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Difference between pages "National Open House 2024" and "Journée portes ouvertes nationale 2024"

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[[File:4818_Labour_Open_House_SM_EN_FR_Large-EN-1-.jpg|1600px|center|alt=Open House Image]]
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=='''Greetings!'''==
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=='''Salutations !'''==
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Welcome to the '''Labour Program National Virtual''' '''Open House 2024'''! This event brings together the entire Labour Program to connect, share, and discuss key insights on work-related topics. Throughout these sessions, we’ll dive into critical themes like health, safety, and labour standards, spanning our diverse regions—Atlantic, Quebec, Ontario, Central, and North West Pacific.
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Bienvenue à la '''Journée portes ouvertes virtuelles nationales 2024 du Programme du travail''' ! Cet événement réunit tout le Programme du travail pour se connecter, partager et discuter des principaux sujets liés au monde du travail. Au cours de ces sessions, nous explorerons des thèmes critiques tels que la santé, la sécurité et les normes du travail, couvrant nos diverses régions : Atlantique, Québec, Ontario, Centre, et Nord-Ouest Pacifique.
  
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Rejoignez-nous pour apprendre les uns des autres, échanger des idées et célébrer notre engagement collectif à améliorer les milieux de travail à travers le pays. Faisons de cet événement un moment d'inspiration, de collaboration et de progrès !
  
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Join us as we learn from each other, exchange ideas, and celebrate our collective commitment to enhancing workplaces across the country. Let’s make this a time of inspiration, collaboration, and progress!
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=='''Programme de l'événement'''==
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'''<big>Dates : du 22 au 24 octobre 2024</big>'''
  
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=='''Event Program'''==
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Nous avons trois après-midis dynamiques d’apprentissage et de collaboration lors de la '''Journée portes ouvertes virtuelles nationales 2024 du Programme du travail''' ! Cet événement propose une programmation variée avec des conférenciers experts et des tables rondes sur des sujets essentiels du Programme du travail. Qu'il s'agisse des dernières réglementations en matière de santé et de sécurité ou des tendances émergentes en matière de normes du travail et de pratiques innovantes, chaque session est conçue pour informer, inspirer et vous fournir des perspectives précieuses.
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'''<big>Dates: October 22nd – 24th, 2024</big>'''
 
  
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We have three dynamic afternoons of learning and collaboration at the '''Labour Program National Virtual''' '''Open House 2024!''' This event features a diverse lineup of expert speakers and panel discussions covering critical topics within the Labour Program. From the latest in health and safety regulations to emerging trends in labour standards and innovative practices, each session is designed to inform, inspire, and equip you with valuable insights.
+
Que vous cherchiez à approfondir vos connaissances, à vous connecter avec des collègues ou à explorer de nouvelles perspectives, cet événement offre quelque chose pour chacun. Ne manquez pas cette occasion d'échanger avec des leaders d'opinion et de repartir avec des idées pratiques pour améliorer votre milieu de travail grâce au Programme du travail.
  
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'''Vous avez manqué une session ?''' Pas de soucis ! Les présentations et les enregistrements seront disponibles en téléchargement après chaque session, afin que vous puissiez les visionner à votre convenance.
  
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=='''Comment participer aux sessions'''==
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Pour participer à une session chaque jour, il vous suffit de '''cliquer sur le titre du sujet''' dans le programme ci-dessous. Vous serez redirigé vers la salle MS Teams où l'événement se déroule. Veuillez vous assurer que MS Teams est installé et configuré sur votre appareil avant le début de l'événement. Vous pouvez [https://www.microsoft.com/en/microsoft-teams/download-app le télécharger ici].
  
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Whether you’re looking to deepen your knowledge, connect with colleagues, or explore new perspectives, this event offers something for everyone. Don’t miss this opportunity to engage with thought leaders and gain practical takeaways to enhance your workplace with the Labour Program.
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'''Le jour de l'événement :'''
  
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* '''Faites attention aux fuseaux horaires :''' Toutes les heures des sessions sont indiquées en heure avancée de l'Est (HAE). Veuillez ajuster l’horaire en fonction de votre fuseau horaire local pour ne pas manquer de sessions.
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* '''Exigences techniques :'''
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** '''Installation de MS Teams :''' Vérifiez que MS Teams est bien installé et fonctionne correctement sur votre appareil.
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** '''Connexion Internet :''' Assurez-vous d’avoir une connexion Internet stable pour éviter toute interruption pendant les sessions.
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** '''Paramètres audio/vidéo :''' Vérifiez les paramètres de votre microphone et de votre caméra si vous prévoyez de participer activement.
  
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'''Missed a session?''' No worries! Presentations and recordings will be available for download after each session, so you can catch up at your convenience.
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* '''Avant la session :'''
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** '''Test :''' Nous vous recommandons de rejoindre une réunion de test pour vous familiariser avec les fonctionnalités de MS Teams.
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** '''Connexion anticipée :''' Connectez-vous quelques minutes avant le début de la session pour résoudre tout problème de dernière minute.
  
