Changes

|-

|-

|Candace Laing est une dirigeante cumulant une expérience de leadership progressiste dans de nombreux secteurs, notamment ceux de l’exploitation minière, de la fabrication, de l’agriculture, de l’éducation et des soins de santé.<br />

|Candace Laing est une dirigeante cumulant une expérience de leadership progressiste dans de nombreux secteurs, notamment ceux de l’exploitation minière, de la fabrication, de l’agriculture, de l’éducation et des soins de santé.<br />

La carrière de M^me Laing s’étend sur plus de deux décennies et comprend des rôles au sein d’organisations des secteurs privé et public. Elle compte également à ses actifs de solides antécédents entrepreneuriaux, centrés sur les initiatives commerciales stratégiques qui favorisent une valeur à long terme et les cultures de haut rendement. Plus particulièrement, M^me Laing a travaillé pendant plus de dix ans chez Nutrien, où elle a dirigé les fonctions liées au développement durable et aux ressources humaines au sein de l’équipe de la haute direction. Elle a joué un rôle essentiel dans le lancement des efforts de Nutrien en matière d’environnement, de société et de gouvernance (ESG) et, dans le cadre de son plus récent rôle en tant que chef des ressources humaines de l’organisation, elle s’est attardée à harmoniser les stratégies liées aux personnes et les initiatives d’inclusion avec la stratégie d’affaires.<br />

La carrière de M^me Laing s’étend sur plus de deux décennies et comprend des rôles au sein d’organisations des secteurs privé et public. Elle compte également à ses actifs de solides antécédents entrepreneuriaux, centrés sur les initiatives commerciales stratégiques qui favorisent une valeur à long terme et les cultures de haut rendement. Plus particulièrement, M^me Laing a travaillé pendant plus de dix ans chez Nutrien, où elle a dirigé les fonctions liées au développement durable et aux ressources humaines au sein de l’équipe de la haute direction. Elle a joué un rôle essentiel dans le lancement des efforts de Nutrien en matière d’environnement, de société et de gouvernance (ESG) et, dans le cadre de son plus récent rôle en tant que chef des ressources humaines de l’organisation, elle s’est attardée à harmoniser les stratégies liées aux personnes et les initiatives d’inclusion avec la stratégie d’affaires.

 

<br />

Elle s’est jointe au conseil d’administration de la Chambre de commerce du Canada en 2019, au sein duquel elle a par la suite occupé le poste de vice-présidente de 2021 à 2022, puis y a assumé le rôle de présidente en 2022. Elle siégeait au conseil d’administration lorsque la Chambre de commerce du Canada a élaboré son plan stratégique : un mandat de transformation visant à créer une Chambre remodelée et modernisée.<br />

Elle s’est jointe au conseil d’administration de la Chambre de commerce du Canada en 2019, au sein duquel elle a par la suite occupé le poste de vice-présidente de 2021 à 2022, puis y a assumé le rôle de présidente en 2022. Elle siégeait au conseil d’administration lorsque la Chambre de commerce du Canada a élaboré son plan stratégique : un mandat de transformation visant à créer une Chambre remodelée et modernisée.<br />

M^me Laing tient à ce que les organisations saines soutiennent une économie forte qui peut répondre aux besoins de la société. Elle est fière d’avoir grandi en Saskatchewan, où sa famille exploite une ferme depuis longtemps.

M^me Laing tient à ce que les organisations saines soutiennent une économie forte qui peut répondre aux besoins de la société. Elle est fière d’avoir grandi en Saskatchewan, où sa famille exploite une ferme depuis longtemps.

<p class="row-padding">M^me Laing est membre des Conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et est titulaire d’un baccalauréat en commerce avec distinction et d’un certificat d’études supérieures en analyse des politiques publiques de l’Université de la Saskatchewan. De plus, elle est titulaire d’un certificat d’études supérieures en développement durable et en innovation d’entreprise de l’Université Harvard, ainsi que d’une maîtrise ès arts en leadership de l’Université Royal Roads. </p>

<p class="row-padding">M^me Laing est membre des Conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et est titulaire d’un baccalauréat en commerce avec distinction et d’un certificat d’études supérieures en analyse des politiques publiques de l’Université de la Saskatchewan. De plus, elle est titulaire d’un certificat d’études supérieures en développement durable et en innovation d’entreprise de l’Université Harvard, ainsi que d’une maîtrise ès arts en leadership de l’Université Royal Roads. </p>

|-

|-