Difference between revisions of "Leadership inclusif: Construire des cultures d'appartenance"

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=='''<big>Description de l'événement</big>'''==
=='''Description de l'événement'''==
 
 
<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître immersive sur le Leadership Inclusif. Cette classe de maître donne aux membres du service public les outils et les stratégies pour cultiver des environnements où chaque personne se sent valorisée et respectée. Dans notre paysage diversifié et dynamique qui compose le service public, favoriser une culture d'appartenance n'est pas seulement un impératif moral, mais est essentiel pour une gouvernance efficace et la confiance du public. Cette session fournira des idées concrètes et des bonnes pratiques pour promouvoir l'inclusivité, comprendre les préjugés inconscients et tirer parti de la diversité des perspectives pour stimuler l'innovation et l'excellence organisationnelle au sein de la fonction publique fédérale.</big>
 
<big>Rejoignez-nous pour une classe de maître immersive sur le Leadership Inclusif. Cette classe de maître donne aux membres du service public les outils et les stratégies pour cultiver des environnements où chaque personne se sent valorisée et respectée. Dans notre paysage diversifié et dynamique qui compose le service public, favoriser une culture d'appartenance n'est pas seulement un impératif moral, mais est essentiel pour une gouvernance efficace et la confiance du public. Cette session fournira des idées concrètes et des bonnes pratiques pour promouvoir l'inclusivité, comprendre les préjugés inconscients et tirer parti de la diversité des perspectives pour stimuler l'innovation et l'excellence organisationnelle au sein de la fonction publique fédérale.</big>
  
 
<big>Que vous soyez un cadre chevronné ou un leader émergent au sein de la fonction publique fédérale, cette classe de maître vous inspirera et vous mettra au défi de construire une culture où chaque individu peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même au service des Canadiens.</big>
 
<big>Que vous soyez un cadre chevronné ou un leader émergent au sein de la fonction publique fédérale, cette classe de maître vous inspirera et vous mettra au défi de construire une culture où chaque individu peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même au service des Canadiens.</big>
== '''Enseignant de la Classe de maître - Gérard Étienne''' ==
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== '''<big>Enseignante de la Classe de maître</big>''' ==
'''<big>Gérard Étienne, Keynote Speaker, Human Resource Consultant, Diversity and Inclusion Expert</big>'''
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[[File:Dale Headshot heart.jpg|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Dale%20Headshot%20heart.jpg|left|frameless|350x350px]]
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'''<big>Dale Allen, Leadership & Coach de vie | Amoureux de la vie | Coach en diversité et inclusion | Praticien en communication non violente | Yogini</big>'''
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<big>Dale se passionne pour le travail avec des leaders inspirants et sérieusement engagés qui veulent prévenir les conversations, les relations, les lieux de travail, les communautés (et les foyers) toxiques.</big>
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<big>Elle est titulaire d'une maîtrise en sciences de l'activité physique avec spécialisation en gérontologie et en kinésiologie adaptée de l'Université Lakehead. Elle est certifiée : Coach exécutif, facilitatrice de processus et certifiée dans la méthode Bar-On d'évaluation de l'intelligence émotionnelle, instructrice de yoga et coach de santé et de fitness.</big>
  
<big>Gérard Étienne, conférencier, conseiller en ressources humaines, expert en diversité et en inclusion Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public.</big>
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<big>Dale est cofondatrice de ConsciousLead, une entreprise de coaching en leadership qui offre du coaching individuel et d'équipe, des conférences d'experts et des programmes de leadership et de développement.</big>
  
<big>M. Étienne est un expert sollicité en ce qui concerne les pratiques liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI) qui permettent d’accroître l’innovation, le leadership, l’excellence technique et la participation du personnel. De plus, il possède une vaste expérience de travail avec des cadres supérieurs.</big>
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<big>Dale se spécialise dans la prise de conscience qui relie les gens à leurs valeurs, à leurs objectifs et à leurs semblables. Elle combine ses expériences uniques en tant que conférencière experte, coach et professeur de yoga au Canada, aux États-Unis et dans les Caraïbes. Dale est partenaire et mère de deux enfants, ce qui contribue à la richesse de la sagesse qu'elle transmet sur les questions relatives à la justice sociale, à la direction authentique, à la transformation des conflits et de la culture et au besoin fondamental d'équité de l'humanité.</big>
  