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=='''How to Join the Sessions'''==
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*'''Pendant la session'''
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To participate in a session on any day, simply '''click on the topic title''' in the schedule below. You will be redirected to the MS Teams room where the event is taking place. Please ensure you have MS Teams installed and set up on your device before the event begins. You can [https://www.microsoft.com/en/microsoft-teams/download-app download it here.]
+
**'''Coupez votre micro :''' Gardez votre micro coupé sauf lorsque vous prenez la parole afin de minimiser les bruits de fond.
 +
**'''Interaction :''' Selon le présentateur, utilisez la fonction de chat ou la fonction de questions/réponses pour poser des questions ou partager des commentaires sans interrompre le présentateur.
 +
**'''Enregistrement :''' Sachez que les sessions peuvent être enregistrées pour ceux qui ne peuvent pas assister en direct.
  
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'''On the Day of the Event:'''
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*'''Après l'événement :'''
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**'''Accès aux documents :''' Les présentations et les enregistrements des sessions seront disponibles en téléchargement sous chaque description de session dans le programme.
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**'''Commentaires :''' Votre avis nous intéresse ! Veuillez prendre un moment pour remplir le formulaire de rétroaction qui vous sera envoyé par courriel après l'événement.
  
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* '''Time Zone Awareness:''' All session times are listed in Eastern Daylight Time (EDT). Please adjust the schedule according to your local time zone to ensure you don't miss any sessions.
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==<small>'''Jour 1 - Mardi 22 octobre 2024'''</small>==
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* '''Technical Requirements:'''
 
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** '''MS Teams Installation:''' Verify that MS Teams is installed and functioning properly on your device.
 
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** '''Internet Connection:''' Ensure you have a stable internet connection to prevent any disruptions during the sessions.
 
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** '''Audio/Video Setup:''' Check your microphone and camera settings if you plan to participate actively.
 
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* '''Before the Session:'''
 
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** '''Test Run:''' We recommend joining a test meeting to familiarize yourself with MS Teams features.
 
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** '''Early Login:''' Log in a few minutes before the session starts to troubleshoot any last-minute issues.
 
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* '''During the Session:'''
 
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**'''Mute Your Microphone:''' Keep your microphone muted unless you are speaking to minimize background noise.
 
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** '''Engagement:''' Depending on the presenter, use the chat function or the Q&A function to ask questions or share comments without interrupting the speaker.
 
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** '''Recording Notice:''' Be aware that sessions may be recorded for those who cannot attend live.
 
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'''After the Event:'''
 
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* '''Accessing Materials:''' Presentations and session recordings will be available for download below each session description in the schedule.
 
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* '''Feedback:''' We value your input! Please take a moment to fill out the feedback form that will be emailed to you after the event.
 
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==<small>'''Day 1 - Tuesday, October 22, 2024'''</small>==
 
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|-
 
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! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Start Time (EDT)
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Heure de début (EDT)
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | End Time (EDT)
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Heure de fin (EDT)
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:30%;" | Topic
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:30%;" | Sujet
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:10%;" | Presenter(s)
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:10%;" | Présentateur(s)
−
! style="background-color:#f2f2f2; width:42.5%;" | Details
+
! style="background-color:#f2f2f2; width:42.5%;" | Détails
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Presentation PDF
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | PDF de la présentation
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Presentation Recording
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Enregistrement de la présentation
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center;" rowspan="5" | 12:30
 
| style="text-align:center;" rowspan="5" | 12:30
 
| style="text-align:center;" rowspan="5" | 2:30
 
| style="text-align:center;" rowspan="5" | 2:30
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_LAND_ACKNOWLEDGEMENT <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Land Acknowledgement</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_LAND_ACKNOWLEDGEMENT <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Reconnaissance des terres</span>]
−
| style="text-align:center;" | <!-- Presenter name (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Nom du présentateur (le cas échéant) -->
−
| Acknowledging the traditional lands on which the event is taking place and recognizing the importance of this practice in fostering respect and reconciliation.
+
| Reconnaître les terres traditionnelles où se déroule l'événement et reconnaître l'importance de cette pratique pour favoriser le respect et la réconciliation.
−
| style="text-align:center;" | <!-- PDF Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
−
| style="text-align:center;" | <!-- Video Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
 
|-
 
|-
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_MINISTER_REMARKS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Minister Opening Remarks</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_MINISTER_REMARKS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Remarques d'ouverture du ministre</span>]
−
| style="text-align:center;" | The Honourable Steven MacKinnon
+
| style="text-align:center;" | L'Honorable Steven MacKinnon
−
| Welcome and opening remarks to set the stage for this event.
+
| Accueil et remarques d'ouverture pour préparer le terrain de cet événement.
−
| style="text-align:center;" | <!-- PDF Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
−
| style="text-align:center;" | <!-- Video Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
 
