Difference between revisions of "L'arrière scène de la GI 2024"

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<p><strong>[https://wiki.gccollab.ca/IM_Backstage_Pass_2024 English]</strong></p>
 
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<h2>12 novembre 2024 | 13 h 00 à 15 h 30 (HE)</h2>
 
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<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Stephen Burt.jpeg|150px|link=|Stephen Burt]]</p>
 
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<h3>Stephen Burt</h3>
 
<h3>Stephen Burt</h3>
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<p class="jobtitle"><strong>Directrice exécutif, Direction générale de la Dirigeante principale, Emploi et Développement social Canada</strong></p>
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<p class="jobtitle"><strong>Dirigeant principal des données du Canada et sous-ministre adjoint, des donnés et de la politique numérique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada</strong></p>
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<p>Kimberley Kargus est directrice du Bureau principal des données d’Emploi et Développement social Canada depuis 2018. Elle dirige actuellement l’équipe de la Stratégie des Données d’Entreprise et de l’alignement des activités du Ministère. Elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie et de l’orientation des politiques de l’entreprise. Ses conseils ont contribué à favoriser l’utilisation novatrice, éthique et responsable des données à l’échelle d’EDSC. Ses responsabilités actuelles comprennent la gestion de l’évolution et de la mise en œuvre de la Stratégie d’entreprise en matière de données d’EDSC et du plan d’engagement et de sensibilisation connexe, y compris la mise en œuvre du Programme de littératie des données d’entreprise et de la Semaine des données d’EDSC ; l’application de l’optique des données stratégiques à la planification et aux initiatives opérationnelles ; l’établissement et la mise à jour de stratégies ministérielles conjointes en matière de données ; et la mise en place d’une nouvelle fonction de gestion des relations d’affaires pour la Direction générale du dirigeant principal des données. Elle a été responsable du dossier pour le recrutement du premier dirigeant principal des données d’EDSC en 2016 et continue de jouer un rôle consultatif sur la structure du Bureau principal des données. </p>
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<p>Stephen a rejoint le Bureau du dirigeant principal de l'information (BDPI) en mars 2022, en tant que premier dirigeant principal des données du gouvernement du Canada (GC). Stephen a dirigé les équipes chargées de la protection de la vie privée, de l'accès à l'information, de l'ouverture du gouvernement, des données et des politiques sur les services et le numérique et, plus récemment, de la cybersécurité au sein du BCIO. Au cours de ses deux années au SCT, il a contribué à la mise en œuvre de la stratégie de données 2023-2026 pour la fonction publique fédérale, a joué un rôle déterminant dans la mise en œuvre d'un plan visant à renforcer le régime d'accès à l'information du gouvernement du Canada et a dirigé l'élaboration du Guide sur l'utilisation de l'IA générative au sein du gouvernement du Canada.</p>
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<p>Kimberley est titulaire d’une maîtrise en administration publique et d’un baccalauréat en littérature anglaise et moderne de l'Université Queen's.  </p>
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<p>Avant de joindre l'OCIO, Stephen a été nommé en juin 2018 sous-ministre adjoint pour les données, l'innovation et l'analytique (DIA) pour le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC). C'est à ce titre qu'il a dirigé la création du Conseil fédéral du dirigeant principal des données.</p>
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<p>En dehors du travail, Kim est mère de deux adolescents et soutient des initiatives communautaires locales, notamment en tant que membre d’un comité municipal sur la communauté, la diversité, l’équité et l’inclusion et présidente d’un comité communautaire sur le recrutement des médecins. Elle produit également des verreries en mosaïque pour des collectes de fonds caritatives et est une lectrice avide, plongeant dans des piles de lecture qui sont à peu près à parts égales des données et des analyses, de la fiction et des biographies de musique et de films.</p>
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<p>Stephen est titulaire d'un diplôme de premier cycle en histoire de l'Université d'Ottawa, ainsi que d'une maîtrise en administration publique de l'Université Queen's.</p>
 
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<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Charles Taillefer.jpg|150px|link=|Charles Taillefer]]</p>
 
