Difference between revisions of "Académie du numérique/Accélérateur du numérique EFPC"

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[[EN:Digital_Academy/CSPS_Digital_Accelerator]]
 
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!<big>[[#Aperçu|Vue d'ensemble]]</big>
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!<big>[[#Overview|<span style="color:#ffffff">Aperçu du programme</span>]]</big>
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!<big>[[#Exploration|Démarrez votre apprentissage]]</big>
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!<big>[[#Team|<span style="color:#ffffff">Former votre équipe</span>]]</big>
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!<big>[[#Apprentissage spécialisé|Apprentissage spécialisé]]</big>
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!<big>[[#Right Problems|<span style="color:#ffffff">Choisir votre problème</span>]]</big>
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!<big>[[#Registration|Inscription]]</big>
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!<big>[[#Intake|<span style="color:#ffffff">Processus d’inscription </span>]]</big>
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!<big>[[#Admission|Admission 2021]]</big>
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!<big>[[#Cohort 1|<span style="color:#ffffff">Histoire de l’accélérateur</span>]]</big>
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!<big>[[Digital_Academy/CSPS_Digital_Accelerator|EN]]</big>
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!<big>[[#Partners|<span style="color:#ffffff">Partenaires</span>]]</big>
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!<big>[[#Our Team|<span style="color:#ffffff">Notre équipe</span>]]</big>
 
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| <div style="text-align: left">
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== <big>'''L'Accélérateur du numérique de l'EFPC'''</big> ==
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<div style="text-align: left">
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<h1 style="color:#3f2a56"><strong>Mot de bienvenue</strong></h1><big>Le programme de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC est une expérience d'apprentissage transformatrice qui aide les équipes établies à faire la transition vers de nouvelles méthodes de travail numériques. Le programme comprend une série d'ateliers dirigés, de rencontres et d'événements conçus pour mettre au point un prototype d'une solution centrée sur la personne permettant de résoudre un problème opérationnel actuel. Grâce à une combinaison d'interventions pratiques, d'apprentissage entre pairs, de coaching et de mentorat, les participants perfectionneront et mettront en pratique les méthodes Agile ainsi qu'en matière de conception et de gestion de produit en vue de remédier à un problème opérationnel auquel leur organisation est confrontée.</big><br><h1 style="color:#3f2a56"><div id="Overview"><strong>Aperçu du programme</strong></div></h1><big>Le programme comprend une série d'ateliers dirigés, de rencontres et d'événements. Le programme prend fin lorsque les équipes participent à la journée de présentation, qui constituent une occasion de raconter leur parcours d'apprentissage à d'autres fonctionnaires à l'échelle du gouvernement du Canada. Il n'est actuellement pas possible de s'inscrire au programme de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour ajouter un nom à une liste d'attente en vue du prochain cycle, contactez l'équipe de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC à [mailto:accelerator-accelerateur@csps-efpc.gc.ca accelerator-accelerateur@csps-efpc.gc.ca].</big>
  
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<h1 style="color:#3f2a56">'''Bienvenue '''</h1>
 
 
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L’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC est une expérience d’apprentissage transformatrice conçue pour les dirigeants et les équipes qui veulent expérimenter des façons plus collaboratives, ouvertes, centrées sur la personne et itératives de définir des problèmes et d’élaborer des solutions dans une ère de gouvernement moderne. Il combine apprentissage autonome, ateliers pratiques, apprentissage spécialisé dans des domaines techniques, apprentissage par les pairs, coaching et mentorat pour aider les équipes à explorer de véritables problèmes d’affaire et à prototyper et tester des solutions avec les utilisateurs.
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===  <big>Objectifs</big> ===
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|[[File:Learning by doing.png|left|frameless|85x85px|alt=Decorative image - hand using a pencil to write]]
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===== <big>'''''Apprentissage par la pratique'''''</big> =====
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<big>Les équipes bénéficient d’occasions concrètes de mettre en pratique leurs nouvelles compétences grâce à la conception, au prototypage et à la mise à l’essai de solutions qui répondent à un vrai problème opérationnel touchant leur ministère.</big>
 
