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Difference between revisions of "File:NMC Booklet Trousse du leadership et de l’apprentissage (Outils d’engagements)FR.pdf"
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(Créée en 2002, cette publication de la CNG présente divers outils et pratiques utilisés par les gestionnaires et les praticiens à travers la fonction publique. Ces ressources nous ont aidés à améliorer notre capacité à naviguer et à nous adapter aux rôles en évolution dans une économie et une société fondées sur la connaissance. Elles ont offert des méthodes pratiques et faciles à appliquer pour favoriser le dialogue et cultiver une culture d'apprentissage au sein des organisations.) |
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Créée en 2002, cette publication de la CNG présente divers outils et pratiques utilisés par les gestionnaires et les praticiens à travers la fonction publique. Ces ressources nous ont aidés à améliorer notre capacité à naviguer et à nous adapter aux rôles en évolution dans une économie et une société fondées sur la connaissance. Elles ont offert des méthodes pratiques et faciles à appliquer pour favoriser le dialogue et cultiver une culture d'apprentissage au sein des organisations.
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| current | 12:23, 13 February 2025 | (965 KB) | Genevieve.quevillon (talk | contribs) | Créée en 2002, cette publication présente divers outils et pratiques utilisés par les gestionnaires et les praticiens à travers la fonction publique. Ces ressources nous ont aidés à améliorer notre capacité à naviguer et à nous adapter aux rôles en évolution dans une économie et une société fondées sur la connaissance. Elles ont offert des méthodes pratiques et faciles à appliquer pour favoriser le dialogue et cultiver une culture d'apprentissage au sein des organisations. |
| 12:20, 13 February 2025 | (861 KB) | Genevieve.quevillon (talk | contribs) | Créée en 2002, cette publication de la CNG présente divers outils et pratiques utilisés par les gestionnaires et les praticiens à travers la fonction publique. Ces ressources nous ont aidés à améliorer notre capacité à naviguer et à nous adapter aux rôles en évolution dans une économie et une société fondées sur la connaissance. Elles ont offert des méthodes pratiques et faciles à appliquer pour favoriser le dialogue et cultiver une culture d'apprentissage au sein des organisations. |
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