|-
 
|-
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_KEYNOTE_SPEAKER <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Keynote Speaker</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_KEYNOTE_SPEAKER <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Conférencier principal</span>]
−
| style="text-align:center;" | [https://wiki.gccollab.ca/images/3/33/Guy_Freedman_-_Bio.pdf <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Guy Freedman</span>]  
+
| style="text-align:center;" | [https://wiki.gccollab.ca/images/0/04/Guy_Freedman_-_Bio_FR.pdf <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Guy Freedman</span>]
−
| A keynote address focusing on Reconciliation for Federally Regulated Employers, offering insights and inspiration for participants.
+
| Un discours principal axé sur la réconciliation pour les employeurs réglementés au niveau fédéral, offrant des idées et de l'inspiration aux participants.
−
| style="text-align:center;" | <!-- PDF Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
−
| style="text-align:center;" | <!-- Video Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
 
|-
 
|-
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_TEAMS_ETIQUETTE <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">MS Teams Etiquette and Overview</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_TEAMS_ETIQUETTE <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Étiquette et aperçu de MS Teams</span>]
−
| style="text-align:center;" | <!-- Presenter name (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Nom du présentateur (le cas échéant) -->
−
| A brief but essential tutorial on using MS Teams to ensure participants can navigate the virtual platform effectively throughout the event.
+
| Un tutoriel bref mais essentiel sur l'utilisation de MS Teams pour garantir que les participants peuvent naviguer efficacement sur la plateforme virtuelle tout au long de l'événement.
−
| style="text-align:center;" | <!-- PDF Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
−
| style="text-align:center;" | <!-- Video Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
 
|-
 
|-
−
| style="text-align:center;" |[https://MS_TEAMS_URL_FOR_CCOHS_PSYCHOLOGICAL_SAFETY <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Psychological Health and Safety: Legislation, Workplace Factors, and Conflict Resolution</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_CCOHS_PSYCHOLOGICAL_SAFETY <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Santé et sécurité psychologique : législation, facteurs en milieu de travail et résolution des conflits</span>]
−
| style="text-align:center;" | [https://wiki.gccollab.ca/images/8/82/Bio_Jan_Chappel_2021_Final_-_CCOHS.pdf <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Jan Chappel</span>]  
+
| style="text-align:center;" | [https://wiki.gccollab.ca/images/b/b1/Bio_Jan_Chappel_2021_Final_-_CCOHS_FR.pdf <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Jan Chappel</span>]
−
| Presented by the Canadian Centre for Occupational Health and Safety: Building strong, trusting relationships is a fundamental aspect of psychological health and safety that supports the success of many other workplace psychosocial factors. Teams that trust each other can benefit from higher employee engagement and improved work outcomes. Skills for navigating interpersonal conflicts can empower everyone to more confidently manage workplace change. Participants will be guided through highlights of Canadian legislation that relate to psychosocial risks, as well as learn methods for supporting mental health in the workplace through open conversations and conflict resolution measures.
+
| Présenté par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail : Construire des relations solides et de confiance est un aspect fondamental de la santé et de la sécurité psychologique qui soutient le succès de nombreux autres facteurs psychosociaux en milieu de travail. Les équipes qui se font confiance peuvent bénéficier d'un engagement des employés plus élevé et de meilleurs résultats de travail. Les compétences pour naviguer dans les conflits interpersonnels peuvent permettre à chacun de gérer le changement en milieu de travail avec plus de confiance. Les participants seront guidés à travers les points forts de la législation canadienne relative aux risques psychosociaux, ainsi que les méthodes pour soutenir la santé mentale au travail grâce à des conversations ouvertes et des mesures de résolution des conflits.
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| style="text-align:center;" | <!-- PDF Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
−
| style="text-align:center;" | <!-- Video Icon (if any) -->
+
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:30
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:30
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:45
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:45
−
| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Break
+
| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Pause
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center;" | 2:45
 
| style="text-align:center;" | 2:45
 
| style="text-align:center;" | 3:30
 
| style="text-align:center;" | 3:30
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_PARTII_OVERVIEW <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Canada Labour Code, Part II: Overview</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_PARTII_OVERVIEW <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Code du travail du Canada, Partie II : Aperçu</span>]
 
| style="text-align:center;" | Erin Wilde  
 
| style="text-align:center;" | Erin Wilde  
−
 
+
| Une session d'introduction couvrant les bases de la santé et de la sécurité au travail.
−
| An introductory session covering the basics of occupational health and safety.
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=https://wiki.gccollab.ca/images/2/25/CLC_Part_II_EN.pdf]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=https://wiki.gccollab.ca/images/2/25/CLC_Part_II_EN.pdf]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=https://www.youtube.com/watch?v=t28U_h_OO5M&feature=youtu.be]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=https://www.youtube.com/watch?v=t28U_h_OO5M&feature=youtu.be]]
 