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L’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC s’appuie sur le succès des deux premières cohortes du volet Excellence de l’Académie du numérique de l’ÉFPC. Le printemps 2021 est la première fois que nous essayons cette approche avec des équipes, et nous sommes enthousiastes à l’idée de travailler avec nos partenaires pour faire de cette nouvelle approche un succès.
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|[[File:Unlock.png|left|frameless|85x85px|alt=Decorative image - a lock unlocked]]
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|<big>'''''Faire tomber les barrières'''''</big><br><big>Nous cherchons à faire tomber les barrières dans notre façon de travailler, de collaborer, d’apprendre et d’innover. L’Accélérateur est constamment en train d’explorer, de mettre au point et de tester une variété d’outils, de ressources, d’ateliers et d’activités afin de créer des équipes plus à l’aise avec les technologies numériques au sein de la fonction publique.</big>
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|[[File:Strong.png|left|frameless|85x85px|alt=Decorative image - muscle ]]
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|<big>'''''Changer en toute confiance'''''</big><br><big>La modernisation exige des changements, et nous reconnaissons l’importance de changer en toute confiance. Si les gens sont d’abord mis en confiance, ils pourraient être plus disposés à accepter le changement et à participer plus activement à sa création.</big>
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|[[File:Collaboration hands.png|left|alt=Decorative image - four hands connected|85x85px|frameless]]
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|<big>'''''Collaborer pour réussir'''''</big><br><big>La collaboration est essentielle à la recherche et au prototypage réussis de solutions tout au long du programme de l’Accélérateur. Nous sommes constamment en train d’explorer et de tester une variété d’outils, d’activités et d’ateliers qui favorisent la collaboration.</big><br><br>
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|[[File:Give teams skills.png|left|frameless|85x85px|alt=Decorative image - three people with a lightbulb on top of their heads]]
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===== '''''<big>Concevoir une expérience habilitante</big>''''' =====
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<big>Les meilleurs produits et services sont centrés sur la personne et conçus pour et avec les utilisateurs. Ce principe s’applique aussi à l’Accélérateur. Nous concevons des expériences en pensant à nos participants, et nous les soutenons à chaque étape du processus en leur offrant un encadrement et du mentorat afin qu’ils vivent une expérience enrichissante et habilitante. Nous donnons aux équipes les compétences et les outils dont elles ont besoin pour modifier leur façon de travailler, de créer et d’échanger.</big>
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| style="width:75%" | <div class="btn"><div id="Aperçu">'''<big><big>[https://www.csps-efpc.gc.ca/digital-academy/index-fra.aspx <span style="color:#3f2a56">Apprenez-en plus sur l’Académie du numérique de l’ÉFPC</span>]</big></big>'''<br>
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| style="width:100%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000585/SitePages/Page-d'accueil.aspx <span style="color:#3f2a56">Apprenez davantage sur l’Académie du numérique de l’ÉFPC</span>]</big></big>'''<br>
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</div></div>
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<div style="text-align: center;"></div>
 
<div style="text-align: center;"></div>
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Team"><strong>Comment former votre équipe pour l'Accélérateur </strong></div></h1>
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|[[File:Lego - product team.png|left|frameless|alt=Decorative image - lego blocks]]
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Aperçu">'''Vue d’ensemble'''</div></h1>  
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=== <big>Équipe de produit</big> ===
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L’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC s'étend sur 14 semaines au total. Il commence par la phase '''Exploration''', où les apprenants sont initiés aux normes numériques du gouvernement du Canada, suivie de la phase '''Découverte''', où les équipes sont initiées au cadrage des problèmes et à la recherche auprès des utilisateurs. Il se poursuit avec la phase '''Alpha''', où les équipes suivent un apprentissage spécialisé en conception, données, développement, DevOps et intelligence artificielle, et commencent à prototyper des idées de solutions. Elle se termine par la '''Journée de démonstration''', au cours de laquelle les équipes présentent leurs problèmes et leurs prototypes de solution devant un public de fonctionnaires et de cadres gouvernementaux à l’échelle du pays. 
+
* <big>Diversifiée et multidisciplinaire</big>
  
−
En plus de l’apprentissage spécifique aux équipes, l’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC propose un apprentissage en matière de leadership numérique pour les '''cadres et les gestionnaires''', reconnaissant ainsi leur rôle clé dans le façonnement de l’avenir de la fonction publique. <br>
+
* <big>Les équipes de produits travaillent aux problèmes qu’ils doivent régler durant l’Accélérateur et idéalement, restent ensemble une fois le projet terminé</big>
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[[File:Aperçu.png|534x534px]]  
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|[[File:Steering team.png|left|frameless|alt=Decorative image - steering wheel]]
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Exploration">'''Démarrez votre apprentissage ici'''</div></h1>
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=== <big>Équipe de direction</big> ===
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Commencez à vous préparer pour la phase Découverte en effectuant l’Autoévaluation de l’état de préparation au numérique et en vous engageant dans un apprentissage autodirigé et en classe axé sur les cinq normes numériques du gouvernement du Canada qui sont les plus étroitement liées aux objectifs de l'Accélérateur du numérique de l'ÉFPC.  
+
 
