Difference between revisions of "Bureau de la diversité et de l'inclusion du Groupe des matériels - Matériaux pour les événements"
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==== <big>4 novembre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #4 - [[Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale|Les valeurs et l'éthique de travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale]]</big> ==== | ==== <big>4 novembre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #4 - [[Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale|Les valeurs et l'éthique de travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale]]</big> ==== | ||
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| − | ===== <big>Invitation par courriel</big> ===== | + | ===== <big>[[:en:images/b/b3/LLMC_Masterclass_4_-_The_Values_and_Ethics_of_Human_Rights_Work_DEAPCM_Classe_de_maître_4_-_Les_valeurs_et_l'éthique_du_travail_sur_les_droits_de_la_personnee.docx|Invitation par courriel]]</big> ===== |
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====<big>21 octobre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #3 - [[Dites moins, obtenez plus: Maîtriser la négociation efficace|Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace]]</big>==== | ====<big>21 octobre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #3 - [[Dites moins, obtenez plus: Maîtriser la négociation efficace|Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace]]</big>==== | ||
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| − | ===== <big>Invitation par courriel</big> ===== | + | ===== <big>[[:en:images/b/b3/LLMC_Masterclass_3_-_Say_Less,_Get_More_-_Mastering_Effective_Negotiation_DEAPCM_Classe_de_maître_3_-_Dites_moins,_obtenez_plus_-_Maîtriser_la_négociation_efficace.docx|Invitation par courriel]]</big> ===== |
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====<big>7 octobre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #2 - [[Leadership inclusif: Construire des cultures d'appartenance|Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance]]</big>==== | ====<big>7 octobre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #2 - [[Leadership inclusif: Construire des cultures d'appartenance|Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance]]</big>==== | ||
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| − | =====<big>Invitation par courriel</big>===== | + | =====<big>[[:en:images/f/fc/LLMC_Masterclass_2_-_Inclusive_Leadership_-_Building_Cultures_of_Belonging_DEAPCM_Classe_de_maître_2_-_Leadership_inclusif_-_Construire_des_cultures_d'appartenance.docx|Invitation par courriel]]</big>===== |
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====<big>3 octobre - Club de lecture: 21 Things You May Not Know About the Indian Act avec Bob Joseph</big>==== | ====<big>3 octobre - Club de lecture: 21 Things You May Not Know About the Indian Act avec Bob Joseph</big>==== | ||
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| − | =====<big>Invitation par courriel</big>===== | + | =====<big>[[:en:images/e/e7/Diversity_and_Inclusion_Book_Club_-_21_Things_You_May_Not_Know_About_the_Indian_Act_with_Bob_Joseph.docx|Invitation par courriel]]</big>===== |
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====<big>23 septembre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #1 - [[Le pouvoir du parrainage: Naviguer pour avancer dans votre carrière|Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière]]</big>==== | ====<big>23 septembre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #1 - [[Le pouvoir du parrainage: Naviguer pour avancer dans votre carrière|Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière]]</big>==== | ||
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| − | =====<big>Invitation par courriel</big>===== | + | =====<big>[[:en:images/0/09/LLMC_Masterclass_1_-_The_Power_of_Sponsorship_-_Navigating_for_Career_Advancement_DEAPCM_Classe_de_maître_1_-_Le_pouvoir_du_parrainage_-_Naviguer_pour_avancer_dans_votre_carrière.docx|Invitation par courriel]]</big>===== |
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====<big>18 septembre - Demandez-moi n'importe quoi: [[Plein feux sur les co-conspirateurs pour un changement positif dans la fonction publique fédérale]]</big>==== | ====<big>18 septembre - Demandez-moi n'importe quoi: [[Plein feux sur les co-conspirateurs pour un changement positif dans la fonction publique fédérale]]</big>==== | ||
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| − | =====<big>Invitation par courriel</big>===== | + | =====<big>[[:en:images/e/e8/Spotlight_on_Co-Conspirators_for_Positive_Change_in_the_Federal_Public_Service_Plein_feux_sur_les_co-conspirateurs_pour_un_changement_positif_dans_la_fonction_publique_fédérale.docx|Invitation par courriel]]</big>===== |
=====<big>[https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/feuille-derable/defense/2024/08/demandez-moi-nimporte-quoi-pleins-feux-co-conspirateurs-changement-positif-fonction-publique-federale.html Canada.ca]</big>===== | =====<big>[https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/feuille-derable/defense/2024/08/demandez-moi-nimporte-quoi-pleins-feux-co-conspirateurs-changement-positif-fonction-publique-federale.html Canada.ca]</big>===== | ||
Revision as of 11:38, 9 October 2024
Événements à venir
Novembre 2024 | ||
18 novembre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #5 - Autocompassion et neuroplasticité |
Invitation par courriel |
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4 novembre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #4 - Les valeurs et l'éthique de travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale |
Invitation par courriel |
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Octobre 2024 | ||
21 octobre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #3 - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace |
Invitation par courriel |
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Événements passés
7 octobre - Diriger en élevant les autres Classe de maître #2 - Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance |
Invitation par courriel |
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3 octobre - Club de lecture: 21 Things You May Not Know About the Indian Act avec Bob Joseph |
Invitation par courriel |
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Invitation par courriel |
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18 septembre - Demandez-moi n'importe quoi: Plein feux sur les co-conspirateurs pour un changement positif dans la fonction publique fédérale |
Invitation par courrielCanada.ca |
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