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center;" | 2:45
 
| style="text-align:center;" | 2:45
 
| style="text-align:center;" | 3:30
 
| style="text-align:center;" | 3:30
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_HAZARD_SUBSTANCES <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Investigating Hazardous Substances and Exposure Risks</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_HAZARD_SUBSTANCES <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Investigation des substances dangereuses et des risques d'exposition</span>]
 
| style="text-align:center;" | Adriana Dwyer
 
| style="text-align:center;" | Adriana Dwyer
−
| An informative session focusing on the employer’s duties to investigate risk of exposure, hazards, and hazardous substances under the Canada Occupational Health and Safety Regulations.
+
| Une session informative axée sur les obligations des employeurs en matière d'investigation des risques d'exposition, des dangers et des substances dangereuses en vertu du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HAZARD_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HAZARD_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HAZARD_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HAZARD_VIDEO]]
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:30
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:30
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:45
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:45
−
| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Break
+
| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Pause
 
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| style="text-align:center;" | 3:45
 
| style="text-align:center;" | 3:45
 
| style="text-align:center;" | 4:45
 
| style="text-align:center;" | 4:45
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_HARASSMENT_VIOLENCE <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Work Place Harassment and Violence Prevention Regulations: Interpretation, Policy and Guidelines</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_HARASSMENT_VIOLENCE <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail : interprétation, politique et directives</span>]
 
| style="text-align:center;" | Adriana Dwyer,  
 
| style="text-align:center;" | Adriana Dwyer,  
 
Nicole Smith
 
Nicole Smith
−
| A comprehensive guide on interpreting and applying the Work Place Harassment and Violence Prevention Regulations, including policy development and best practices.
+
| Un guide complet sur l'interprétation et l'application du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail, y compris le développement de politiques et les meilleures pratiques.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HARASSMENT_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HARASSMENT_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HARASSMENT_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HARASSMENT_VIDEO]]
 
|}
 
|}
  
−
==<small>'''Day 2 - Wednesday, October 23, 2024'''</small>==
+
==<small>'''Jour 2 - Mercredi 23 octobre 2024'''</small>==
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|-
 
|-
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Start Time (EDT)
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Heure de début (EDT)
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | End Time (EDT)
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Heure de fin (EDT)
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:30%;" | Topic
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:30%;" | Sujet
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:10%;" | Presenter(s)
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:10%;" | Présentateur(s)
−
! style="background-color:#f2f2f2; width:42.5%;" | Details
+
! style="background-color:#f2f2f2; width:42.5%;" | Détails
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Presentation PDF
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | PDF de la présentation
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Presentation Recording
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Enregistrement de la présentation
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center;" rowspan="2" | 12:55
 
| style="text-align:center;" rowspan="2" | 12:55
 
| style="text-align:center;" rowspan="2" | 2:00
 
| style="text-align:center;" rowspan="2" | 2:00
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_ADM_REMARKS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Assistant Deputy Minister Remarks</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_ADM_REMARKS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Remarques du Sous-ministre adjoint</span>]
 
| style="text-align:center;" | Brenda Baxter
 
| style="text-align:center;" | Brenda Baxter
−
| Opening remarks and a brief overview of the Labour Program.
+
| Remarques d'ouverture et un aperçu bref du Programme du Travail.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_ADM_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_ADM_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_ADM_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_ADM_VIDEO]]
 
|-
 
|-
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_AMPS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Canada Labour Code, Part IV: Administrative Monetary Penalties</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_AMPS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Code du travail du Canada, Partie IV : Pénalités monétaires administratives</span>]
 
| style="text-align:center;" | Ceayon Johnson,  
 
| style="text-align:center;" | Ceayon Johnson,  
 
John Hood
 
John Hood
−
| A detailed presentation on how Administrative Monetary Penalties are applied under the Canada Labour Code, including case examples and compliance strategies.
+
| Une présentation détaillée sur la manière dont les Pénalités monétaires administratives sont appliquées en vertu du Code du travail du Canada, incluant des exemples de cas et des stratégies de conformité.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_AMPS_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_AMPS_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_AMPS_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_AMPS_VIDEO]]
 
|-
 
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| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:00
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:00
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:15
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:15
−
| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Break
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| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Pause
 
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| style="text-align:center;" | 2:15
 
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| style="text-align:center;" | 3:00
 
| style="text-align:center;" | 3:00
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_OHS_INSPECTION <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">How to Prepare for an Occupational Health and Safety Inspection</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_OHS_INSPECTION <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Comment se préparer à une inspection de santé et sécurité au travail</span>]
 
| style="text-align:center;" | Emma Woolridge,  
 
| style="text-align:center;" | Emma Woolridge,  
 
Erin Wilde
 
Erin Wilde
−
| This session will offer guidance on preparing for an Occupational Health and Safety inspection by Labour Program Health and Safety Officers, detailing what employers can anticipate during the process.
+
| Cette session offrira des conseils sur la préparation à une inspection de santé et sécurité au travail par les agents de santé et sécurité du Programme du Travail, détaillant ce que les employeurs peuvent anticiper durant le processus.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_INSPECTION_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_INSPECTION_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_INSPECTION_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_INSPECTION_VIDEO]]
 
|-
 
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| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:00
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:00
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:15
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:15
−
| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Break
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| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Pause
 