−
<br><br>
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* <big>Cadre champion qui participe aux activités liées à l’Accélérateur et soutient pleinement les travaux de l’équipe de produit</big>
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'''À tous les participants potentiels à l’Accélérateur du printemps 2021''' : Compléter l’Autoévaluation de l'état de préparation au numérique et combler vos lacunes en matière de connaissances sur les normes numériques du gouvernement du Canada fait partie intégrante de votre parcours d’apprentissage en préparation à la phase Découverte. Assurez-vous de '''compléter l’Autoévaluation de l’état de préparation au numérique d’ici le 19 mars''' afin de vous donner le temps d’explorer les ressources d’apprentissage et de suivre les modules d’apprentissage Découvrez le numérique.
+
* <big>Autres cadre de soutien qui forment un organe de gouvernance et aident à soutenir les travaux de l’équipe au moyen : d’approbations, de directives, de déblocage, de rétroaction, de comptes rendus aux supérieurs, de financement
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|[[File:Partners-enablers.png|left|frameless|alt=Decorative image - shaking hands]]
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{| style="margin-left: auto; margin-right: auto; border: none;"
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=== <big>Partenaires ministériels</big> ===
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* <big>Les personnes de votre organisation (ou de l’extérieur) qui soutiennent l’équipe de produit dans la mise en œuvre de sa solution</big>
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* <big>Il pourrait s’agir d’experts des Services ministériels, du domaine juridique, du domaine de la sécurité, des politiques, des communications ou autres types d’expertise</big>
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Right Problems"><strong>Des "bons" problèmes pour l’Accélérateur du numérique</strong></div></h1>
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>ou des défis concrets (un processus, un service à améliorer)</big>
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>pour lesquels il n’y a pas de solution simple et évidente</big>
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>qui laissent place à l’exploration, qui permettent l’adaptation et sont assortis d’échéances souples</big>
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|-
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>qui disposent d'une équipe qui continuera à travailler sur une solution après la fin du programme</big>
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>qui sont liés au travail principal de votre organisation, interne ou externe</big>
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>qui disposent d'un propriétaire d'entreprise ouvert aux idées de solutions qui sortent de l’ordinaire</big>
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|-
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>qui disposent de données utilisables (et accessibles) pour orienter l'exploration et les solutions</big>
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>qui peuvent changer la façon dont les gens pensent et font leur travail</big>
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|-
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>qui bénéficient du soutien et de la participation de l’organisation</big>
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|-
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>qui sont liés à des utilisateurs auprès de qui la co-conception, l’exploration et l’obtention d’avis sont possibles</big>
 +
|-
 +
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>qui peuvent être explorés et être diffusés, et dont les membres de l’équipe peuvent travailler ouvertement</big>
 
|-
 
|-
−
| style="width:75%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://learnapprendre.qualtrics.com/jfe/form/SV_3Iw2GfXxxb79MrQ <span style="color:#3f2a56">Faites l’Autoévaluation de l’état de préparation au numérique</span>]</big></big>'''<br>
+
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
</div>
+
|<big>dont la portée est gérable</big>
−
<div style="text-align:center;"></div>
 
 
|}
 
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−
<h3>'''Comblez vos besoins d’apprentissage'''</h3>
+
 
−
Une fois que vous aurez terminé l’Autoévaluation de la préparation numérique, vous serez invité à combler vos lacunes en matière de connaissances en sélectionnant les activités d'apprentissage autodirigé que nous avons préparées pour vous, en fonction de vos résultats globaux et spécifiques à chaque norme numérique.  
+
=== <big>Quels problèmes ne sont "pas bons"?</big> ===
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{| style="margin-left: auto; margin-right: auto; border: none;"
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|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
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|<big>qui ont une solution prédéterminée</big>
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|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
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|<big>qui sont complexes et de grande envergure et compte de nombreux éléments dépendants</big>
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|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
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|<big>qui sont des projets préexistants assortis de délais fixes et d’exigences</big>
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|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
 +
|<big>dont l’équipe ne continuera à travailler sur une solution après la fin de l'Accélérateur</big>
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|-
 +
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
 +
|<big>qui ne disposent pas d’utilisateurs avec qui collaborer ou de qui obtenir des avis</big>
 
