Changes

no edit summary
Line 3: Line 3:  
<big>[[File:FRUseThisOne.png|alt=|frameless|1281x1281px]]</big>
 
<big>[[File:FRUseThisOne.png|alt=|frameless|1281x1281px]]</big>
   −
 
+
<big><br /></big>
    
'''<big>Nous souhaitons la bienvenue aux 1100 nouveaux membres de Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat !</big> <big>Vous avez levé la main, pris l'engagement et dit oui.</big> <big>Je veux élever en dirigeant - je veux faire de la fonction publique le meilleur milieu de travail au Canada et dans le monde.</big> <big>Ce programme de mentorat et de développement du leadership d'une durée de 10 semaines changera la façon dont vous évoluez dans votre carrière et nous sommes très heureux que vous soyez ici.</big>'''
 
'''<big>Nous souhaitons la bienvenue aux 1100 nouveaux membres de Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat !</big> <big>Vous avez levé la main, pris l'engagement et dit oui.</big> <big>Je veux élever en dirigeant - je veux faire de la fonction publique le meilleur milieu de travail au Canada et dans le monde.</big> <big>Ce programme de mentorat et de développement du leadership d'une durée de 10 semaines changera la façon dont vous évoluez dans votre carrière et nous sommes très heureux que vous soyez ici.</big>'''
Line 47: Line 47:  
* <big>Ouverture : Écouter sans juger</big>  
 
* <big>Ouverture : Écouter sans juger</big>  
   −
* <big>Respect : Traiter les autres comme ils aimeraient être traités</big><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span>
+
* <big>Respect : Traiter les autres comme ils aimeraient être traités<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big>
 
* <big>Confidentialité - la confiance est essentielle.</big>
 
* <big>Confidentialité - la confiance est essentielle.</big>
* <big>Apportez vo</big><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span><big>tre pleine entièreté de soi et votre mentalité de d</big><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span><big>ébutant à chaque session. Venez bien nourrit et buvez assez d'eau.</big>
+
* <big>Apportez vo<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>tre pleine entièreté de soi et votre mentalité de d<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>ébutant à chaque session. Venez bien nourrit et buvez assez d'eau.</big>
* <big>Gardez votre caméra allumée pour que tout le monde se sente en</big><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span> <big>sécurité et connecté. Soyez franc et honnête - écouter avec empathie.</big>  
+
* <big>Gardez votre caméra allumée pour que tout le monde se sente en<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big> <big>sécurité et connecté. Soyez franc et honnête - écouter avec empathie.</big>
 
* <big>Soyez prêt à vous engager avec vos pairs.</big>
 
* <big>Soyez prêt à vous engager avec vos pairs.</big>
* <big>Éliminez les dist</big><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span><big>ractions externes.</big>
+
* <big>Éliminez les dist<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>ractions externes.</big>
* <big>Ne pas activer votre mi</big><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span><big>crophone, sauf pour poser des questions</big><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span> <big>et contribuer à la discussion.</big>
+
* <big>Ne pas activer votre mi<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>crophone, sauf pour poser des questions<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big> <big>et contribuer à la discussion.</big>
* <big>Soyez pleinement présent et assistez aux cinq semaines - pas d</big><span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span><big>e multitâche.</big>
+
* <big>Soyez pleinement présent et assistez aux cinq semaines - pas d<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>e multitâche.</big>
    
== '''<big>Événement du lancement - 17 septembre 2024</big>''' ==
 
== '''<big>Événement du lancement - 17 septembre 2024</big>''' ==
{{Special:IframePage/YouTube|path=_3i6D0ke-3g}}
+
 
 +
=== <big>Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EcrYYCeKO_dLkQbfOC2d_CEBLz4o5wIC232gQQ1zyoi5pw?e=Jyso49 RÉD])</big> ===
 +
 
 +
=== <big>Enregistrement</big> ===
 +
<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=_3i6D0ke-3g}}</big>
    
== '''<big>Rencontrez les membres de votre Cercle</big>''' ==
 
== '''<big>Rencontrez les membres de votre Cercle</big>''' ==
Line 83: Line 87:  
== '''<big>Classe de maître 1 - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière</big>''' ==
 
== '''<big>Classe de maître 1 - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière</big>''' ==
   −
====<big>Enregistrement</big>====
+
=== <big>Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EZQ9m3PID8FMl4FHmfbfHZoBPFzKxPYJziRcwiOp7LJkwg?e=8eh8FM RÉD])</big> ===
{{Special:IframePage/YouTube|path=TJdmfyGgD1Q}}
+
 