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| style="text-align:center;" | 3:15
 
| style="text-align:center;" | 3:15
 
| style="text-align:center;" | 3:45
 
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−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_ANNUAL_REPORTING <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Canada Labour Code, Part II: Employer’s Annual Reporting Requirements</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_ANNUAL_REPORTING <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Code du travail du Canada, Partie II : Exigences annuelles de déclaration des employeurs</span>]
 
| style="text-align:center;" | Megan Eccleston
 
| style="text-align:center;" | Megan Eccleston
−
| A comprehensive overview of employer obligations for annual reporting under Part II of the Canada Labour Code, highlighting common pitfalls and compliance tips.
+
| Un aperçu complet des obligations des employeurs pour les déclarations annuelles en vertu de la Partie II du Code du travail du Canada, mettant en lumière les pièges courants et des conseils de conformité.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_ANNUAL_REPORTING_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_ANNUAL_REPORTING_PDF]]
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| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_ANNUAL_REPORTING_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_ANNUAL_REPORTING_VIDEO]]
 
|-
 
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| style="text-align:center;" | 3:45
 
| style="text-align:center;" | 3:45
 
| style="text-align:center;" | 4:15
 
| style="text-align:center;" | 4:15
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_AMA <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Ask Me Anything: Occupational Health and Safety</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_AMA <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Posez-moi n'importe quoi : Santé et sécurité au travail</span>]
 
| style="text-align:center;" | Cathy Corbett,  
 
| style="text-align:center;" | Cathy Corbett,  
 
Ashley Keith
 
Ashley Keith
−
| An interactive Q&A session where participants can ask experts about Occupational Health and Safety regulations, compliance, and best practices.
+
| Une session interactive de questions-réponses où les participants peuvent interroger des experts sur les règlements de santé et sécurité au travail, la conformité et les meilleures pratiques.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_AMA_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_AMA_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_AMA_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_AMA_VIDEO]]
 
|}
 
|}
  
−
==<small>'''Day 3 - Thursday, October 24, 2024'''</small>==
+
==<small>'''Jour 3 - Jeudi 24 octobre 2024'''</small>==
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|-
 
|-
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Start Time (EDT)
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Heure de début (EDT)
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | End Time (EDT)
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Heure de fin (EDT)
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:30%;" | Topic
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:30%;" | Sujet
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:10%;" | Presenter(s)
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:10%;" | Présentateur(s)
−
! style="background-color:#f2f2f2; width:42.5%;" | Details
+
! style="background-color:#f2f2f2; width:42.5%;" | Détails
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Presentation PDF
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | PDF de la présentation
−
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Presentation Recording
+
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Enregistrement de la présentation
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center;" | 1:00
 
| style="text-align:center;" | 1:00
 
| style="text-align:center;" | 1:45
 
| style="text-align:center;" | 1:45
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_MISCLASSIFICATION <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Canada Labour Code, Part III: Worker Misclassification</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_MISCLASSIFICATION <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Code du travail du Canada, Partie III : Mauvaise classification des travailleurs</span>]
 
| style="text-align:center;" | Bisera Olevska
 
| style="text-align:center;" | Bisera Olevska
−
| Overview of worker misclassification issues and how to identify and correct them within your organization.
+
| Aperçu des problèmes de mauvaise classification des travailleurs et comment les identifier et les corriger au sein de votre organisation.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_MISCLASSIFICATION_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_MISCLASSIFICATION_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_MISCLASSIFICATION_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_MISCLASSIFICATION_VIDEO]]
 
|-
 
|-
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 1:45
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 1:45
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:00
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:00
−
| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Break
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| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Pause
 
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| style="text-align:center;" rowspan="2" | 2:00
 
| style="text-align:center;" rowspan="2" | 2:00
 
| style="text-align:center;" rowspan="2" | 2:45
 
| style="text-align:center;" rowspan="2" | 2:45
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_LEAVE <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Exploring Different Types of Leave</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_LEAVE <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Exploration des différents types de congés</span>]
 
| style="text-align:center;" | Michael Dinh, Jhumpa Mohapatra
 
| style="text-align:center;" | Michael Dinh, Jhumpa Mohapatra
−
| Detailed discussion on various types of leave available under the Canada Labour Code, including eligibility, benefits, and employer responsibilities.
+
| Discussion détaillée sur les différents types de congés disponibles en vertu du Code du travail du Canada, y compris l'éligibilité, les avantages et les responsabilités des employeurs.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LEAVE_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LEAVE_PDF]]
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| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LEAVE_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LEAVE_VIDEO]]
 