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<h3>Charles Taillefer</h3>
 
<h3>Charles Taillefer</h3>
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<p class="jobtitle"><strong>Fondatrice et directrice générale de Womxn in Data Science</strong></p>
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<p class="jobtitle"><strong>Directeur Exécutif, Division de la politique de l’accès à l’information et du gouvernement ouvert (DPAIGO), Secteur des données et politique numérique, Direction du dirigeant principal de l'information</strong></p>
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<p>Kishawna Peck est une voix émergente dans le domaine de l'intelligence artificielle. Motivée par une mission qui consiste à donner à un million de femmes les moyens de maîtriser les données et à remodeler le paysage de l'IA avec des produits et des services inclusifs, l'influence de Kishawna résonne à travers une communauté qu'elle a fondée, Womxn in Data Science. Profondément ancrée au Canada et de plus en plus présente aux États-Unis, cette communauté compte actuellement plus de 4 000 membres. Kishawna a notamment organisé la première conférence Women in Data Science au Canada, soulignant ainsi sa volonté de promouvoir l'inclusion dans ce domaine.</p>
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<p>Charles est responsable de diriger l’élaboration des politiques et les rapports sur le rendement à l’échelle du gouvernement en matière d’accès à l’information, de publication proactive et de gouvernement ouvert. Avant d’occuper ce poste, M. Taillefer a été Directeur de la politique de protection de la vie privée et des données à Innovation, Sciences et Développement économique Canada, où il a dirigé la réforme législative de la loi fédérale sur la protection de la vie privée dans le secteur privé, la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques et a travaillé à l’élaboration de la première proposition législative du Canada visant à réglementer l’intelligence artificielle, le projet de loi - Loi sur l’intelligence artificielle et les données.</p>
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<p>Avec une formation universitaire de base en économie, Kishawna s'est délibérément lancée dans la science des données. Tout au long de son illustre carrière, les rôles de Kishawna ont souvent été révolutionnaires. Elle a souvent été la première personne à embaucher dans le domaine des données, façonnant des équipes de données naissantes et sculptant des stratégies de données cruciales à partir de zéro. Cette perspective unique, associée au leadership dont elle a fait preuve en guidant des équipes dans des territoires inexplorés, démontre son agilité et sa vision dans le monde des données. Son attachement à la formation continue l'a amenée à obtenir une maîtrise en gestion de l'intelligence artificielle auprès de la très réputée Smith School of Business de l'université Queen's, ce qui a renforcé ses compétences dans ce domaine. </p>
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<p>Au cours de sa carrière, M. Taillefer a dirigé l’élaboration de politiques gouvernementales dans divers domaines tels que le flux transfrontalier des données, l’évaluation des facteurs relatifs à la vie privée, le couplage de données, les pratiques équitables en matière d’information, l’obligation d’aider, l’utilisation du numéro d’assurance sociale, le filtrage de sécurité ainsi que l’intelligence artificielle et la gouvernance des données.</p>
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<p>Aujourd'hui, Kishawna continue de construire la communauté Womxn in Data Science et consulte des organisations, leur donnant les moyens d'exploiter la puissance des données et de l'IA tout en garantissant des pratiques éthiques et inclusives. Spécialisée dans les programmes d'initiation aux données et à l'IA, elle dote les équipes de compétences essentielles, ancrant une culture axée sur les données. Au-delà de l'alphabétisation, elle guide les entreprises à travers le processus complexe de développement de produits d'IA, en défendant des pratiques de conception inclusives pour favoriser des produits qui servent plus que des populations par défaut. </p>
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<p>Charles est titulaire d’une maîtrise en études juridiques de l’Université Carleton, d’un certificat d’enseignement de l’Ontario et d’un baccalauréat des arts de l’Université Laurentienne.</p>
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<p>Sa voix, enrichie d'expériences et de points de vue, résonne dans ses keynotes lorsqu'elle éclaire l'avenir du travail, la dynamique sociétale des technologies émergentes et le passage vital de simples consommateurs à des créateurs informés dans le domaine de l'IA.</p>
 
 
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<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Emily Gusba.jpg|150px|link=|Emily Gusba]]</p>
 
