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| | + | |<big>[[File:Screenshot 2023-07-12 at 8.37.10 AM.png|frameless|47x47px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2023-07-12_at_8.37.10_AM.png]]</big> |
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| | + | === '''<big>[[Darlene Bess accueille la nouvelle cohorte de participants au Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat]]</big>''' === |
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| | + | |<big>[[File:Screenshot 2023-07-12 at 8.37.10 AM.png|frameless|47x47px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2023-07-12_at_8.37.10_AM.png]]</big> |
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| | + | === [[Diriger en élevant les autres 2024 Remise des diplômes : Une célébration du leadership à tous les niveaux|<big>Diriger en élevant les autres 2024 Remise des diplômes : Une célébration du leadership à tous les niveaux</big>]] === |
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| | + | |<big>[[File:Screenshot 2023-07-12 at 8.37.10 AM.png|frameless|47x47px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2023-07-12_at_8.37.10_AM.png]]</big> |
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| | + | === [[Neuroplasticité et autocompassion : Aperçu de la classe de maître Diriger en élevant les autres|<big>Neuroplasticité et autocompassion : Aperçu de la classe de maître Diriger en élevant les autres</big>]] === |
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| | + | |<big>[[File:Screenshot 2023-07-12 at 8.37.10 AM.png|frameless|47x47px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2023-07-12_at_8.37.10_AM.png]]</big> |
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| | + | === [[Les droits de la personne dans la fonction publique fédérale avec Richard Sharpe : idées tirées de la classe de maître Diriger en élevant les autres|<big>Les droits de la personne dans la fonction publique fédérale avec Richard Sharpe : idées tirées de la classe de maître Diriger en élevant les autres</big>]] === |
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| | + | |<big>[[File:Screenshot 2023-07-12 at 8.37.10 AM.png|frameless|47x47px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2023-07-12_at_8.37.10_AM.png]]</big> |
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| | + | === [[Stratégies de négociation avec Fotini Iconomopoulos : Aperçu de la classe de maître Diriger en élevant les autres|<big>Stratégies de négociation avec Fotini Iconomopoulos : Aperçu de la classe de maître Diriger en élevant les autres</big>]] === |
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| | + | === [[Le leadership inclusif s'exerce au quotidien : Aperçu de la classe de maître Diriger en élevant les autres|<big>Le leadership inclusif s'exerce au quotidien : Aperçu de la classe de maître Diriger en élevant les autres</big>]] === |
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| | + | === [[Perspectives sur le pouvoir du parrainage dans l'avancement de carrière : Aperçu de la classe de maître Diriger en élevant les autres|<big>Perspectives sur le pouvoir du parrainage dans l'avancement de carrière : Aperçu de la classe de maître Diriger en élevant les autres</big>]] === |
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| | + | |<big>[[File:Screenshot 2023-07-12 at 8.37.10 AM.png|frameless|47x47px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2023-07-12_at_8.37.10_AM.png]]</big> |
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| | + | === [[Leadership en action - Un investissement dans l'aspect humain de l'entreprise au sein du Groupe des matériels|<big>Leadership en action - Un investissement dans l'aspect humain de l'entreprise au sein du Groupe des matériels</big>]] === |
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| | |<big>[[File:Screenshot 2023-07-12 at 8.37.10 AM.png|frameless|47x47px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2023-07-12_at_8.37.10_AM.png]]</big> | | |<big>[[File:Screenshot 2023-07-12 at 8.37.10 AM.png|frameless|47x47px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2023-07-12_at_8.37.10_AM.png]]</big> |
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| | ===[[Cultiver la diversité, l’équité et l’inclusion, un «high-five» à la fois Participez à la discussion de notre club de lecture sur «The High Five Habit» de Mel Robbins|<big>Cultiver la diversité, l’équité et l’inclusion, un « high-five » à la fois Participez à la discussion de notre club de lecture sur « The High Five Habit » de Mel Robbins</big>]]=== | | ===[[Cultiver la diversité, l’équité et l’inclusion, un «high-five» à la fois Participez à la discussion de notre club de lecture sur «The High Five Habit» de Mel Robbins|<big>Cultiver la diversité, l’équité et l’inclusion, un « high-five » à la fois Participez à la discussion de notre club de lecture sur « The High Five Habit » de Mel Robbins</big>]]=== |
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| − | =='''<big>Rejoindre l'équipe !</big>'''==
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| − | <big>Apprenez comment rejoindre notre équipe grâce au Programme d'échange de connaissances sur la diversité et l'inclusion, pour devenir un analyste de la diversité et de l'inclusion</big>
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| | =='''<big>J'ai une idée !</big>'''== | | =='''<big>J'ai une idée !</big>'''== |