|-
 
|-
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_LAYOFFS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Canada Labour Code, Part III: Layoffs, Termination Pay, Unjust Dismissal</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_LAYOFFS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Code du travail du Canada, Partie III : Licenciements, Indemnités de départ, Licenciement abusif</span>]
 
| style="text-align:center;" | Sherry Walters, Jessica Moore, Siobhan Hutchison
 
| style="text-align:center;" | Sherry Walters, Jessica Moore, Siobhan Hutchison
−
| Understanding the rights and obligations of employers and employees during layoffs, including termination pay and unjust dismissal claims.
+
| Comprendre les droits et obligations des employeurs et des employés lors des licenciements, y compris les indemnités de départ et les réclamations pour licenciement abusif.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LAYOFFS_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LAYOFFS_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LAYOFFS_VIDEO]]
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| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_LAYOFFS_VIDEO]]
 
|-
 
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| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:45
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:45
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:00
 
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:00
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| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Break
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| style="text-align:center;" | 3:00
 
| style="text-align:center;" | 3:00
 
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−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_COMPLAINTS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Canada Labour Code, Part III: Complaints, Deductions, Expenses, and Wage Recovery</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_COMPLAINTS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Code du travail du Canada, Partie III : Plaintes, Déductions, Dépenses et Recouvrement des salaires</span>]
 
| style="text-align:center;" | Michael McLean, Odeisa Stewart, Devin Schachtel
 
| style="text-align:center;" | Michael McLean, Odeisa Stewart, Devin Schachtel
−
| Step-by-step guidance on handling complaints related to wage deductions, expense claims, and wage recovery under the Canada Labour Code.
+
| Guide étape par étape sur la gestion des plaintes liées aux déductions de salaires, aux demandes de remboursement de frais et au recouvrement des salaires en vertu du Code du travail du Canada.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_COMPLAINTS_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_COMPLAINTS_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_COMPLAINTS_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_COMPLAINTS_VIDEO]]
 
|-
 
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| style="text-align:center;" | 3:45
 
| style="text-align:center;" | 3:45
 
| style="text-align:center;" | 4:00
 
| style="text-align:center;" | 4:00
−
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_CLOSING_REMARKS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Deputy Minister Closing Remarks</span>]
+
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_CLOSING_REMARKS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Remarques de clôture du Sous-ministre</span>]
 
| style="text-align:center;" | Sandra Hassan
 
| style="text-align:center;" | Sandra Hassan
−
| Final remarks summarizing the key takeaways from the day and thanking participants for their engagement.
+
| Remarques finales résumant les points clés de la journée et remerciant les participants pour leur engagement.
−
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=PDF Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_CLOSING_REMARKS_PDF]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_CLOSING_REMARKS_PDF]]
−
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Video Icon|link=DOWNLOAD_URL_FOR_CLOSING_REMARKS_VIDEO]]
+
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_CLOSING_REMARKS_VIDEO]]
 
|}
 
|}
  
−
=='''Additional resources'''==
+
=='''Ressources supplémentaires'''==
−
====Labour Program Forward Regulatory Plan: 2023 to 2025====
+
====Plan réglementaire futur du Programme du Travail : 2023 à 2025====
 
[https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/laws-regulations/labour/forward-regulatory/plan.html Link to the website]
 
[https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/laws-regulations/labour/forward-regulatory/plan.html Link to the website]
−
===='''Labour Program Publications'''====
+
===='''Publications du Programme du Travail'''====
 
[[:en:images/d/d7/ESDC_Labour_Program_OHS_Publications_2022_Update.pdf|Link to publications]]
 
[[:en:images/d/d7/ESDC_Labour_Program_OHS_Publications_2022_Update.pdf|Link to publications]]
−
====Annual Occupational Health and Safety Publication ====
+
====Publication annuelle sur la santé et la sécurité au travail====
 
[https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/health-safety/reports/2020-injuries.html Link to website (2020)]
 
[https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/health-safety/reports/2020-injuries.html Link to website (2020)]
  
Line 251: Line 246:
  
 
[https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/health-safety/reports/2022-injuries.html Link to website (2022)]
 
[https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/health-safety/reports/2022-injuries.html Link to website (2022)]
−
====Open Data Portal====
+
====Portail de données ouvertes====
 
[https://search.open.canada.ca/opendata/?sort=score+desc&page=1&search_text=occupational+injury+rates+federal+jurisdiction&keywords_en=federal+jurisdiction Link to website]
 
[https://search.open.canada.ca/opendata/?sort=score+desc&page=1&search_text=occupational+injury+rates+federal+jurisdiction&keywords_en=federal+jurisdiction Link to website]

Revision as of 17:09, 18 September 2024

Open House Image

Salutations !

Bienvenue à la Journée portes ouvertes virtuelles nationales 2024 du Programme du travail ! Cet événement réunit tout le Programme du travail pour se connecter, partager et discuter des principaux sujets liés au monde du travail. Au cours de ces sessions, nous explorerons des thèmes critiques tels que la santé, la sécurité et les normes du travail, couvrant nos diverses régions : Atlantique, Québec, Ontario, Centre, et Nord-Ouest Pacifique.