|-
 
|-
−
| style="width:75%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://wiki.gccollab.ca/Digital_Academy/Digital_Readiness#Gear_up_for_the_CSPS_Digital_Accelerator_with_Self-Directed_Learning <span style="color:#3f2a56">Accédez à l’apprentissage autodirigé </span>]</big></big>'''<br>
+
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
−
</div>
+
|<big>qui sont classifiés et/ou ne peuvent être diffusés aux autres équipes ou à l’ensemble de la fonction publique</big>
−
<div style="text-align:center;"></div>
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<br><h1 style="color:#3f2a56"><div id="Intake"><strong>Processus d’inscription</strong></div></h1>
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==== <big>Contactez-nous pour organiser une session d'information sur l'Accélérateur du numérique pour votre équipe!</big> ====
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<big>[[:File:CSPS Accelerator Info Sessions - Cohort 2 (EN).pdf|<u>Présentation pour la séances d’information (anglais)</u>]]</big>
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 +
<big>[[:File:CSPS Accelerator Info Sessions - Cohort 2 (FR).pdf|<u>Présentation pour la séance d’information (français)</u>]]</big>
 +
 
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<big>[[:File:Accélérateur du numérique de l'EFPC - Guide de participation à l’expérience de cohorte et Entente d'engagement (2023-2024).pdf|Guide de participation à l’expérience de cohorte et Entente d'engagement de Accélérateur du numérique de l'EFPC (français)]]</big>
 +
 
 
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|}
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<h3>'''Découvrez le numérique '''</h3>
+
== '''Il n'est actuellement pas possible de s'inscrire au programme de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour ajouter un nom à une liste d'attente en vue du prochain cycle, contactez l'équipe de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC à [mailto:accelerator-accelerateur@csps-efpc.gc.ca accelerator-accelerateur@csps-efpc.gc.ca].''' ==
−
La série Découverte de l’Académie du numérique de l’ÉFPC [https://www.csps-efpc.gc.ca/discover-series/index-eng.aspx Discover series] est une suite de cours d’introduction présentant de nouvelles mentalités, compétences et techniques pour aider les fonctionnaires à réussir dans l’ère numérique.
+
<br><h1 style="color:#3f2a56"><div id="Cohort 1"><strong>Histoire de l’Accélérateur du numérique</strong></div></h1>
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<big>Au printemps 2021, l’EFPC a accueilli la première cohorte d’équipes de l'Accélérateur du numérique dans le cadre d’une expérience d’apprentissage pratique et entièrement virtuelle de 13 semaines. Au total, cinq équipes issues des quatre ministères suivants y ont participé :</big>  
−
Comme l’apprentissage autodirigé de l’Accélérateur, le programme et les sujets sont étroitement liés aux normes numériques du gouvernement du Canada. Les cadres, les gestionnaires et les employés qui ont été sélectionnés pour participer à l’Accélérateur seront inscrits aux cours offerts en classe de Découvrez le numérique, Découvrez le numérique pour les gestionnaires ou Découvrez le numérique pour les cadres. Plus de détails seront communiqués dans le courriel de confirmation que tous les participants recevront après leur inscription. 
 
−
<br><br>
 
−
S’il y a de la place, les employés qui ne participeront pas à l’Accélérateur se verront également offrir la possibilité d’assister à l’un des modules Découvrez le numérique. Les places disponibles seront réparties à parts égales entre les organisations participantes.
 
−
is a suite of foundational courses introducing new mindsets, skills and techniques to help public servants succeed in the digital era.
 
−
<br>
 
  
−
<h1 style="color: #3f2a56"><div id="Apprentissage spécialisé">'''Apprentissage spécialisé – pour les employés des organisations participantes  ''' </div></h1>
+
* <big>Agence du revenu du Canada (ARC)</big>
 +
* <big>Ministère des Pêches et des Océans (MPO)</big>
 +
* <big>Ministère de la Défense nationale (MDN)</big>
 +
* <big>École de la fonction publique du Canada</big>  
  
−
Tous les employés de niveau opérationnel participant à l’Accélérateur seront invités à choisir un volet qui correspond à leur intérêt, à leur rôle et à leurs compétences et connaissances existantes. 
 
  
−
Cette excellente occasion d’améliorer des compétences spécialisées est également offerte aux employés des organisations participantes qui ne font pas partie d’une équipe de l’Accélérateur.  Les places disponibles seront réparties à parts égales entre les organisations participantes.  
+
<big>Les équipes de cette cohorte se sont concentrées sur les défis et les solutions internes, notamment l’accueil des nouveaux employés, la simplification des processus d’approvisionnement, l’amélioration de l’accès interne aux données, le soutien à la formation et à l’apprentissage des employés, et la prise de décisions opérationnelles à l’aide de données et de renseignements.</big>
  
−
Voici ce que vous pouvez vous attendre à apprendre dans les volets d'apprentissage spécialisés : 
 
−
* '''Données''' : Comment effectuer des analyses de données, visualiser des données et comprendre les considérations éthiques de l'utilisation des données. 
 