<big>Grâce à son expérience dans de nombreux secteurs et contextes variés, M. Étienne a développé sa capacité d’adaptation, sa sensibilité ainsi que son ouverture d’esprit; par conséquent, son expertise est extrêmement précieuse pour les personnes avec qui il collabore.</big>
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<big>Si le succès des programmes de coaching conscient de Dale repose sur ses recherches et ses techniques de dissolution des comportements destructeurs, c'est son amour insatiable pour les gens et sa passion inébranlable pour aider les autres à maximiser leur potentiel qui soutiennent sa carrière gratifiante de 20 ans en tant qu'experte en leadership et être humain inspiré.</big>
  
== '''Co-animatrices''' ==
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<big>Et il n'y a honnêtement rien qui lui apporte plus de joie qu'une soirée dansante spontanée, alors n'essayez même pas de vous y opposer !</big>
  
=== Samantha Moonsammy, Conseillère niveau 1, diversité et inclusion, groupe des matériels, défense nationale ===
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== '''<big>Co-animatrices</big>''' ==
<big>Samantha a passé 20 années dans la fonction publique travaillant sur diverses initiatives de communication, de sensibilisation, et d’engagement qui se concentraient sur le côté humain du gouvernement.</big>  
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=== <big>Samantha Moonsammy, Conseillère niveau 1, diversité et inclusion, groupe des matériels, défense nationale</big> ===
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[[File:Samantha-0001 1.jpg|left|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Samantha-0001_1.jpg]]<big>Samantha a passé 20 années dans la fonction publique travaillant sur diverses initiatives de communication, de sensibilisation, et d’engagement qui se concentraient sur le côté humain du gouvernement.</big>  
  
 
<big>Mais Samantha est beaucoup plus que juste ça. Ses couches comprennent étant une femme, mère, partenaire, fille, sœur, une bâtisseuse communautaire et une immigrée. Comme canadienne indo-caribéenne elle est née au Guyane, dans l’Amérique du Sud et a immigré au Canada quand elle était un jeune enfant. De sa jeunesse, de l’école élémentaire jusqu’au présent, Samantha agissait comme chef en diversité, inclusion et équité, amplifiant les voix des autres et créant des changements durables dans les organisations avec lesquelles elle participait, promouvant un plus grand respect et une connaissance de tous. Samantha demeure dans la région d’Ottawa et, durant sa maîtrise en communication et culture, a passé du temps en Toronto et la Barbade. Elle a une passion pour le voyage et elle a étudié et travaillé en Inde, au Chine, en France, et aux Caraïbes. Son mantra? Soyez le changement que vous voudriez pour le monde.</big>
 
<big>Mais Samantha est beaucoup plus que juste ça. Ses couches comprennent étant une femme, mère, partenaire, fille, sœur, une bâtisseuse communautaire et une immigrée. Comme canadienne indo-caribéenne elle est née au Guyane, dans l’Amérique du Sud et a immigré au Canada quand elle était un jeune enfant. De sa jeunesse, de l’école élémentaire jusqu’au présent, Samantha agissait comme chef en diversité, inclusion et équité, amplifiant les voix des autres et créant des changements durables dans les organisations avec lesquelles elle participait, promouvant un plus grand respect et une connaissance de tous. Samantha demeure dans la région d’Ottawa et, durant sa maîtrise en communication et culture, a passé du temps en Toronto et la Barbade. Elle a une passion pour le voyage et elle a étudié et travaillé en Inde, au Chine, en France, et aux Caraïbes. Son mantra? Soyez le changement que vous voudriez pour le monde.</big>
  