Rejoignez-nous pour apprendre les uns des autres, échanger des idées et célébrer notre engagement collectif à améliorer les milieux de travail à travers le pays. Faisons de cet événement un moment d'inspiration, de collaboration et de progrès !

Programme de l'événement

Dates : du 22 au 24 octobre 2024

Nous avons trois après-midis dynamiques d’apprentissage et de collaboration lors de la Journée portes ouvertes virtuelles nationales 2024 du Programme du travail ! Cet événement propose une programmation variée avec des conférenciers experts et des tables rondes sur des sujets essentiels du Programme du travail. Qu'il s'agisse des dernières réglementations en matière de santé et de sécurité ou des tendances émergentes en matière de normes du travail et de pratiques innovantes, chaque session est conçue pour informer, inspirer et vous fournir des perspectives précieuses.

Que vous cherchiez à approfondir vos connaissances, à vous connecter avec des collègues ou à explorer de nouvelles perspectives, cet événement offre quelque chose pour chacun. Ne manquez pas cette occasion d'échanger avec des leaders d'opinion et de repartir avec des idées pratiques pour améliorer votre milieu de travail grâce au Programme du travail.

Vous avez manqué une session ? Pas de soucis ! Les présentations et les enregistrements seront disponibles en téléchargement après chaque session, afin que vous puissiez les visionner à votre convenance.

Comment participer aux sessions

Pour participer à une session chaque jour, il vous suffit de cliquer sur le titre du sujet dans le programme ci-dessous. Vous serez redirigé vers la salle MS Teams où l'événement se déroule. Veuillez vous assurer que MS Teams est installé et configuré sur votre appareil avant le début de l'événement. Vous pouvez le télécharger ici.

Le jour de l'événement :

  • Faites attention aux fuseaux horaires : Toutes les heures des sessions sont indiquées en heure avancée de l'Est (HAE). Veuillez ajuster l’horaire en fonction de votre fuseau horaire local pour ne pas manquer de sessions.
  • Exigences techniques :
    • Installation de MS Teams : Vérifiez que MS Teams est bien installé et fonctionne correctement sur votre appareil.
    • Connexion Internet : Assurez-vous d’avoir une connexion Internet stable pour éviter toute interruption pendant les sessions.
    • Paramètres audio/vidéo : Vérifiez les paramètres de votre microphone et de votre caméra si vous prévoyez de participer activement.
  • Avant la session :
    • Test : Nous vous recommandons de rejoindre une réunion de test pour vous familiariser avec les fonctionnalités de MS Teams.
    • Connexion anticipée : Connectez-vous quelques minutes avant le début de la session pour résoudre tout problème de dernière minute.
  • Pendant la session
    • Coupez votre micro : Gardez votre micro coupé sauf lorsque vous prenez la parole afin de minimiser les bruits de fond.
    • Interaction : Selon le présentateur, utilisez la fonction de chat ou la fonction de questions/réponses pour poser des questions ou partager des commentaires sans interrompre le présentateur.
    • Enregistrement : Sachez que les sessions peuvent être enregistrées pour ceux qui ne peuvent pas assister en direct.
  • Après l'événement :
    • Accès aux documents : Les présentations et les enregistrements des sessions seront disponibles en téléchargement sous chaque description de session dans le programme.
    • Commentaires : Votre avis nous intéresse ! Veuillez prendre un moment pour remplir le formulaire de rétroaction qui vous sera envoyé par courriel après l'événement.

Jour 1 - Mardi 22 octobre 2024

Heure de début (EDT) Heure de fin (EDT) Sujet Présentateur(s) Détails PDF de la présentation Enregistrement de la présentation
12:30 2:30 Reconnaissance des terres Reconnaître les terres traditionnelles où se déroule l'événement et reconnaître l'importance de cette pratique pour favoriser le respect et la réconciliation.
Remarques d'ouverture du ministre L'Honorable Steven MacKinnon Accueil et remarques d'ouverture pour préparer le terrain de cet événement.
Conférencier principal Guy Freedman Un discours principal axé sur la réconciliation pour les employeurs réglementés au niveau fédéral, offrant des idées et de l'inspiration aux participants.
Étiquette et aperçu de MS Teams Un tutoriel bref mais essentiel sur l'utilisation de MS Teams pour garantir que les participants peuvent naviguer efficacement sur la plateforme virtuelle tout au long de l'événement.
Santé et sécurité psychologique : législation, facteurs en milieu de travail et résolution des conflits Jan Chappel Présenté par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail : Construire des relations solides et de confiance est un aspect fondamental de la santé et de la sécurité psychologique qui soutient le succès de nombreux autres facteurs psychosociaux en milieu de travail. Les équipes qui se font confiance peuvent bénéficier d'un engagement des employés plus élevé et de meilleurs résultats de travail. Les compétences pour naviguer dans les conflits interpersonnels peuvent permettre à chacun de gérer le changement en milieu de travail avec plus de confiance. Les participants seront guidés à travers les points forts de la législation canadienne relative aux risques psychosociaux, ainsi que les méthodes pour soutenir la santé mentale au travail grâce à des conversations ouvertes et des mesures de résolution des conflits.
2:30 2:45 Pause
2:45 3:30 Code du travail du Canada, Partie II : Aperçu Erin Wilde Une session d'introduction couvrant les bases de la santé et de la sécurité au travail. Icône PDF Icône vidéo
2:45 3:30 Investigation des substances dangereuses et des risques d'exposition Adriana Dwyer Une session informative axée sur les obligations des employeurs en matière d'investigation des risques d'exposition, des dangers et des substances dangereuses en vertu du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail. Icône PDF Icône vidéo
3:30 3:45 Pause
3:45 4:45 Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail : interprétation, politique et directives Adriana Dwyer,