 +
===<big>Enregistrement</big>===
 +
<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=TJdmfyGgD1Q}}</big>
    
=='''<big>Cercle 1 - Parrainage et développement de carrière</big>'''==
 
=='''<big>Cercle 1 - Parrainage et développement de carrière</big>'''==
Line 96: Line 102:  
|-
 
|-
 
|
 
|
# <big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/0/0b/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_1_Parrainage_et_développement_de_carrière.pdf|PDF]] | [[:en:images/5/51/2024_DEAPCM_Parrainage_et_développement_de_carrière_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EXGmqaUf4_JGjOxvEe5Qe00BSccgm3O8JL4PBUQo46popg?e=GDJLCh DWAN]).</big>
+
# <big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/0/0b/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_1_Parrainage_et_développement_de_carrière.pdf|PDF]] | [[:en:images/5/51/2024_DEAPCM_Parrainage_et_développement_de_carrière_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EXGmqaUf4_JGjOxvEe5Qe00BSccgm3O8JL4PBUQo46popg?e=GDJLCh RÉD] | [[:en:images/d/d2/1._Parrainage_et_développement_de_carrière_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 23 septembre Classe de maître - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 23 septembre Classe de maître - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
# <big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
 
# <big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
Line 120: Line 126:  
== '''<big>Classe de maître 2 - ''Leadership'' inclusif : Construire des cultures d'appartenance</big>''' ==
 
== '''<big>Classe de maître 2 - ''Leadership'' inclusif : Construire des cultures d'appartenance</big>''' ==
   −
==== <big>Enregistrement</big> ====
+
=== <big>Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EWLQDhfiqwZMrm_f7DPApkoBHDjs9GtQzpJ4zgyXm08R2w?e=oC2Dm7 RÉD])</big> ===
 +
 
 +
===<big>Enregistrement</big>===
 +
 
 +
=== <big>{{Special:IframePage/YouTube|path=hX6ZfDW4jjs}}</big> ===
 +
 
 
=='''<big>Cercle 2 - ''Leadership'' inclusif</big>'''==
 
=='''<big>Cercle 2 - ''Leadership'' inclusif</big>'''==
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
Line 132: Line 143:  
|-
 
|-
 
|
 
|
#<big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/d/db/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_2_Leadership_inclusif.pdf|PDF]] | PowerPoint | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EZsgomQ3FxxOlPeyQeXth2cB30DDhUMFuE45PmwRt3ZjIQ?e=ZYfP4d DWAN]).</big>
+
#<big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/d/db/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_2_Leadership_inclusif.pdf|PDF]] | [[:en:images/a/a0/2024_DEAPCM_Leadership_Inclusif_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EZsgomQ3FxxOlPeyQeXth2cB30DDhUMFuE45PmwRt3ZjIQ?e=ZYfP4d RÉD] | [[:en:images/9/91/2._Leadership_inclusif_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 7 octobre Classe de maître - Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 7 octobre Classe de maître - Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
#<big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
 
#<big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
Line 150: Line 161:  
|-
 
|-
 
| colspan="3" |
 
| colspan="3" |
====<big>[https://forms.office.com/r/xCKFgHqKqV Formulaire écrit]</big>====
+
====<big>[https://forms-formulaires.alpha.canada.ca/fr/id/cm2agcz3f000fhizvgdbvy3yd Formulaire écrit]</big>====
 
|}
 
|}
    
=='''<big>Classe de maître 3 - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace</big>'''==
 
=='''<big>Classe de maître 3 - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace</big>'''==
   −
==== <big>Enregistrement</big> ====
+
=== <big>Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/ETCvncPEpWFPp3wFVHzf7RYBPEAVq5jJ-JImdIEJ-oEbPA?e=bAMxm4 RÉD])</big> ===
 +
 
 +
===<big>Enregistrement</big>===
 +
<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=3Xe-vQj2_m4}}</big>
 +
 
 
=='''<big>Cercle 3 - Maîtriser l'art de la négociation</big>'''==
 
=='''<big>Cercle 3 - Maîtriser l'art de la négociation</big>'''==
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
Line 166: Line 181:  
|-
 
|-
 
|
 
|
# <big>Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint | PowerPoint - DWAN).</big>
+
# <big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/2/29/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_3_Maîtriser_l'art_de_la_négociation.pdf|PDF]] | [[:en:images/5/5f/2024_DEAPCM_Maîtriser_l'art_de_la_négociation_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/ERe0ICiaDplNviOP7Opj3FgB_9vgX-oGt7ksQmjujFjrug?e=3szzTQ RÉD] | [[:en:images/4/44/3._Maîtriser_l’art_de_la_négociation_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 21 octobre Classe de maître - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 21 octobre Classe de maître - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
# <big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
 