<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Emily Gusba.jpg|150px|link=|Emily Gusba]]</p>
 
<h3>Emily Gusba</h3>
 
<h3>Emily Gusba</h3>
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<p class="jobtitle"><strong>Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada</strong></p>
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<p class="jobtitle"><strong>Directrice générale, Direction générale des Documents gouvernementaux, Bibliothèque et Archives Canada</strong></p>
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<p>Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.</p>
+
<p>Emily Gusba est la Directrice générale de la Direction générale des Documents gouvernementaux depuis son arrivée à BAC en 2022.</p>
−
<p>Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.</p>
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<p>Depuis 2008, elle a occupé des postes à responsabilités croissantes jusqu’à des postes de gestion à la Commission canadienne de sûreté nucléaire et à la Gendarmerie royale du Canada.</p>
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<p>Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.</p>
 
 
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<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Marcelle Cinq-Mars.png|150px|link=|Marcelle Cinq-Mars]]</p>
 
<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Marcelle Cinq-Mars.png|150px|link=|Marcelle Cinq-Mars]]</p>
 
<h3>Marcelle Cinq-Mars</h3>
 
<h3>Marcelle Cinq-Mars</h3>
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<p class="jobtitle"><strong>Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada</strong></p>
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<p class="jobtitle"><strong>Directrice adjointe, Déclassification, Bibliothèque et Archives Canada</strong></p>
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<p>Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.</p>
+
<p>Marcelle Cinq-Mars est archiviste à BAC depuis 2007 où elle a occupé le poste d’archiviste du portefeuille militaire.</p>
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<p>Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.</p>
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<p>Depuis deux ans, elle est directrice adjoint pour l’équipe de Déclassification récemment créée.</p>
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<p>Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.</p>
 
 
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<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Lisa Hennessey.jpg|150px|link=|Lisa Hennessey]]</p>
 
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<h3>Lisa Hennessey</h3>
 
<h3>Lisa Hennessey</h3>
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<p class="jobtitle"><strong>Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada</strong></p>
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<p class="jobtitle"><strong>Conseillère technique, Direction générale des Biens immobiliers, Bibliothèque et Archives Canada</strong></p>
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<p>Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.</p>
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<p>Lisa Hennessey s'est jointe à Bibliothèque et Archives Canada en 2009 après avoir obtenu une maîtrise en préservation photographique et en gestion des collections de l'Université Ryerson.</p>
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<p>Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.</p>
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<p>Lisa a travaillé sur plusieurs projets de construction à BAC, notamment le Centre de préservation de pellicule de nitrate, l'Édifice d’entreposage et de préservation, qui est dotée d'un système d'entreposage et de récupération automatisé, et elle travaille actuellement sur l'édifice Adisoke, un projet de bibliothèque conjoint avec la Bibliothèque publique d'Ottawa.</p>
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<p>Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.</p>
 
 
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<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Brian Clarke.jpg|150px|link=|Brian Clarke]]</p>
 
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<h3>Brian Clarke</h3>
 
<h3>Brian Clarke</h3>
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<p class="jobtitle"><strong>Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada</strong></p>
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<p class="jobtitle"><strong>Archiviste principal, Division des Initiatives en documents gouvernementaux, Bibliothèque et Archives Canada</strong></p>
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<p>Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.</p>
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<p>Brian est archiviste des documents gouvernementaux à Bibliothèque et Archives Canada.</p>
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<p>Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.</p>
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<p>Il a commencé sa carrière en tant qu'archiviste responsable du portefeuille des transports.</p>
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<p>Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.</p>
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<p>Son rôle actuel est d'explorer et d'affiner les processus d'acquisition des documents gouvernementaux de BAC en ce qui concerne les documents numériques.</p>
 
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<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Wei-ju Heidi Wang.jpg|150px|link=|Wei-ju (Heidi) Wang]]</p>
 
<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Wei-ju Heidi Wang.jpg|150px|link=|Wei-ju (Heidi) Wang]]</p>
 
