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Communauté des langues officielles/Outils/Langue de travail (view source)

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<li>[[Communauté_des_langues_officielles/Infolettre|Infolettre]]</li>
 
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<li>[[Communauté_des_langues_officielles/Références/FAQ|FAQ]]</li>
   
<li>[[Communauté_des_langues_officielles/Contact|Contactez-nous]]</li>
 
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'''<span style='color:#3095B4;'>[[Media: Résumé des obligations des autorités aéroportuaires en vertu de la partie V de la Loi sur les langues officielles |  ]]</span>'''
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: La partie V de la LLO crée des obligations en matière de langue de travail pour les institutions fédérales, dont les administrations aéroportuaires font partie, dans les régions désignées bilingues aux fins de la langue de travail.
      
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'''<span style='color:#3095B4;'>[[Media: Communications entre régions Version finale envoyée aux institutions.pdf| Communications entre les régions]]</span>'''   
 
'''<span style='color:#3095B4;'>[[Media: Communications entre régions Version finale envoyée aux institutions.pdf| Communications entre les régions]]</span>'''   
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: Ce document explique les obligations linguistiques lors des communications entre régions unilingues et bilingues.
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: Si vous êtes un gestionnaire ou un superviseur appelé à doter un poste bilingue, cette ressource vous indiquera comment déterminer le niveau linguistique requis.  
 
: Si vous êtes un gestionnaire ou un superviseur appelé à doter un poste bilingue, cette ressource vous indiquera comment déterminer le niveau linguistique requis.  
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=====[https://wiki.gccollab.ca/images/9/9d/QR_Dotation_non-imp%C3%A9rative_.pdf Dotation non impérative]===== 
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: Ce que vous souhaitez savoir sur l'application de la dotation non impérative et les obligations qu'elle impose aux institutions fédérales.
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: Voici un précieux guide de référence rapide pour aider les employés et les superviseurs dans les régions désignées bilingues à respecter leurs droits et leurs obligations en milieu de travail.
 
: Voici un précieux guide de référence rapide pour aider les employés et les superviseurs dans les régions désignées bilingues à respecter leurs droits et leurs obligations en milieu de travail.
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=====[https://wiki.gccollab.ca/images/0/0f/Mai_2024_-_FAQ_sur_le_CBC.pdf Exigences linguistiques pour les postes de supervision bilingues dans les régions bilingues]===== 
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: Foire aux questions et réponses sur les exigences linguistiques pour les postes de supervision bilingues dans les régions bilingues (l'initiative CBC).
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: Utilisez ce modèle pour créer des invitations bilingues aux réunions MS Teams.
 
: Utilisez ce modèle pour créer des invitations bilingues aux réunions MS Teams.
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=====[https://wiki.gccollab.ca/images/e/eb/QR_-_Amendment_%C3%A0_la_Directive_sur_les_langues_officielles_pour_la_gestion_des_personnes.pdf Modification de la Directive sur les langues officielles pour la gestion des personnes]=====
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: Foire aux questions pour aider à comprendre l’amendement de la Directive sur les langues officielles pour la gestion des personnes.
      Line 179: Line 196:     
: Cette ressource décrit les niveaux de compétence utilisés pour indiquer les habiletés requises dans une seconde langue officielle.
 
: Cette ressource décrit les niveaux de compétence utilisés pour indiquer les habiletés requises dans une seconde langue officielle.
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'''<span style='color:#3095B4;'>[[Media: Obligations_des_AAs_pour_la_Partie_V.pdf | Résumé des obligations des autorités aéroportuaires en vertu de la partie V de la Loi sur les langues officielles ]]</span>'''
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: La partie V de la LLO crée des obligations en matière de langue de travail pour les institutions fédérales, dont les administrations aéroportuaires font partie, dans les régions désignées bilingues aux fins de la langue de travail.
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'''<span style='color:#3095B4;'>[https://gcxgce.sharepoint.com/teams/10001710/sitepages/guide-de-transfert-des-donn%C3%A9es-organisationnelles-du-sipc.aspx?xsdata=MDV8MDJ8UGF1bC5Cb2lzdmVydEB0YnMtc2N0LmdjLmNhfGUzMDQwMDZlOTRlMzQ5Yjk5ZDhkMDhkYzliNWUxZDBmfDYzOTdkZjEwNDU5NTQwNDc5YzRmMDMzMTEyODIxNTJifDB8MHw2Mzg1NTYwNzU3MjIzNjA3MTd8VW5rbm93bnxUV0ZwYkdac2IzZDhleUpXSWpvaU1DNHdMakF3TURBaUxDSlFJam9pVjJsdU16SWlMQ0pCVGlJNklrMWhhV3dpTENKWFZDSTZNbjA9fDB8fHw%3d&sdata=ZXNML2JraE5KVU9NZXN4NU52U0c5QUxJQ2RxNHVNRjlKM3ZzR1VJbmQvYz0%3d&clickparams=eyAiWC1BcHBOYW1lIiA6ICJNaWNyb3NvZnQgT3V0bG9vayIsICJYLUFwcFZlcnNpb24iIDogIjE2LjAuMTc2MjguMjAxODgiLCAiT1MiIDogIldpbmRvd3MiIH0%3D Système d’information sur les postes et la classification – Guide de transfert des données organisationnelles]</span>'''
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: Le Système d’information sur les postes et la classification (SIPC) est conçu pour recueillir l’information des institutions faisant partie de l’administration publique centrale sur divers sujets dont les langues officielles. Les données statistiques du Rapport annuel sur les langues officielles y sont tirées au 31 mars de chaque année. Les ministères doivent transmettre leur fichier SIPC à toutes les semaines.
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