''What types of sessions will be offered:'''</big>

|<big>'''Les types de séances offertes :'''</big>

<big>We will be offering a variety of career development webinars and webcasts, including topics such as:</big>

<big>Nous proposerons une variété de webinaires et de webdiffusions sur le perfectionnement professionnel, notamment sur les thèmes suivants :</big>

* <big>Résumé writing</big>

* <big>Rédaction de CV</big>

* <big>Interview preparation</big>

* <big>Préparation aux entrevues</big>

* <big>Career planning and coaching</big>

* <big>Planification de carrière et coaching</big>

* <big>Transition and skill‑building resources</big>

* <big>Ressources pour les transitions et le développement des compétences</big>

* <big>Mental health during times of WFA</big>

* <big>Santé mentale en période de réaménagement des effectifs</big>

<big>Additional sessions may be added based on employee needs and feedback.</big>

<big>D’autres séances pourront être ajoutées selon les besoins et les commentaires des employés.</big>

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|<big>'''How do I register for a webinar?'''</big>

|<big>'''Comment puis-je m’inscrire à un webinaire?'''</big>

<big>Registration links for all upcoming sessions will be posted on the [[GC Career Transitions/Upcoming Sessions|Upcoming Sessions page]]. Simply visit the page, choose the sessions you’re interested in, and follow the registration instructions.</big>

<big>Les liens d’inscription pour toutes les séances à venir seront publiés sur la [[Transitions de carrière GC/Prochaines sessions|page des prochaines séances]]. Vous n’avez qu’à vous rendre sur cette page, choisir les séances qui vous intéressent et suivre les instructions d’inscription.</big>

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|<big>'''Will materials be available afterward?'''</big>

|<big>'''Les présentations seront-elles accessibles après les séances?'''</big>

<big>Yes. All resources presented during the sessions—such as slides, templates, and reference materials—will be available on the [[GC Career Transitions/Resources|resource page]].</big>

<big>Oui. Toutes les ressources présentées pendant les séances, comme les diapositives, les modèles et les documents de référence, seront publiées sur la [[Transitions de carrière GC/Ressources|page des ressources]].</big>

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|<big>'''Will recordings of the sessions be available?'''</big>

|<big>'''Les enregistrements des séances seront-ils diffusés?'''</big>

<big>The sessions will be recorded and available on our [https://www.youtube.com/user/FYNRJFF YouTube Channel]. For the best experience, we recommend attending live in order to engage with speakers and ask your questions.</big>  

<big>Les séances seront enregistrées et diffusées sur notre [https://www.youtube.com/user/FYNRJFF chaîne YouTube]. Pour profiter pleinement de cette expérience, nous vous recommandons d’assister aux séances en direct afin de pouvoir interagir avec les conférenciers et leur poser vos questions.</big>

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|<big>'''Do I need manager approval to attend?'''</big>

|<big>'''Ai-je besoin de l’accord de mon gestionnaire pour participer?'''</big>

<big>We do recommend that you get manager approval and block time in your calendar to dedicate to the sessions you wish to attend. Highlight to your manager that this is a FREE event and there is no travel required. Check with your manager to find out what rules are in place in your department for learning and development and talk to them about coding your time, if necessary.</big>

<big>Nous vous recommandons d’obtenir l’accord de votre gestionnaire et de réserver du temps dans votre agenda pour assister aux séances qui vous intéressent. Soulignez à votre gestionnaire qu’il s’agit d’un événement GRATUIT et qu’aucun déplacement n’est nécessaire. Vérifiez auprès de votre gestionnaire quelles sont les règles en vigueur dans votre ministère pour la formation et l’apprentissage, et discutez avec lui ou elle du codage de votre temps, si nécessaire.</big>

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|<big>'''Is there a cost to participate?'''</big>

|<big>'''Y a-t-il un coût pour participer?'''</big>

<big>No. All sessions, materials, and recordings are provided at no cost to employees.</big>

<big>Non. Toutes les séances, les ressources et les enregistrements sont fournis gratuitement aux employés.</big>

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