<h3>Wei-ju (Heidi) Wang</h3>
 
<h3>Wei-ju (Heidi) Wang</h3>
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<p class="jobtitle"><strong>Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada</strong></p>
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<p class="jobtitle"><strong>Analyste (agent libre), Direction générale de l'innovation, des politiques et du perfectionnement des compétences, Communauté de données du GC, École de la fonction publique du Canada</strong></p>
−
<p>Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.</p>
+
<p>Heidi Wang (iel/votre choix) est un agent libre en mission auprès de l'équipe de la Communauté des données du GC de l'École de la fonction publique du Canada. Force créative, Heidi allie son expertise en matière de données à sa passion pour la narration et le gouvernement numérique.</p>
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<p>Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.</p>
+
<p>Forte d'une expérience acquise dans quatre ministères fédéraux au Canada, Heidi a travaillé dans des domaines aussi variés que le suivi et la production de rapports sur les investissements dans les infrastructures aux Services aux Autochtones Canada ou la modélisation de l'offre et de la demande à l'appui de la réponse à la crise du COVID-19 à Santé Canada.</p>
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<p>Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.</p>
+
<p>Dans son rôle actuel, Heidi se concentre sur la création d'une communauté autour des données au sein du GC et sur le développement de l'apprentissage à l'intersection des données, des politiques et des sentiments.</p>
 
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<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Irwin Bess.jpg|150px|link=|Irwin Bess]]</p>
 
<p style="float:left; padding-right:10px;">[[Image:Irwin Bess.jpg|150px|link=|Irwin Bess]]</p>
 
<h3>Irwin Bess</h3>
 
<h3>Irwin Bess</h3>
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<p class="jobtitle"><strong>Directeur, Communauté des données du GC, l’École de la fonction publique du Canada</strong></p>
+
<p class="jobtitle"><strong>Membre-cadre du corps professoral, École de la fonction publique du Canada</strong></p>
−
<p>Christopher Valiquet est le directeur fondateur de la Communauté de données du gouvernement du Canada à l'École de la fonction publique du Canada. Il s’engage à établir de liens et de solutions qui aident la fonction publique fédérale à exploiter les données pour améliorer les décisions et les opérations.</p>
+
<p>Irwin Bess s'est joint à l'École en tant que membre-cadre du corps professoral en novembre 2023 et possède 28 années dexpérience dans la fonction publique fédérale.</p>
  
−
<p>Auparavant, il a été conseiller principal au Bureau du Conseil Privé, où il a aidé le Premier ministre, le Cabinet et le greffier à assurer la transition, à fixer les priorités, à définir les politiques et à en suivre la mise en œuvre. Christopher a commencé sa carrière dans la fonction publique au Bureau de l'auditeur général il y a plus de dix-huit ans. Il a ensuite occupé des postes de plus en plus importants au Secrétariat du Conseil du Trésor et à Ressources Naturelles Canada. Son travail s'est concentré sur l'amélioration de la compétitivité économique, des performances environnementales, des résultats sociaux et de l'efficacité du gouvernement.</p>
+
<p>Au cours de sa carrière, M. Bess a occupé divers postes de direction dans plusieurs ministères dont Transports Canada, Emploi et Développement social Canada, le Bureau du Conseil privé, l'Agence canadienne d'inspection des aliments, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et l'École de la fonction publique du Canada, en passant des domaines dede la politique stratégique et de la prestation de programmes aux communications, à l'innovation et à la transformation numérique. Récemment, il a occupé le poste de dirigeant principal de l'information à la Commission de l'immigration et du statut de réfugié, rôle dans lequel il devait diriger les priorités numériques opérationnelles et stratégiques à l'échelle du tribunal.</p>
  
−
<p>Christopher est titulaire d'une licence (avec mention) en Développement International de l'université de Guelph et d'une maîtrise en Politique et Administration Publiques de l'université Concordia.</p>
+
<p>M. Bess attribue sa progression et son succès dans différents domaines au fait de suivre sa curiosité et ses passions avec une forte volonté de collaborer avec ses collègues et découvrir de nouvelles façons de penser et de travailler au contact d'employé·es de tous les niveaux. Il s'intéresse notamment au perfectionnement du leadership, à l'innovation en matière de politiques et de services, à l'utilisation responsables de la technologie à la manière dont ces domaines sont appelés à évoluer et à la façon d'y intégrer des pratiques exemplaires en vue de faire avancer la diversité, l'équité et l'inclusion.</p>
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<p>M. Bess s'est joint à l'École dans le but d'aider les membres du personnel à atteindre leur plein potentiel grâce à l'enseignement, à l'animation, au coaching et à la communication d'expériences et de possibilités.</p>
 
