Bhajan-sgcwiki-fr

Équipe de renfort à l'École (ÉFPC)	Des résultats concrets pour le GC depuis 2018	Une extension de votre équipe	Pourquoi travailler avec nous ?	Comment nous pouvons vous aider	Notre modèle de partenariat	Commentaires d'anciens partenaires	Pour plus d'informations, contactez-nous

Pour obtenir les meilleurs résultats, veuillez consulter cette page sur un navigateur de bureau. For the English version, click here Équipe de renfort à l'École (ÉFPC) L'équipe de renfort aide les ministères et agences fédéraux envers la réalisation de leurs priorités. Notre position au sein de l'École de la fonction publique du Canada nous permet d'adopter une position neutre, et notre collaboration avec un grand éventail d'organisations nous permet d'avoir une vue d'ensemble du gouvernement. Cela nous permet de travailler avec n'importe quelle organisation, sur n'importe quel dossier, afin d'obtenir des résultats. L'équipe de renfort est l'application pratique du mandat de l'École qui consiste à renforcer les capacités et à promouvoir l'excellence dans la fonction publique. Nous nous intégrons directement à votre travail pour appuyer vos initiatives prioritaires. Notre approche présente deux avantages clés : Pour votre équipe : nous obtenons des résultats positifs tout en améliorant les capacités de votre équipe. Pour nous : nous acquérons une connaissance directe quant à l'expérience des fonctionnaires afin d'offrir une formation pertinente, pratique et efficace Des résultats concrets pour le GC depuis 2018 Depuis décembre 2018, nous avons collaboré avec plus de 15 organisations et équipes du gouvernement du Canada afin de réaliser plus de 60 projets avec plus de 150 livrables et avons reçu des commentaires extrêmement positifs de la part de : Moderniser des systèmes hérités, de la législation et des modèles de prestation de services Ajouter de capacités politiques et stratégiques Améliorer de la gouvernance interne et simplification des processus Cibler pour répondre aux priorités du gouvernement du Canada Ces projets ont contribué à faire progresser l'apprentissage, l'innovation et les priorités politiques au sein du gouvernement fédéral. Une extension de votre équipe Nous sommes une équipe diversifiée d'analystes politiques prêts à vous aider à faire avancer vos priorités ; nous nous impliquons dans votre travail aux côtés de votre équipe et mettons à profit notre grande expérience au sein du GC. Expérience Compétences Collaboration Nous apportons une perspective impartiale et intergouvernementale ; notre mandat nous permet d'établir des liens et de travailler à l'échelle du gouvernement fédéral Nous mettons à profit notre expérience en matière de politique stratégique, d'organismes centraux, de politique de programme et d'équipes de données pour nous familiariser rapidement avec votre environnement opérationnel Nous avons près d'une décennie d'expérience dans la création de présentations destinées à des publics ministériels et de niveau adjoint Nous sommes une équipe autonome et auto-organisée, prête à intervenir à tout moment Nous sommes agiles : nous développons, testons et itérons continuellement nos livrables avec nos partenaires Nous cernons bien comment utiliser l'IA de manière responsable dans le domaine des politiques Nous interprétons et visualisons les données d'une manière compréhensible pour tous les publics Nous vous accompagnons grâce à une collaboration ouverte, en mettant l'accent sur l'établissement de relations et en nous adaptant à vos besoins Nous nous engageons pleinement auprès de votre équipe ; chaque équipe de projet au sein de l'équipe de renfort se consacre à un seul projet à la fois Nous veillerons à ce que le transfert des tâches se fasse en douceur à la fin du projet et nous resterons disponibles pour répondre à toutes vos questions Grâce à un modèle de partage des coûts, l'équipe de renfort offre aux départements un soutien supplémentaire pour résoudre leurs problèmes complexes. Pourquoi travailler avec nous ? Capacité quant aux politiques à court terme et peu coûteuse Différentes compétences, outils et mentalités Applicable lorsque… - Vous avez besoin de capacité quant aux politiques pour réaliser vos priorités - Les engagements à long terme en matière de personnel sont difficiles ou ne sont pas nécessaires - Le budget salarial est limité, mais les fonds destinés à l'exploitation et à la maintenance restent disponibles Lorsque votre équipe est rarement sollicitée pour participer à des travaux politiques, notamment : - Documents d'information pour les hauts fonctionnaires - Documents décisionnels - Planification et facilitation de l'engagement - Recherche, analyses contextuelles et données - Exercices de restructuration interne ou de hiérarchisation des priorités - Analyse critique et perspective extérieure Comment nous pouvons vous aider Nos produits et services les plus couramment utilisés sont répertoriés ci-dessous. Vous pouvez également nous faire part de vos besoins spécifiques ; nous sommes spécialisés dans le développement de solutions personnalisées pour des problèmes uniques. Recherche, analyse et synthèse Collecte de données et analyse des lacunes ; cartographie des parties prenantes et des processus ; examens juridictionnels et recherche des meilleures pratiques ; analyses environnementales et revues de la littérature ; rapports sur les politiques Collaboration horizontale Consultation interne à l'échelle du gouvernement ; facilitation (uniquement au sein du GC), entrevues, groupes de discussion et sondages ; planification de la participation des parties prenantes ; conception et cartographie de modèles de gouvernance ; tableaux d’analyse RACI Breffage et communication Documents d'information destinés à un public de haut niveau ; rapports et tableaux de bord de performance ; mémoire au Cabinet, soumissions au Conseil du Trésor Conseils stratégiques Élaboration de politiques et analyse des options ; planification stratégique et feuille de route ; stratégies de mesure du rendement (p. ex. modèles logiques, PIP) ; gestion du changement Renforcement des capacités Amélioration et mise en œuvre des processus ; facilitation de l'apprentissage ; développement de ressources et de modèles réutilisables ; formation ciblée (par exemple, conception de présentations, navigation dans les processus gouvernementaux) Notre modèle de partenariat Notre mission consiste d’aider les ministères du gouvernement du Canada à réaliser leurs priorités. Notre modèle nous permet d'offrir nos services plus rapidement, à moindre coût, tout en fournissant des produits de haute qualité. Coûts réduits Déploiement rapide Vous retenez le contrôle Réseau élargi Nous facturons 85 % des ETP, ce qui permet d'avoir accès à une équipe d'analystes dédiée Par rapport à l'embauche de personnel temporaire ou indéterminé ou de consultants, nous pouvons commencer à travailler aussi tôt qu’une à deux semaines Nous vous apportons de nouvelles idées et perspectives, mais c'est vous qui avez le dernier mot Vous avez accès à nos connaissances horizontales et à nos connections Commentaires d'anciens partenaires Nous sommes heureux de partager nos références. « ... le résumé le plus concis, complet et visuellement attrayant des relations entre la Couronne et les Autochtones que j'ai vu. » ~ Environnement et Changement climatique Canada « Nous avons beaucoup apprécié votre expertise et votre soutien personnalisé, qui ont facilité notre travail. » ~ Emploi et Développement social Canada « C'est un travail bien meilleur que celui de KPMG. » ~ Ressources naturelles Canada « C'est un très bon travail, surtout compte tenu du peu de moyens dont vous disposiez. » ~ Ministère de la Défense nationale « Il y a quelques [exercices] qui se sont démarqués au cours de ma carrière, et celui-ci est l'un des plus remarquables. » ~ Emploi et Développement social Canada « L'équipe nous a fourni un excellent soutien et a fait preuve de créativité, d'une grande capacité à intégrer des concepts et d'un sens aigu du discernement. Les résultats ont grandement bénéficié de notre collaboration, notre narration étant devenue claire, captivante et convaincante. » ~ Services publics et Approvisionnement Canada « Votre soutien au cours des dernières semaines a permis au MDN d'améliorer considérablement ses capacités. Un grand merci ! » ~ Ministère de la Défense nationale « Nous avons vraiment bénéficié de vos talents, de vos connaissances et de votre dévouement tout au long de cette collaboration. Nous espérons avoir l'occasion de retravailler avec vous. » ~ Services publics et Approvisionnement Canada Pour plus d'informations, contactez-nous Si vous souhaitez en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site GCXchange. Si vous souhaitez envisager un partenariat, veuillez remplir ce formulaire d'accueil ou nous contacter à l'adresse surgeteam-equipederenfort@csps-efpc.gc.ca. Notre directeur général (DG) est également disponible pour des discussions exploratoires et informelles : paul.pilieci@csps-efpc.gc.ca.