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: Ce document explique les obligations linguistiques lors des communications entre régions unilingues et bilingues.
 
: Ce document explique les obligations linguistiques lors des communications entre régions unilingues et bilingues.
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'''<span style='color:#3095B4;'>[https://wiki.gccollab.ca/images/f/f9/Document_d%27orientation_pour_les_institutions_-_Exigences_linguistiques_pour_les_postes_bilingues_de_supervision_en_r%C3%A9gions_bilingues.pdf Document d’orientation]</span>'''
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: Document d’orientation pour supporter les institutions vers la transition et la mise en œuvre de la nouvelle exigence de politique.
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=====[https://wiki.gccollab.ca/images/9/9d/QR_Dotation_non-imp%C3%A9rative_.pdf Dotation non impérative]===== 
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'''<span style='color:#3095B4;'>[https://wiki.gccollab.ca/images/8/89/Mai_2025_-_QR_Dotation_non_imp%C3%A9rative.pdf Dotation non impérative]  
    
: Ce que vous souhaitez savoir sur l'application de la dotation non impérative et les obligations qu'elle impose aux institutions fédérales.
 
: Ce que vous souhaitez savoir sur l'application de la dotation non impérative et les obligations qu'elle impose aux institutions fédérales.
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'''<span style='color:#3095B4;'>[[Media: Droits en matière de langue de travail pendant le télétravail.pdf| Droits en matière de langue de travail pendant le télétravail]]</span>'''
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'''<span style='color:#3095B4;'>[[Media: Droits en matière de langue de travail pendant le télétravail.pdf| Droits en matière de langue de travail]]</span>'''
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: Le travail à distance et les équipes virtuelles font désormais partie intégrante de la fonction publique. Dans ce nouvel environnement, les institutions fédérales font face à des questions sur les droits linguistiques des employés et les obligations de leurs superviseurs.
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: Ce document vous permettra de connaître vos droits en matière de langue de travail en fonction de la région dans laquelle vous travaillez.
 
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'''<span style='color:#3095B4;'>[https://wiki.gccollab.ca/images/5/53/Exemple_de_courriel_pour_communiquer_le_changement_de_politique_-_Insitutions_qui_n%27appliquent_pas_les_Normes_de_qualification.pdf Exemple de courriel – Institutions qui n’utilisent pas les Normes de qualification]</span>'''
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: Exemple de courriel pour aider les institutions qui n’utilisent pas les Normes de qualification relatives aux langues officielles à communiquer la nouvelle exigence de politique à leurs employés.  
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: Voici un précieux guide de référence rapide pour aider les employés et les superviseurs dans les régions désignées bilingues à respecter leurs droits et leurs obligations en milieu de travail.
 
: Voici un précieux guide de référence rapide pour aider les employés et les superviseurs dans les régions désignées bilingues à respecter leurs droits et leurs obligations en milieu de travail.
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=====[https://wiki.gccollab.ca/images/0/0f/Mai_2024_-_FAQ_sur_le_CBC.pdf Exigences linguistiques pour les postes de supervision bilingues dans les régions bilingues]=====   
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=====[https://wiki.gccollab.ca/Community_of_Official_Languages/Exigences_linguistique_supervision Exigences en matière de langue seconde pour les postes de supervision bilingues (initiative CBC) **NOUVEAU**]=====   
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: Foire aux questions et réponses sur les exigences linguistiques pour les postes de supervision bilingues dans les régions bilingues (l'initiative CBC).
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: À compter du 20 juin 2025, les nouvelles nominations à des postes de supervision bilingues qui impliquent la supervision d'employés dans des régions bilingues doivent satisfaire à [https://canada-preview.adobecqms.net/fr/secretariat-conseil-tresor/services/valeurs-ethique/langues-officielles/milieu-travail/exigences-minimales-competence-langue-seconde-postes-bilingues.html un niveau supérieur de compétence dans la seconde langue officielle.]
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: Êtes-vous un gestionnaire dans une région désignée bilingue? Voici une liste de contrôle pour vous aider à créer un milieu de travail bilingue.
 
: Êtes-vous un gestionnaire dans une région désignée bilingue? Voici une liste de contrôle pour vous aider à créer un milieu de travail bilingue.
         
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'''<span style='color:#3095B4;'>[https://wiki.gccollab.ca/images/3/3f/Messages_cl%C3%A9s_pour_communiquer_le_changement_de_politique.pdf Messages clés]</span>'''   
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'''<span style='color:#3095B4;'>[https://wiki.gccollab.ca/images/4/45/Juin_2025_-_FAQ_article_36.pdf Mise en œuvre de l’article 36 : FAQ **NOUVEAU**]</span>'''   
 
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: Messages clés pour aider les institutions à communiquer la nouvelle exigence de politique à leurs employés.
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: Ce document fournit des réponses aux questions fréquemment posées concernant l’application de la nouvelle disposition à l'article 36 de la Loi sur les langues officielles modernisée qui, depuis le 20 juin 2025, donne à tous les employés fédéraux dans les régions bilingues le droit d'être supervisés dans la langue officielle de leur choix, sans égard à l'identification linguistique de leur poste.
      Line 209: Line 195:     
: Foire aux questions pour aider à comprendre l’amendement de la Directive sur les langues officielles pour la gestion des personnes.
 
: Foire aux questions pour aider à comprendre l’amendement de la Directive sur les langues officielles pour la gestion des personnes.
       
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