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Latest revision as of 14:39, 1 November 2024


English

L'arrière-scène de la GI

12 novembre 2024 | 13 h 00 à 15 h 30 (HE)


Événements à venir :


Conférenciers·ières

Stephen Burt

Stephen Burt

Dirigeant principal des données du Canada et sous-ministre adjoint, des donnés et de la politique numérique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Stephen a rejoint le Bureau du dirigeant principal de l'information (BDPI) en mars 2022, en tant que premier dirigeant principal des données du gouvernement du Canada (GC). Stephen a dirigé les équipes chargées de la protection de la vie privée, de l'accès à l'information, de l'ouverture du gouvernement, des données et des politiques sur les services et le numérique et, plus récemment, de la cybersécurité au sein du BCIO. Au cours de ses deux années au SCT, il a contribué à la mise en œuvre de la stratégie de données 2023-2026 pour la fonction publique fédérale, a joué un rôle déterminant dans la mise en œuvre d'un plan visant à renforcer le régime d'accès à l'information du gouvernement du Canada et a dirigé l'élaboration du Guide sur l'utilisation de l'IA générative au sein du gouvernement du Canada.

Avant de joindre l'OCIO, Stephen a été nommé en juin 2018 sous-ministre adjoint pour les données, l'innovation et l'analytique (DIA) pour le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC). C'est à ce titre qu'il a dirigé la création du Conseil fédéral du dirigeant principal des données.

Stephen est titulaire d'un diplôme de premier cycle en histoire de l'Université d'Ottawa, ainsi que d'une maîtrise en administration publique de l'Université Queen's.


Charles Taillefer

Charles Taillefer

Directeur Exécutif, Division de la politique de l’accès à l’information et du gouvernement ouvert (DPAIGO), Secteur des données et politique numérique, Direction du dirigeant principal de l'information

Charles est responsable de diriger l’élaboration des politiques et les rapports sur le rendement à l’échelle du gouvernement en matière d’accès à l’information, de publication proactive et de gouvernement ouvert. Avant d’occuper ce poste, M. Taillefer a été Directeur de la politique de protection de la vie privée et des données à Innovation, Sciences et Développement économique Canada, où il a dirigé la réforme législative de la loi fédérale sur la protection de la vie privée dans le secteur privé, la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques et a travaillé à l’élaboration de la première proposition législative du Canada visant à réglementer l’intelligence artificielle, le projet de loi - Loi sur l’intelligence artificielle et les données.

Au cours de sa carrière, M. Taillefer a dirigé l’élaboration de politiques gouvernementales dans divers domaines tels que le flux transfrontalier des données, l’évaluation des facteurs relatifs à la vie privée, le couplage de données, les pratiques équitables en matière d’information, l’obligation d’aider, l’utilisation du numéro d’assurance sociale, le filtrage de sécurité ainsi que l’intelligence artificielle et la gouvernance des données.

Charles est titulaire d’une maîtrise en études juridiques de l’Université Carleton, d’un certificat d’enseignement de l’Ontario et d’un baccalauréat des arts de l’Université Laurentienne.


Emily Gusba

Emily Gusba

Directrice générale, Direction générale des Documents gouvernementaux, Bibliothèque et Archives Canada

Emily Gusba est la Directrice générale de la Direction générale des Documents gouvernementaux depuis son arrivée à BAC en 2022.

Depuis 2008, elle a occupé des postes à responsabilités croissantes jusqu’à des postes de gestion à la Commission canadienne de sûreté nucléaire et à la Gendarmerie royale du Canada.


Marcelle Cinq-Mars

Marcelle Cinq-Mars

Directrice adjointe, Déclassification, Bibliothèque et Archives Canada

Marcelle Cinq-Mars est archiviste à BAC depuis 2007 où elle a occupé le poste d’archiviste du portefeuille militaire.