  
−
*'''Conception''' : Recherche auprès des utilisateurs, cartographies de parcours, schéma de service, outils de prototypage, tests d’'utilisabilité, inclusivité, langage accessible 
+
<big>Les participants ont travaillé en équipe pour cerner les besoins de leurs utilisateurs, améliorer leurs compétences numériques, explorer les problèmes sous plusieurs angles, trouver différentes pistes de solution, créer des prototypes et faire des essais auprès des utilisateurs. À la fin du programme, les équipes ont présenté leurs solutions à plus de 400 fonctionnaires de tout le pays qui ont participé à la journée de démonstration.</big>
  
−
*'''IA/AM''' : Statistiques bayésiennes et théorie des probabilités, pandas de Python, traitement du langage naturel, codage. 
 
  
−
*'''Développement''' : Principes fondamentaux du développement de logiciels appliqués aux applications et aux interfaces utilisateurs.
+
<big>Vous souhaitez en apprendre davantage sur les solutions et les expériences des équipes? Cliquez sur les liens ci dessous.</big>
  
−
*'''DevOps''' : processus de développement logiciel agile, projets et logiciels à source ouverte, codage Python, infonuagique, Docker, sécurité et automatisation des tests, tests d'accessibilité du web (a11Y). <br>
 
  
−
<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Registration">'''Inscription pour le printemps 2021 '''</div></h1>  
+
<big>[[Team DND-Army – Canadian Army Digital Transformation|<u>Équipe MDN Armée – Transformation numérique de l’Armée canadienne</u>]]</big>  
−
Pour la cohorte du printemps 2021, nous accueillerons des équipes du ministère de la Défense nationale (MDN) et (à confirmer). 
 
  
−
Tous les apprenants potentiels des organisations participantes doivent '''remplir le formulaire d’inscription au plus tard le vendredi 12 mars'''. Cela inclut les cadres et les gestionnaires ainsi que ceux qui ne feront pas partie d’une équipe mais qui souhaitent tout de même s’inscrire aux offres de classe de Découvrez le numérique, ou exprimer leur intérêt pour l’un de nos camps d'apprentissage spécialisé. 
+
<big>[[CSPS Digital Academy/CSPS Digital Accelerator/Team 3 - CRA|<u>Équipe ARC – Zone d’apprentissage de l’ARC</u>]]</big>
  
−
<br><br>
+
<big>[[CSPS Digital Academy/CSPS Digital Accelerator/Team 4 - CSPS|<u>Équipe EFPC – Portail en matière d’approvisionnement</u>]]</big>  
−
<center>
 
−
{| style="margin-left: auto; margin-right: auto; border: none;"
 
−
|-
 
−
| style="width:50%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://learnapprendre.qualtrics.com/jfe/form/SV_0GSIiLqdPHk9SKO <span style="color:#3f2a56">Inscrivez-vous </span>]</big></big>'''
 
−
<div style="text-align:center;"></div>
 
−
</div>
 
−
|}
 
−
</center>
 
  
 +
[[CSPS Digital Academy/CSPS Digital Accelerator/Team 5 - DFO|<big><u>Équipe MPO – Amélioration de l’expérience de bienvenue</u></big>]]  <br>
 
<br>
 
<br>
−
<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Admission">'''Admission des équipes au printemps 2021 – pour les coordinateurs ministériels  '''</div></h1>
+
<br>'''Témoignages de notre première cohorte. [https://www.youtube.com/watch?v=aEr0K-2qKgE&list=PLNnlBXQ3s_AnimFcImt0b7tiO8P5qrAOF&index=3 <u>Regardez-la ici!</u>]'''
 +
 
 +
 
 +
Au cours de l'hiver 2022, l'EFPC a accueilli une deuxième cohorte d'équipes de l'Accélérateur du numérique pour une expérience d'apprentissage pratique de 11 semaines, entièrement virtuelle.   
 +
 
 +
 
 +
Huit équipes ont participé, provenant de sept ministères différents :   
 +
 
 +
* l'Agence du revenu du Canada  
 +
* Ministère des Pêches et des Océans  
 +
* Services aux Autochtones du Canada  
 +
* École de la fonction publique du Canada  
 +
* Transports Canada  
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* Emploi et développement social Canada  
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* Innovation, science et développement économique Canada  
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Dans cette cohorte, les équipes se sont concentrées sur l'amélioration d'un portail libre-service, la collecte de données propres et cohérentes pour rendre compte de l'engagement, l'adaptation du travail de science des données pour attirer de nouveaux talents, la création d'appareils plus sûrs pour les besoins des employés, la refonte d'une interface Web, l'amélioration du processus de gestion des données, la centralisation d'un produit de rapport pour les analystes d'affaires afin de rendre les données et les aperçus accessibles et de faire des rapports, et le processus d'orientation pour les auditeurs sur le terrain et les conseillers techniques.   
  