Nicole Smith

Un guide complet sur l'interprétation et l'application du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail, y compris le développement de politiques et les meilleures pratiques. Icône PDF Icône vidéo

Jour 2 - Mercredi 23 octobre 2024

Heure de début (EDT) Heure de fin (EDT) Sujet Présentateur(s) Détails PDF de la présentation Enregistrement de la présentation
12:55 2:00 Remarques du Sous-ministre adjoint Brenda Baxter Remarques d'ouverture et un aperçu bref du Programme du Travail. Icône PDF Icône vidéo
Code du travail du Canada, Partie IV : Pénalités monétaires administratives Ceayon Johnson,

John Hood

Une présentation détaillée sur la manière dont les Pénalités monétaires administratives sont appliquées en vertu du Code du travail du Canada, incluant des exemples de cas et des stratégies de conformité. Icône PDF Icône vidéo
2:00 2:15 Pause
2:15 3:00 Comment se préparer à une inspection de santé et sécurité au travail Emma Woolridge,

Erin Wilde

Cette session offrira des conseils sur la préparation à une inspection de santé et sécurité au travail par les agents de santé et sécurité du Programme du Travail, détaillant ce que les employeurs peuvent anticiper durant le processus. Icône PDF Icône vidéo
3:00 3:15 Pause
3:15 3:45 Code du travail du Canada, Partie II : Exigences annuelles de déclaration des employeurs Megan Eccleston Un aperçu complet des obligations des employeurs pour les déclarations annuelles en vertu de la Partie II du Code du travail du Canada, mettant en lumière les pièges courants et des conseils de conformité. Icône PDF Icône vidéo
3:45 4:15 Posez-moi n'importe quoi : Santé et sécurité au travail Cathy Corbett,

Ashley Keith

Une session interactive de questions-réponses où les participants peuvent interroger des experts sur les règlements de santé et sécurité au travail, la conformité et les meilleures pratiques. Icône PDF Icône vidéo

Jour 3 - Jeudi 24 octobre 2024

Heure de début (EDT) Heure de fin (EDT) Sujet Présentateur(s) Détails PDF de la présentation Enregistrement de la présentation
1:00 1:45 Code du travail du Canada, Partie III : Mauvaise classification des travailleurs Bisera Olevska Aperçu des problèmes de mauvaise classification des travailleurs et comment les identifier et les corriger au sein de votre organisation. Icône PDF Icône vidéo
1:45 2:00 Pause
2:00 2:45 Exploration des différents types de congés Michael Dinh, Jhumpa Mohapatra Discussion détaillée sur les différents types de congés disponibles en vertu du Code du travail du Canada, y compris l'éligibilité, les avantages et les responsabilités des employeurs. Icône PDF Icône vidéo
Code du travail du Canada, Partie III : Licenciements, Indemnités de départ, Licenciement abusif Sherry Walters, Jessica Moore, Siobhan Hutchison Comprendre les droits et obligations des employeurs et des employés lors des licenciements, y compris les indemnités de départ et les réclamations pour licenciement abusif. Icône PDF Icône vidéo
2:45 3:00 Pause
3:00 3:45 Code du travail du Canada, Partie III : Plaintes, Déductions, Dépenses et Recouvrement des salaires Michael McLean, Odeisa Stewart, Devin Schachtel Guide étape par étape sur la gestion des plaintes liées aux déductions de salaires, aux demandes de remboursement de frais et au recouvrement des salaires en vertu du Code du travail du Canada. Icône PDF Icône vidéo
3:45 4:00 Remarques de clôture du Sous-ministre Sandra Hassan Remarques finales résumant les points clés de la journée et remerciant les participants pour leur engagement. Icône PDF Icône vidéo

Ressources supplémentaires

Plan réglementaire futur du Programme du Travail : 2023 à 2025

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Publications du Programme du Travail

Link to publications

Publication annuelle sur la santé et la sécurité au travail

Link to website (2020)

Link to website (2021)

Link to website (2022)

Portail de données ouvertes

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