=== Suzan Richards, conseillère principale de programme, Bureau du SMA, Établissement, Intégration et Affaires francophones, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada ===
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<big>Fondatrice du Cultural Arts Studio, Suzan est également une artiste professionnelle et une gardienne du savoir culturel dans le domaine de la danse afro-caribéenne. Elle s'est engagée à préserver et à partager la culture afro-caribéenne jusqu'à aujourd'hui et organise actuellement des ateliers au Centre national des arts où les danses d'Afrique et des Caraïbes sont partagées et célébrées.</big>
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=== <big>Suzan Richards, conseillère principale de programme, Bureau du SMA, Établissement, Intégration et Affaires francophones, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada</big> ===
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[[File:Screenshot 2024-07-15 at 8.55.01 AM.png|left|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Screenshot_2024-07-15_at_8.55.01_AM.png]]<big>Fondatrice du Cultural Arts Studio, Suzan est également une artiste professionnelle et une gardienne du savoir culturel dans le domaine de la danse afro-caribéenne. Elle s'est engagée à préserver et à partager la culture afro-caribéenne jusqu'à aujourd'hui et organise actuellement des ateliers au Centre national des arts où les danses d'Afrique et des Caraïbes sont partagées et célébrées.</big>
  
 
<big>En outre, Suzan siège au conseil d'administration de Multicultural Arts In Schools and Communities (MASC), une organisation locale à but non lucratif qui offre aux écoles et aux communautés des expériences artistiques qui éveillent le processus créatif, approfondissent la sensibilisation culturelle, encouragent l'engagement et donnent une démonstration vivante de la diversité du Canada. Vous pouvez également la retrouver sur Rogers-22 en tant qu'animatrice de Caribbean Calendar dans le cadre de leur programme Cultural Mosaic.</big>  
 
<big>En outre, Suzan siège au conseil d'administration de Multicultural Arts In Schools and Communities (MASC), une organisation locale à but non lucratif qui offre aux écoles et aux communautés des expériences artistiques qui éveillent le processus créatif, approfondissent la sensibilisation culturelle, encouragent l'engagement et donnent une démonstration vivante de la diversité du Canada. Vous pouvez également la retrouver sur Rogers-22 en tant qu'animatrice de Caribbean Calendar dans le cadre de leur programme Cultural Mosaic.</big>  
  
 
<big>Suzan est fière d'avoir reçu le prix 2022-100 Most Accomplished Black Canadian Women, décerné par l'honorable Jean Augustine, et le prix Canada International Black Women Excellence (CIBWE) - Top 100 Black Women to Watch of 2022 (Les 100 femmes noires à surveiller en 2022).</big>
 
<big>Suzan est fière d'avoir reçu le prix 2022-100 Most Accomplished Black Canadian Women, décerné par l'honorable Jean Augustine, et le prix Canada International Black Women Excellence (CIBWE) - Top 100 Black Women to Watch of 2022 (Les 100 femmes noires à surveiller en 2022).</big>
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== <big>'''Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EWLQDhfiqwZMrm_f7DPApkoBHDjs9GtQzpJ4zgyXm08R2w?e=oC2Dm7 RÉD])'''</big> ==

Latest revision as of 09:57, 28 October 2024

Bureau de diversité et l'inclusion | DEAPCM 2024 | EN

Date : Lundi le 7 octobre 2024

Heure : 13h00 - 14h30 HE

Description de l'événement

Rejoignez-nous pour une classe de maître immersive sur le Leadership Inclusif. Cette classe de maître donne aux membres du service public les outils et les stratégies pour cultiver des environnements où chaque personne se sent valorisée et respectée. Dans notre paysage diversifié et dynamique qui compose le service public, favoriser une culture d'appartenance n'est pas seulement un impératif moral, mais est essentiel pour une gouvernance efficace et la confiance du public. Cette session fournira des idées concrètes et des bonnes pratiques pour promouvoir l'inclusivité, comprendre les préjugés inconscients et tirer parti de la diversité des perspectives pour stimuler l'innovation et l'excellence organisationnelle au sein de la fonction publique fédérale.

Que vous soyez un cadre chevronné ou un leader émergent au sein de la fonction publique fédérale, cette classe de maître vous inspirera et vous mettra au défi de construire une culture où chaque individu peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même au service des Canadiens.

Enseignante de la Classe de maître

Dale Headshot heart.jpg

Dale Allen, Leadership & Coach de vie | Amoureux de la vie | Coach en diversité et inclusion | Praticien en communication non violente | Yogini

Dale se passionne pour le travail avec des leaders inspirants et sérieusement engagés qui veulent prévenir les conversations, les relations, les lieux de travail, les communautés (et les foyers) toxiques.