# <big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
Line 184: Line 199:  
|-
 
|-
 
| colspan="3" |
 
| colspan="3" |
====<big>[https://forms.office.com/r/vP0dQUh1ad Formulaire écrit]</big>====
+
====<big>[https://forms-formulaires.alpha.canada.ca/fr/id/cm2am5hv8001c4lvdrboxxgpp Formulaire écrit]</big>====
 
|}
 
|}
    
== '''<big>Classe de maître 4 -  Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale</big>''' ==
 
== '''<big>Classe de maître 4 -  Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale</big>''' ==
   −
==== <big>Enregistrement</big> ====
+
=== <big>Veiller sur les appareils MDN (RÉD)</big> ===
 +
 
 +
===<big>Enregistrement</big>===
 +
<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=3Kzfp1OaApM}}</big>
 +
 
 
=='''<big>Cercle 4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative</big>'''==
 
=='''<big>Cercle 4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative</big>'''==
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
Line 200: Line 219:  
|-
 
|-
 
|
 
|
# <big>Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint | PowerPoint - DWAN).</big>
+
# <big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/f/fc/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_4_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_performative.pdf|PDF]] | [[:en:images/7/72/2024_DEAPCM_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_perfomative_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EckR0zZW0KRPjqtWusjEBi0B2t3TZmsYDbhbc9Wz_Nl0Mg?e=hBRqlb RÉD] | [[:en:images/e/ef/4._Diversité,_équité,_inclusion,_et_accessibilité_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 4 novembre Classe de maître -  Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 4 novembre Classe de maître -  Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
# <big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
 
# <big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
Line 218: Line 237:  
|-
 
|-
 
| colspan="3" |
 
| colspan="3" |
====<big>[https://forms.office.com/r/g5WPir2jna Formulaire écrit]</big>====
+
====<big>[https://forms-formulaires.alpha.canada.ca/fr/id/cm2am3ce4001a4lvdgnzslbbx Formulaire écrit]</big>====
 
|}
 
|}
    
== '''<big>Classe de maître 5 - Autocompassion et neuroplasticité</big>'''==
 
== '''<big>Classe de maître 5 - Autocompassion et neuroplasticité</big>'''==
====<big>Enregistrement</big>====
+
===<big>Veiller sur les appareils MDN (RÉD)</big>===
 +
===<big>Enregistrement</big>===
 +
 
 +
=== <big>Présentation ([[:File:LLMC - Responding to Change with the understanding of Neuroplasticity and the help of Self-Compassion - En.pptx|ENG]] | [[:File:LLMC - Responding to Change with the understanding of Neuroplasticity and the help of Self-Compassion - Fr.pptx|FR]] | [[:File:LLMC - Responding to Change with the understanding of Neuroplasticity and the help of Self-Compassion - As Presented.pptx|Bilingual]])</big> ===
 +
 
 
=='''<big>Cercle 5 - Autocompassion et neuroplasticité</big>'''==
 
=='''<big>Cercle 5 - Autocompassion et neuroplasticité</big>'''==
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
Line 233: Line 256:  
|-
 
|-
 
|
 
|
#<big>Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint | PowerPoint - DWAN).</big>
+
#<big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/a/a1/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_5_Autocompassion_et_neuroplasticité.pdf|PDF]] | [[:en:images/f/f9/2024_DEAPCM_Autocompassion_et_neuroplasticité_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EXTRApe7uJVApW6UZm9Fd6MBeWC44Js4QP5sas4nT0rg5w?e=ylNLQs RÉD] | [[:en:images/9/92/5._Autocompassion_et_neurplasticité_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 18 novembre Classe de maître - Autocompassion et neuroplasticité, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
#<big>Si vous avez manqué le 18 novembre Classe de maître - Autocompassion et neuroplasticité, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
 
#<big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
 
#<big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
Line 251: Line 274:  
|-
 
|-
 
| colspan="3" |
 
| colspan="3" |
====<big>[https://forms.office.com/r/k4ndCMWTyi Formulaire écrit]</big>====
+
====<big>[https://forms-formulaires.alpha.canada.ca/fr/id/cm2amhb2q001ihizv8fpbxhnh Formulaire écrit]</big>====
 
|}
 
|}
    
==[[:en:images/e/e9/2023_LLMC_FAQ_FR.pdf|<big>FAQ</big>]]==
 
==[[:en:images/e/e9/2023_LLMC_FAQ_FR.pdf|<big>FAQ</big>]]==
2,957

edits