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Si vous êtes le coordinateur ministériel, '''veuillez lire attentivement cette section'''. 
 
  
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Les coordinateurs ministériels jouent un rôle clé dans le processus d’admission des équipes. Ils : 
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À la fin du programme, les équipes ont pu travailler avec des outils numériques et de nouvelles approches, devenir des fonctionnaires plus à l'aise dans la sphère numérique et chaque équipe a présenté des démos de leurs solutions proposées à plus de 600 fonctionnaires de tout le pays qui ont participé à la journée de démonstration de l'accélérateur numérique de l'EFPC.    
  
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*assurent la liaison avec la haute direction, ainsi qu’avec le responsable de la réussite des partenaires de l’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC, pour l’identification des problèmes et des équipes 
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*distribuent des informations aux employés qui ne font pas partie d’une équipe mais qui sont intéressés à participer aux camps d’apprentissage spécialisés 
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<big>[https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2022-03-23r Regardez la Journée de démonstration 2022 ici! *Il est important de noter que l'enregistrement de cette session n'est disponible que dans la langue qui a été utilisée lors de l'événement.]</big>
  
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*remplissent le formulaire d’admission des équipes  
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*assurent la liaison avec le responsable de la réussite des partenaires de l’Accélérateur du numérique de l'EFPC tout au long du programme pour obtenir des réponses aux questions que leur organisation ou leurs équipes peuvent se poser 
 
  
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Si vous êtes coordinateur pour une équipe participant à la cohorte du printemps 2021 de l’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC, vous devez '''remplir le formulaire d’admission de l’équipe au plus tard le mercredi 10 mars'''. 
 
  
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{| style="margin-left: auto; margin-right: auto; border: none;"
 
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| style="width:60%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://wiki.gccollab.ca/Digital_Academy/Team_intake <span style="color:#3f2a56">Allez à la page d’admission des équipes</span>]</big></big>'''
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Our Team"><strong>Équipe de l’Accélérateur du numérique de l’EFPC</strong></div></h1>
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Pour toute question sur l'Accélérateur du numérique, contactez-nous au [mailto:csps.accelerator-accelerateur.efpc@canada.ca l'Accélérateur du numérique de l'EFPC.]
  
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Équipe">'''Rencontrez notre équipe  '''</div></h1>
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<li>[mailto:zoe.langevin@canada.ca Zoe Langevin, Responsable de la réussite des partenaires]
 
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<li>[mailto:louise.cote@canada.ca Louise Côté, Responsable de l’apprentissage expérientiel et axé sur les problèmes]   
 
−
<li>[mailto:isa.david@canada.ca Isa David, Responsable de l’apprentissage spécialisé] 
 
−
<li>[mailto:kimberly.hutchinson@canada.ca Kim Hutchinson, Responsable de l’apprentissage de la phase Exploration]></li>   
 
−
<li>[mailto:liz.mckeown@canada.ca Liz McKeown, Responsable de la formation des cadres]</li> 
 
−
</ul>
 
 
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[[File:Canada logo.png|150x150px|right]]
 
[[File:Canada logo.png|150x150px|right]]
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Latest revision as of 13:27, 16 September 2024


Aperçu du programme Former votre équipe Choisir votre problème Processus d’inscription Histoire de l’accélérateur Partenaires Notre équipe


L'Accélérateur du numérique de l'EFPC

Mot de bienvenue

Le programme de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC est une expérience d'apprentissage transformatrice qui aide les équipes établies à faire la transition vers de nouvelles méthodes de travail numériques. Le programme comprend une série d'ateliers dirigés, de rencontres et d'événements conçus pour mettre au point un prototype d'une solution centrée sur la personne permettant de résoudre un problème opérationnel actuel. Grâce à une combinaison d'interventions pratiques, d'apprentissage entre pairs, de coaching et de mentorat, les participants perfectionneront et mettront en pratique les méthodes Agile ainsi qu'en matière de conception et de gestion de produit en vue de remédier à un problème opérationnel auquel leur organisation est confrontée.