Elle est titulaire d'une maîtrise en sciences de l'activité physique avec spécialisation en gérontologie et en kinésiologie adaptée de l'Université Lakehead. Elle est certifiée : Coach exécutif, facilitatrice de processus et certifiée dans la méthode Bar-On d'évaluation de l'intelligence émotionnelle, instructrice de yoga et coach de santé et de fitness.

Dale est cofondatrice de ConsciousLead, une entreprise de coaching en leadership qui offre du coaching individuel et d'équipe, des conférences d'experts et des programmes de leadership et de développement.

Dale se spécialise dans la prise de conscience qui relie les gens à leurs valeurs, à leurs objectifs et à leurs semblables. Elle combine ses expériences uniques en tant que conférencière experte, coach et professeur de yoga au Canada, aux États-Unis et dans les Caraïbes. Dale est partenaire et mère de deux enfants, ce qui contribue à la richesse de la sagesse qu'elle transmet sur les questions relatives à la justice sociale, à la direction authentique, à la transformation des conflits et de la culture et au besoin fondamental d'équité de l'humanité.

Si le succès des programmes de coaching conscient de Dale repose sur ses recherches et ses techniques de dissolution des comportements destructeurs, c'est son amour insatiable pour les gens et sa passion inébranlable pour aider les autres à maximiser leur potentiel qui soutiennent sa carrière gratifiante de 20 ans en tant qu'experte en leadership et être humain inspiré.

Et il n'y a honnêtement rien qui lui apporte plus de joie qu'une soirée dansante spontanée, alors n'essayez même pas de vous y opposer !

Co-animatrices

Samantha Moonsammy, Conseillère niveau 1, diversité et inclusion, groupe des matériels, défense nationale

Samantha-0001 1.jpg

Samantha a passé 20 années dans la fonction publique travaillant sur diverses initiatives de communication, de sensibilisation, et d’engagement qui se concentraient sur le côté humain du gouvernement.

Mais Samantha est beaucoup plus que juste ça. Ses couches comprennent étant une femme, mère, partenaire, fille, sœur, une bâtisseuse communautaire et une immigrée. Comme canadienne indo-caribéenne elle est née au Guyane, dans l’Amérique du Sud et a immigré au Canada quand elle était un jeune enfant. De sa jeunesse, de l’école élémentaire jusqu’au présent, Samantha agissait comme chef en diversité, inclusion et équité, amplifiant les voix des autres et créant des changements durables dans les organisations avec lesquelles elle participait, promouvant un plus grand respect et une connaissance de tous. Samantha demeure dans la région d’Ottawa et, durant sa maîtrise en communication et culture, a passé du temps en Toronto et la Barbade. Elle a une passion pour le voyage et elle a étudié et travaillé en Inde, au Chine, en France, et aux Caraïbes. Son mantra? Soyez le changement que vous voudriez pour le monde.










Suzan Richards, conseillère principale de programme, Bureau du SMA, Établissement, Intégration et Affaires francophones, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

Screenshot 2024-07-15 at 8.55.01 AM.png

Fondatrice du Cultural Arts Studio, Suzan est également une artiste professionnelle et une gardienne du savoir culturel dans le domaine de la danse afro-caribéenne. Elle s'est engagée à préserver et à partager la culture afro-caribéenne jusqu'à aujourd'hui et organise actuellement des ateliers au Centre national des arts où les danses d'Afrique et des Caraïbes sont partagées et célébrées.

En outre, Suzan siège au conseil d'administration de Multicultural Arts In Schools and Communities (MASC), une organisation locale à but non lucratif qui offre aux écoles et aux communautés des expériences artistiques qui éveillent le processus créatif, approfondissent la sensibilisation culturelle, encouragent l'engagement et donnent une démonstration vivante de la diversité du Canada. Vous pouvez également la retrouver sur Rogers-22 en tant qu'animatrice de Caribbean Calendar dans le cadre de leur programme Cultural Mosaic.

Suzan est fière d'avoir reçu le prix 2022-100 Most Accomplished Black Canadian Women, décerné par l'honorable Jean Augustine, et le prix Canada International Black Women Excellence (CIBWE) - Top 100 Black Women to Watch of 2022 (Les 100 femmes noires à surveiller en 2022).



Enregistrement

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