wiki

Changes

Journée portes ouvertes nationale 2024 (view source)

Revision as of 15:59, 19 September 2024

90 bytes added ,  19 September
→‎Jour 3 - Jeudi 24 octobre 2024
Line 191: Line 191:  
| style="text-align:center;" | Melanie Beaulieu
 
| style="text-align:center;" | Melanie Beaulieu
 
| Aperçu des problèmes de mauvaise classification des travailleurs et comment les identifier et les corriger au sein de votre organisation.
 
| Aperçu des problèmes de mauvaise classification des travailleurs et comment les identifier et les corriger au sein de votre organisation.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_MISCLASSIFICATION_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_MISCLASSIFICATION_PDF]] -->
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_MISCLASSIFICATION_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_MISCLASSIFICATION_VIDEO]] -->
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 1:45
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 1:45
Line 203: Line 203:  
| style="text-align:center;" | Farah Chagnon; Melanie Poisson
 
| style="text-align:center;" | Farah Chagnon; Melanie Poisson
 
| Discussion détaillée sur les différents types de congés disponibles en vertu du Code du travail du Canada, y compris l'éligibilité, les avantages et les responsabilités des employeurs.
 
| Discussion détaillée sur les différents types de congés disponibles en vertu du Code du travail du Canada, y compris l'éligibilité, les avantages et les responsabilités des employeurs.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LEAVE_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LEAVE_PDF]] -->
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LEAVE_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LEAVE_VIDEO]] -->
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center;" | [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/ap/t-59584e83/?url=https%3A%2F%2Fteams.microsoft.com%2Fl%2Fmeetup-join%2F19%253ameeting_OWRjZDZkMDgtY2I3Mi00MzA5LThmZTctZmJlYTk1NDExMjNj%2540thread.v2%2F0%3Fcontext%3D%257b%2522Tid%2522%253a%25229ed55846-8a81-4246-acd8-b1a01abfc0d1%2522%252c%2522Oid%2522%253a%2522ef8805a4-5fbf-41b2-bc0c-f07375f70d67%2522%257d&data=05%7C02%7Ccole.rakbanville%40labour-travail.gc.ca%7Cb7b9beb8ea334a1a76ba08dcd8dbedff%7C9ed558468a814246acd8b1a01abfc0d1%7C0%7C0%7C638623686295199336%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=xFVfbQpe37Xo4brEoQ4X5w1b95d9uf2oNpCSER%2BdfAw%3D&reserved=0 <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Mises à pied - Licenciement - Congédiement Injuste</span>]
 
| style="text-align:center;" | [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/ap/t-59584e83/?url=https%3A%2F%2Fteams.microsoft.com%2Fl%2Fmeetup-join%2F19%253ameeting_OWRjZDZkMDgtY2I3Mi00MzA5LThmZTctZmJlYTk1NDExMjNj%2540thread.v2%2F0%3Fcontext%3D%257b%2522Tid%2522%253a%25229ed55846-8a81-4246-acd8-b1a01abfc0d1%2522%252c%2522Oid%2522%253a%2522ef8805a4-5fbf-41b2-bc0c-f07375f70d67%2522%257d&data=05%7C02%7Ccole.rakbanville%40labour-travail.gc.ca%7Cb7b9beb8ea334a1a76ba08dcd8dbedff%7C9ed558468a814246acd8b1a01abfc0d1%7C0%7C0%7C638623686295199336%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=xFVfbQpe37Xo4brEoQ4X5w1b95d9uf2oNpCSER%2BdfAw%3D&reserved=0 <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Mises à pied - Licenciement - Congédiement Injuste</span>]
 
| style="text-align:center;" | Matthew Poirier; Irene Arseneault-Allen
 
| style="text-align:center;" | Matthew Poirier; Irene Arseneault-Allen
 
| Comprendre les droits et obligations des employeurs et des employés lors des licenciements, y compris les indemnités de départ et les réclamations pour licenciement abusif.
 
| Comprendre les droits et obligations des employeurs et des employés lors des licenciements, y compris les indemnités de départ et les réclamations pour licenciement abusif.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LAYOFFS_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LAYOFFS_PDF]] -->
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LAYOFFS_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LAYOFFS_VIDEO]] -->
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:45
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:45
Line 221: Line 221:  
| style="text-align:center;" | Karina Crespo; Julie Ferron; Kelley Banfield
 
| style="text-align:center;" | Karina Crespo; Julie Ferron; Kelley Banfield
 
| Guide étape par étape sur la gestion des plaintes liées aux déductions de salaires, aux demandes de remboursement de frais et au recouvrement des salaires en vertu du Code du travail du Canada.
 
| Guide étape par étape sur la gestion des plaintes liées aux déductions de salaires, aux demandes de remboursement de frais et au recouvrement des salaires en vertu du Code du travail du Canada.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_COMPLAINTS_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_COMPLAINTS_PDF]] -->
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_COMPLAINTS_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_COMPLAINTS_VIDEO]] -->
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center;" | 3:45
 
| style="text-align:center;" | 3:45
Line 229: Line 229:  
| style="text-align:center;" | Sandra Hassan
 
| style="text-align:center;" | Sandra Hassan
 
| Remarques finales résumant les points clés de la journée et remerciant les participants pour leur engagement.
 
| Remarques finales résumant les points clés de la journée et remerciant les participants pour leur engagement.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_CLOSING_REMARKS_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_CLOSING_REMARKS_PDF]] -->
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_CLOSING_REMARKS_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | <!-- [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_CLOSING_REMARKS_VIDEO]] -->
 
|}
 
|}
  
Retrieved from "https://wiki.gccollab.ca/Special:MobileDiff/125536"