Aperçu du programme

Le programme comprend une série d'ateliers dirigés, de rencontres et d'événements. Le programme prend fin lorsque les équipes participent à la journée de présentation, qui constituent une occasion de raconter leur parcours d'apprentissage à d'autres fonctionnaires à l'échelle du gouvernement du Canada. Il n'est actuellement pas possible de s'inscrire au programme de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour ajouter un nom à une liste d'attente en vue du prochain cycle, contactez l'équipe de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC à accelerator-accelerateur@csps-efpc.gc.ca.


Objectifs

Decorative image - hand using a pencil to write
Apprentissage par la pratique

Les équipes bénéficient d’occasions concrètes de mettre en pratique leurs nouvelles compétences grâce à la conception, au prototypage et à la mise à l’essai de solutions qui répondent à un vrai problème opérationnel touchant leur ministère.

Decorative image - a lock unlocked
 Faire tomber les barrières
Nous cherchons à faire tomber les barrières dans notre façon de travailler, de collaborer, d’apprendre et d’innover. L’Accélérateur est constamment en train d’explorer, de mettre au point et de tester une variété d’outils, de ressources, d’ateliers et d’activités afin de créer des équipes plus à l’aise avec les technologies numériques au sein de la fonction publique.


Decorative image - muscle
 Changer en toute confiance
La modernisation exige des changements, et nous reconnaissons l’importance de changer en toute confiance. Si les gens sont d’abord mis en confiance, ils pourraient être plus disposés à accepter le changement et à participer plus activement à sa création.


Decorative image - four hands connected
 Collaborer pour réussir
La collaboration est essentielle à la recherche et au prototypage réussis de solutions tout au long du programme de l’Accélérateur. Nous sommes constamment en train d’explorer et de tester une variété d’outils, d’activités et d’ateliers qui favorisent la collaboration.

Decorative image - three people with a lightbulb on top of their heads
Concevoir une expérience habilitante

Les meilleurs produits et services sont centrés sur la personne et conçus pour et avec les utilisateurs. Ce principe s’applique aussi à l’Accélérateur. Nous concevons des expériences en pensant à nos participants, et nous les soutenons à chaque étape du processus en leur offrant un encadrement et du mentorat afin qu’ils vivent une expérience enrichissante et habilitante. Nous donnons aux équipes les compétences et les outils dont elles ont besoin pour modifier leur façon de travailler, de créer et d’échanger.



Apprenez davantage sur l’Académie du numérique de l’ÉFPC

Comment former votre équipe pour l'Accélérateur

Decorative image - lego blocks

Équipe de produit

  • Diversifiée et multidisciplinaire
  • Les équipes de produits travaillent aux problèmes qu’ils doivent régler durant l’Accélérateur et idéalement, restent ensemble une fois le projet terminé
Decorative image - steering wheel

Équipe de direction

  • Cadre champion qui participe aux activités liées à l’Accélérateur et soutient pleinement les travaux de l’équipe de produit
  • Autres cadre de soutien qui forment un organe de gouvernance et aident à soutenir les travaux de l’équipe au moyen : d’approbations, de directives, de déblocage, de rétroaction, de comptes rendus aux supérieurs, de financement
Decorative image - shaking hands

Partenaires ministériels

  • Les personnes de votre organisation (ou de l’extérieur) qui soutiennent l’équipe de produit dans la mise en œuvre de sa solution
  • Il pourrait s’agir d’experts des Services ministériels, du domaine juridique, du domaine de la sécurité, des politiques, des communications ou autres types d’expertise

Des "bons" problèmes pour l’Accélérateur du numérique

checkmark
 ou des défis concrets (un processus, un service à améliorer)
checkmark
 pour lesquels il n’y a pas de solution simple et évidente
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 qui laissent place à l’exploration, qui permettent l’adaptation et sont assortis d’échéances souples
checkmark
 qui disposent d'une équipe qui continuera à travailler sur une solution après la fin du programme
checkmark
 qui sont liés au travail principal de votre organisation, interne ou externe
checkmark
 qui disposent d'un propriétaire d'entreprise ouvert aux idées de solutions qui sortent de l’ordinaire
checkmark
 qui disposent de données utilisables (et accessibles) pour orienter l'exploration et les solutions
checkmark
 qui peuvent changer la façon dont les gens pensent et font leur travail
checkmark
 qui bénéficient du soutien et de la participation de l’organisation
checkmark
 qui sont liés à des utilisateurs auprès de qui la co-conception, l’exploration et l’obtention d’avis sont possibles
checkmark
 qui peuvent être explorés et être diffusés, et dont les membres de l’équipe peuvent travailler ouvertement
checkmark
 dont la portée est gérable


Quels problèmes ne sont "pas bons"?

x
 qui ont une solution prédéterminée
x
 qui sont complexes et de grande envergure et compte de nombreux éléments dépendants
x
 qui sont des projets préexistants assortis de délais fixes et d’exigences
x
 dont l’équipe ne continuera à travailler sur une solution après la fin de l'Accélérateur
x
 qui ne disposent pas d’utilisateurs avec qui collaborer ou de qui obtenir des avis
x
 qui sont classifiés et/ou ne peuvent être diffusés aux autres équipes ou à l’ensemble de la fonction publique

Processus d’inscription

Contactez-nous pour organiser une session d'information sur l'Accélérateur du numérique pour votre équipe!