Depuis deux ans, elle est directrice adjoint pour l’équipe de Déclassification récemment créée.


Lisa Hennessey

Lisa Hennessey

Conseillère technique, Direction générale des Biens immobiliers, Bibliothèque et Archives Canada

Lisa Hennessey s'est jointe à Bibliothèque et Archives Canada en 2009 après avoir obtenu une maîtrise en préservation photographique et en gestion des collections de l'Université Ryerson.

Lisa a travaillé sur plusieurs projets de construction à BAC, notamment le Centre de préservation de pellicule de nitrate, l'Édifice d’entreposage et de préservation, qui est dotée d'un système d'entreposage et de récupération automatisé, et elle travaille actuellement sur l'édifice Adisoke, un projet de bibliothèque conjoint avec la Bibliothèque publique d'Ottawa.


Brian Clarke

Brian Clarke

Archiviste principal, Division des Initiatives en documents gouvernementaux, Bibliothèque et Archives Canada

Brian est archiviste des documents gouvernementaux à Bibliothèque et Archives Canada.

Il a commencé sa carrière en tant qu'archiviste responsable du portefeuille des transports.

Son rôle actuel est d'explorer et d'affiner les processus d'acquisition des documents gouvernementaux de BAC en ce qui concerne les documents numériques.


Wei-ju (Heidi) Wang

Wei-ju (Heidi) Wang

Analyste (agent libre), Direction générale de l'innovation, des politiques et du perfectionnement des compétences, Communauté de données du GC, École de la fonction publique du Canada

Heidi Wang (iel/votre choix) est un agent libre en mission auprès de l'équipe de la Communauté des données du GC de l'École de la fonction publique du Canada. Force créative, Heidi allie son expertise en matière de données à sa passion pour la narration et le gouvernement numérique.

Forte d'une expérience acquise dans quatre ministères fédéraux au Canada, Heidi a travaillé dans des domaines aussi variés que le suivi et la production de rapports sur les investissements dans les infrastructures aux Services aux Autochtones Canada ou la modélisation de l'offre et de la demande à l'appui de la réponse à la crise du COVID-19 à Santé Canada.

Dans son rôle actuel, Heidi se concentre sur la création d'une communauté autour des données au sein du GC et sur le développement de l'apprentissage à l'intersection des données, des politiques et des sentiments.


Animation

Irwin Bess

Irwin Bess

Membre-cadre du corps professoral, École de la fonction publique du Canada

Irwin Bess s'est joint à l'École en tant que membre-cadre du corps professoral en novembre 2023 et possède 28 années dexpérience dans la fonction publique fédérale.

Au cours de sa carrière, M. Bess a occupé divers postes de direction dans plusieurs ministères dont Transports Canada, Emploi et Développement social Canada, le Bureau du Conseil privé, l'Agence canadienne d'inspection des aliments, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et l'École de la fonction publique du Canada, en passant des domaines dede la politique stratégique et de la prestation de programmes aux communications, à l'innovation et à la transformation numérique. Récemment, il a occupé le poste de dirigeant principal de l'information à la Commission de l'immigration et du statut de réfugié, rôle dans lequel il devait diriger les priorités numériques opérationnelles et stratégiques à l'échelle du tribunal.

M. Bess attribue sa progression et son succès dans différents domaines au fait de suivre sa curiosité et ses passions avec une forte volonté de collaborer avec ses collègues et découvrir de nouvelles façons de penser et de travailler au contact d'employé·es de tous les niveaux. Il s'intéresse notamment au perfectionnement du leadership, à l'innovation en matière de politiques et de services, à l'utilisation responsables de la technologie à la manière dont ces domaines sont appelés à évoluer et à la façon d'y intégrer des pratiques exemplaires en vue de faire avancer la diversité, l'équité et l'inclusion.

M. Bess s'est joint à l'École dans le but d'aider les membres du personnel à atteindre leur plein potentiel grâce à l'enseignement, à l'animation, au coaching et à la communication d'expériences et de possibilités.




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