Présentation pour la séances d’information (anglais)

Présentation pour la séance d’information (français)

Guide de participation à l’expérience de cohorte et Entente d'engagement de Accélérateur du numérique de l'EFPC (français)

Il n'est actuellement pas possible de s'inscrire au programme de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour ajouter un nom à une liste d'attente en vue du prochain cycle, contactez l'équipe de l'Accélérateur du numérique de l'EFPC à accelerator-accelerateur@csps-efpc.gc.ca.


Histoire de l’Accélérateur du numérique

Au printemps 2021, l’EFPC a accueilli la première cohorte d’équipes de l'Accélérateur du numérique dans le cadre d’une expérience d’apprentissage pratique et entièrement virtuelle de 13 semaines. Au total, cinq équipes issues des quatre ministères suivants y ont participé :

  • Agence du revenu du Canada (ARC)
  • Ministère des Pêches et des Océans (MPO)
  • Ministère de la Défense nationale (MDN)
  • École de la fonction publique du Canada


Les équipes de cette cohorte se sont concentrées sur les défis et les solutions internes, notamment l’accueil des nouveaux employés, la simplification des processus d’approvisionnement, l’amélioration de l’accès interne aux données, le soutien à la formation et à l’apprentissage des employés, et la prise de décisions opérationnelles à l’aide de données et de renseignements.


Les participants ont travaillé en équipe pour cerner les besoins de leurs utilisateurs, améliorer leurs compétences numériques, explorer les problèmes sous plusieurs angles, trouver différentes pistes de solution, créer des prototypes et faire des essais auprès des utilisateurs. À la fin du programme, les équipes ont présenté leurs solutions à plus de 400 fonctionnaires de tout le pays qui ont participé à la journée de démonstration.


Vous souhaitez en apprendre davantage sur les solutions et les expériences des équipes? Cliquez sur les liens ci dessous.


Équipe MDN Armée – Transformation numérique de l’Armée canadienne

Équipe ARC – Zone d’apprentissage de l’ARC

Équipe EFPC – Portail en matière d’approvisionnement

Équipe MPO – Amélioration de l’expérience de bienvenue  


Témoignages de notre première cohorte. Regardez-la ici!


Au cours de l'hiver 2022, l'EFPC a accueilli une deuxième cohorte d'équipes de l'Accélérateur du numérique pour une expérience d'apprentissage pratique de 11 semaines, entièrement virtuelle.   


Huit équipes ont participé, provenant de sept ministères différents :   

  • l'Agence du revenu du Canada  
  • Ministère des Pêches et des Océans  
  • Services aux Autochtones du Canada  
  • École de la fonction publique du Canada  
  • Transports Canada  
  • Emploi et développement social Canada  
  • Innovation, science et développement économique Canada  


Dans cette cohorte, les équipes se sont concentrées sur l'amélioration d'un portail libre-service, la collecte de données propres et cohérentes pour rendre compte de l'engagement, l'adaptation du travail de science des données pour attirer de nouveaux talents, la création d'appareils plus sûrs pour les besoins des employés, la refonte d'une interface Web, l'amélioration du processus de gestion des données, la centralisation d'un produit de rapport pour les analystes d'affaires afin de rendre les données et les aperçus accessibles et de faire des rapports, et le processus d'orientation pour les auditeurs sur le terrain et les conseillers techniques.   


À la fin du programme, les équipes ont pu travailler avec des outils numériques et de nouvelles approches, devenir des fonctionnaires plus à l'aise dans la sphère numérique et chaque équipe a présenté des démos de leurs solutions proposées à plus de 600 fonctionnaires de tout le pays qui ont participé à la journée de démonstration de l'accélérateur numérique de l'EFPC.    

 

Regardez la Journée de démonstration 2022 ici! *Il est important de noter que l'enregistrement de cette session n'est disponible que dans la langue qui a été utilisée lors de l'événement.





Équipe de l’Accélérateur du numérique de l’EFPC















Pour toute question sur l'Accélérateur du numérique, contactez-nous au l'Accélérateur du numérique de l'EFPC.




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